深圳“因小而大”對青島的啟示:有多小就有多活_山東各地 _山東新聞_新聞

10年之前，馬云發(fā)表了一個(gè)著名的演講——《未來世界，因小而美》。在這次演講中，誕生了后來風(fēng)靡一時(shí)的“小而美”概念。

同樣在2009年，馬云的正宗小老鄉(xiāng)汪滔，在遠(yuǎn)在千里之外的深圳，經(jīng)過3年多的苦熬終于推出第一款產(chǎn)品化的直升機(jī)飛控XP 3．1。彼時(shí)的汪滔有沒有聽到馬云的“小而美”，我們不得而知，但大疆的神奇之旅，就此開啟。

汪滔從小就對天空充滿幻想，讀研期間在深圳注冊大疆開始創(chuàng)業(yè)。后來，這家從“小作坊”走出來的企業(yè)令世界側(cè)目。當(dāng)然，也印上了深深的深圳烙印。

像汪滔一樣，技術(shù)出身，投身創(chuàng)業(yè)大軍的人才，在深圳比比皆是。目前，深圳的創(chuàng)業(yè)者高達(dá)140萬人，其中20％是90后。

深圳的GDP2．4萬億，中小企業(yè)創(chuàng)造了接近一半。從一定程度上看，深圳是“因小而大”。

深圳的成功經(jīng)驗(yàn)青島如何借鑒？該怎么發(fā)力？赴深圳的實(shí)訓(xùn)干部又學(xué)到了哪些“實(shí)招”呢？

烯旺科技的產(chǎn)品

技術(shù)創(chuàng)業(yè)者

“深圳不僅是擁有華為、騰訊等一流企業(yè)，還有源源不斷涌現(xiàn)的具有一技之長、潛力巨大的小企業(yè)。”實(shí)訓(xùn)干部馬金華說。

首批赴深圳實(shí)訓(xùn)干部共150名，其中不少人到了小微型的初創(chuàng)企業(yè)。

馬金華所在的深圳市樂科集成電路有限公司，不到10個(gè)人。公司雖小，但擁有自己的核心技術(shù)，生產(chǎn)的能穿透霧霾的攝像頭，市場前景極為廣闊。

馬金華說，樂科的產(chǎn)品應(yīng)用場景非常廣泛，涵蓋高速公路、海上航行、車載記錄儀、深林防火監(jiān)控等多個(gè)領(lǐng)域，“別看公司小，業(yè)務(wù)范圍可不小，目前已經(jīng)在全國多個(gè)城市打開市場。”

再比如實(shí)訓(xùn)干部張旭所在的烯旺科技，創(chuàng)始人是清華大學(xué)深圳研究院的創(chuàng)始人、博士生導(dǎo)師馮冠平，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為石墨烯產(chǎn)業(yè)的奠基人。

到目前為止，烯旺科技總部擁有員工200多人，卻產(chǎn)出了350多項(xiàng)專利。“員工大都畢業(yè)于北大清華等名校，在這里，我真真切切感受到了人才的力量。”

在深圳風(fēng)笛藝術(shù)電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)的市南干部孫靜也深有感觸。

“風(fēng)笛藝術(shù)電子商務(wù)7個(gè)人，各有所長，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)人人都是內(nèi)行人，人人都是指揮官，人人都是好伙伴，人盡其才，既是對專業(yè)人才的尊重，同時(shí)也降低了人力的行政成本。“孫靜說。

雖然沒有進(jìn)入中興、騰訊等大企業(yè)實(shí)訓(xùn)，但這些進(jìn)入小企業(yè)的青島干部同樣收獲滿滿。

“小微企業(yè)脆弱，就像剛破土而出的幼苗；它很敏感，市場一有風(fēng)吹草動，首先受影響的就是它們；但它們很堅(jiān)強(qiáng)，具有相當(dāng)強(qiáng)的求生欲。它們，更需要陽光雨露的生長環(huán)境。”馬金華說，通過小企業(yè)也能透視深圳發(fā)展背后的秘笈。

深圳前海的青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)

生態(tài)締造者

深圳有多“小”，就有多“活”，就有多“大”。

官方公布的數(shù)據(jù)顯示，至去年底，深圳已擁有中小企業(yè)196．7萬家，占企業(yè)總數(shù)的99．6％。

這些中小企業(yè)不僅發(fā)展速度快，而且質(zhì)量好，去年創(chuàng)造的GDP約為11583億元，占全市GDP的47．8％。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，形成了先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

在馬金華看來，一流的人才生態(tài)環(huán)境造就了一流的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

“粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場內(nèi)有20余家企業(yè)，雖然體量不大，但都有自己的核心技術(shù)和創(chuàng)意，很快就從實(shí)驗(yàn)室、孵化器走向了市場。”他說，深圳形成了有梯次的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，產(chǎn)業(yè)鏈條完善，配套齊全，環(huán)境成熟，在人才、科研、融資、市場等方面都有明顯優(yōu)勢。

細(xì)節(jié)決定成敗。深圳的人才政策有多細(xì)？

實(shí)訓(xùn)干部肖焰恒說：“我們曾到一家公司考察，公司創(chuàng)業(yè)者均是高學(xué)歷人才。他們剛注冊完公司，就接到了相關(guān)政府部門電話說‘人才綠卡’已辦好，憑此卡可享受免費(fèi)體檢，到醫(yī)院就醫(yī)會有專人引導(dǎo)，還能免費(fèi)打高爾夫。”

“來了就是深圳人，其實(shí)不是一句口號，是實(shí)實(shí)在在的行動。”實(shí)訓(xùn)干部張青磊說。

多層次的資本市場為人才創(chuàng)業(yè)提供了充足的“彈藥”。

數(shù)據(jù)顯示，深圳各類金融機(jī)構(gòu)已發(fā)展至共有總部、一級分支機(jī)構(gòu)479家，法人機(jī)構(gòu)206家，轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)3000多個(gè)，市外分支機(jī)構(gòu)1．2萬個(gè)的規(guī)模。“較多的總部機(jī)構(gòu)以及金融業(yè)匯總納稅，使深圳市金融業(yè)稅收占比近三年均在20％以上，為金融反哺實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了巨大作用。”實(shí)訓(xùn)干部楊偉偉說。

截至2018年底，深圳私募數(shù)量達(dá)4624家，占到廣東私募的73．64％，即便放在全國，在納入統(tǒng)計(jì)的36個(gè)轄區(qū)中，深圳私募數(shù)量也占到全國的18．94％。

“說到底，是深圳全社會合力締造了一個(gè)適合各類創(chuàng)業(yè)者、各類企業(yè)生存的大生態(tài)。”孫靜說，包括市場化法治化的思維、“空氣政府”的貼心服務(wù)等等。

后來汪滔在一次公開場合說了一番令深圳動容的話：

10年前我懷揣技術(shù)謀求創(chuàng)業(yè)的時(shí)候首先想到深圳，因?yàn)檫@里鼓勵(lì)創(chuàng)新，10年后，大疆占據(jù)全球無人機(jī)市場的70％的份額，依然離不開深圳，因?yàn)樯钲趽碛凶詈玫挠布?chuàng)新環(huán)境，我們還記得在2006年那次招標(biāo)會的情景，讓我們堅(jiān)定了創(chuàng)新的決心，2008年政府資金扶持政策，讓我們第一次搬進(jìn)了寬敞的辦公室，在2010年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，公司第一次拿到正式的獎項(xiàng)，我常常想，一群初出茅廬的年輕人，不用曲意逢迎，不用投機(jī)取巧，只管踏實(shí)做事，埋頭苦干，居然能站到了行業(yè)之巔，這樣的故事，大概也就只能發(fā)生在深圳。大疆創(chuàng)業(yè)成長的路上，深深地打上了這個(gè)城市的烙印。我要感謝這個(gè)時(shí)代，更要感謝這座城市。

這或許就是大疆和汪韜對深圳最好的褒獎。

深圳人才公園一角

對青島的啟示

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

要讓青島的創(chuàng)業(yè)者如雨后春筍般噴薄而出，首先要打造龐大的“人才池”。

如何吸引人才來青？市場化運(yùn)作，是對青島的一大啟示。

“深圳在人才引進(jìn)、人才評價(jià)、人才服務(wù)等方方面面都實(shí)行了市場化。”實(shí)訓(xùn)干部張居曉說，例如在人才政策落地方面，一名高層次人才可在很多領(lǐng)域享受多項(xiàng)政策，但光靠本人申請費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還有可能因不了解政策錯(cuò)過機(jī)會。但在深圳，這些政策的兌現(xiàn)可全部交給了深圳市人才集團(tuán)這樣的專業(yè)化公司來進(jìn)行。“這種政府購買服務(wù)的方法，讓人才無需面對各類政策的多個(gè)制定部門，而只需面對市場化公司這個(gè)單一企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了政策的高效兌現(xiàn)。”

“市場化必將帶來專業(yè)化，服務(wù)會越來越周到，而這些是政府部門很難做到的。”張居曉說。

深圳龐大的人才總量不只是高新技術(shù)人才，深圳的黨員干部也同處這一行列。“‘打仗打?qū)ⅰ咚刭|(zhì)的深圳干部同樣是深圳不可缺少的人才。他們的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)決定了深圳的精神面貌和發(fā)展態(tài)勢，造就了深圳奇跡。”實(shí)訓(xùn)干部李林泉說，青島干部同樣要不斷提升素質(zhì)，拿出闖勁乘勢而上，拿出沖勁沖鋒陷陣，拿出拼勁攻堅(jiān)克難，為青島發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

青島市委書記王清憲說，真正的人才決不會只滿足于青島給他們一套海景房來看海，他們需要的是創(chuàng)業(yè)，是自己創(chuàng)造創(chuàng)新的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

如何營造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，深圳的很多做法值得借鑒。

“別的地方的創(chuàng)業(yè)場所可能根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的利稅多少，兌現(xiàn)相關(guān)扶持政策，深圳不同，它們是先扶持后交稅。”實(shí)訓(xùn)干部張青磊說，“我覺得這值得青島學(xué)習(xí)，補(bǔ)貼要提前給，如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正遭遇資金危機(jī)，提前給或許就能幫他們活下來。”

張青磊說，在產(chǎn)業(yè)方面，一定要結(jié)合青島的優(yōu)勢，包括海洋、高端制造等領(lǐng)域，因?yàn)榍鄭u有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)鏈相對完善，容易形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)通常面臨融資難融資貴等難題，其實(shí)深圳也有這樣的苦惱，也想了不少辦法。

“深圳市對銀行向本市中小微企業(yè)、中小微企業(yè)主發(fā)放的首筆貸款和信用貸款，按照壞賬損失補(bǔ)償50％，和銀行共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，真金白銀地為中小企業(yè)融資發(fā)展保駕護(hù)航。”實(shí)訓(xùn)干部許寧說，深圳政務(wù)圍著企業(yè)轉(zhuǎn)的姿態(tài)，青島應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。