青島實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”_山東各地 _山東新聞_新聞

青島實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”

運用大數(shù)據(jù)思維,對需現(xiàn)場核實的情況,人工比對變?yōu)樾畔⒒到y(tǒng)后臺靜默比對

□記者薄克國報道

本報青島訊為保障全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落地,提升老百姓對人社政策的知曉度和獲得感,近日,青島市人社局發(fā)布實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件、實施細(xì)則、申領(lǐng)程序、經(jīng)辦機構(gòu)等全鏈條信息規(guī)整到一個板塊,讓百姓一目了然。

同時,青島市人社局深化流程再造,簡化經(jīng)辦程序,提升落實效率,對申領(lǐng)不方便、程序復(fù)雜等制約政策落地成效的因素,堅持“一次辦好”改革理念和目標(biāo),運用大數(shù)據(jù)思維,以信息手段為基礎(chǔ),推行“四個優(yōu)化”,著力提升群眾辦事便利度、快捷度、滿意度。

青島市人社部門堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,在政策聚合、流程再造上下功夫,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策納入一個綜合性文件之中,形成了青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”,既推動了政策供給的優(yōu)化完善,又支撐了服務(wù)供給的改進提升。今年1—8月,有17.9萬人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

從方便服務(wù)對象掌握、了解政策出發(fā),青島市重點抓“兩個聚合”:一是政策聚合,對涉及人力資源社會保障部門創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、穩(wěn)崗返還、技術(shù)技能提升補貼、創(chuàng)業(yè)孵化補貼等10項政策全部納入一個文件中,統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程,打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”；二是文件整合,本著“能整合就整合、該作廢即作廢”的原則,對青島市正在執(zhí)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)操作性文件全面梳理,對分散在各文件中的規(guī)定進行整合,對不再執(zhí)行或已被替代的及時廢除,著力構(gòu)建簡潔清晰的政策體系。

針對群眾反映的政策落實力度不夠、覆蓋范圍不大等問題,青島市人社局完善實施細(xì)則,提升政策落實質(zhì)量。其中,延長創(chuàng)業(yè)孵化扶持期限方面,對創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))享受3年獎補政策期滿后,根據(jù)新進駐企業(yè)戶數(shù)、孵化成功戶數(shù)、吸納就業(yè)總?cè)藬?shù)、培育上市戶數(shù)等孵化績效,再給予最長3年、每年最高150萬元補貼。

除此之外,青島市人社局運用大數(shù)據(jù)思維,加強信息自動比對,最大限度方便辦事群眾。對各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策申領(lǐng)過程中需提交的材料,凡是能夠通過市政務(wù)資源共享平臺核實的,一律予以取消。目前,市場監(jiān)管部門的工商營業(yè)執(zhí)照信息、民政部門的低保信息、公安部門的戶籍信息以及各級人力資源社會保障部門掌握的就業(yè)、失業(yè)、社保、勞動合同、困難認(rèn)定、職業(yè)資格證書等信息均已實現(xiàn)信息系統(tǒng)自動比對核實。一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹、技術(shù)技能提升補貼、畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼等4項政策實現(xiàn)“零材料”受理。

充分運用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)手段,青島對各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策需現(xiàn)場核實是否正常經(jīng)營、是否在崗就業(yè)等情況,由人工比對變?yōu)樾畔⒒到y(tǒng)后臺靜默比對,既減輕了基層工作負(fù)擔(dān),也提高了審核效率和準(zhǔn)確度,縮短了政策經(jīng)辦時限。

依托新改造的青島市就業(yè)“三化”(標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化)信息系統(tǒng)和新開發(fā)的“青島人社·學(xué)歷匯畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺”,各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策均實現(xiàn)全市通辦、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦。