山東職場人生活現狀曝光：超7成無房，近半午餐不滿15元

2020年即將來臨，2019年山東職場現狀也頗受關注。通過山東本土求職招聘網站最新統計的山東職場人市場化平均薪酬來看，全省職場人薪酬基本穩定在6083元，其中絕大多數職場人薪酬穩定在5－7k元，而月薪5000元以下者已逐漸減少，職場人似乎已成為高收入的代名詞。但是隨著生活成本的日益飛升，不少職場人卻表示自己已淪為日復一日的“窮忙族”，每天為生活而不停地奔波。

2019年山東職場人生活狀況究竟如何？山東本土求職招聘網站面向省內2萬名90后年輕化職場人發布調查問卷，整理并發布了《2019年山東職場人生活狀況調研》，本調研將圍繞職場人的衣食住行，為您解讀山東職場人生存現狀。

山東過半職場人單身，

城市越大越孤單

據調查顯示，當前山東省53．48％的職場人處于“單身狗”狀態；有男／女朋友占比為21．26％；僅有24．04％的職場人已經結婚。抗拒婚姻、抗拒戀愛似乎成為了職場人的共識。

而從山東省16地市職場人單身率排行來看，青島、濟南、煙臺三市單身率最高均在60％以上，分別為70．21％和67．34％和63．28％；濰坊、威海、臨沂、東營、濱州、日照、泰安8市職場人單身率在50％以上；反觀濟寧、棗莊、菏澤三市，職場人單身率相對較低，菏澤職場人單身率僅為31．52％。

近6成職場人午餐花費拮據，

外賣成最受青睞就餐方式

通過數據不難發現，絕大多數職場人在生活上依然拮據，這點在“吃”上最能體現。據調查顯示，目前省內41．27％的職場人午餐花費在10－15元；花費16－20元者占比為20．11％；甚至有10．47％的職場人午餐花費不足10元。也就是說山東絕大多數職場人每月午餐花費在500元左右。

多半職場人住在出租房，

買房已成奢求

眾所周知，住房已成為職場人最大支出之一，面對日益高漲的房價越來越多的職場人選擇了租房而居（含自己租房和他人合租），其占比為44．61％；而隨著人才的流動遷移，濟南、青島等大城市人才虹吸優勢愈發明顯，因此當地職場人的租房比例往往更高。

6成以上職場人每日通勤1．5小時以上，

公共交通最受青睞

超6成職場人每日通勤時長在1．5小時以上；其中通勤時長在1．5－2小時的占比最高，為31．66％；更有28．61％的職場人每日通勤時長在2小時以上；有17．32％的職場人通勤時長在1－1．5小時；另有15．67％的職場人通勤時長在0．5－1小時；當前僅有6．74％的職場人每日通勤時長在半小時以內。

面對嚴峻的通勤問題，山東職場人更青睞哪些通勤方式呢？據調查顯示，公交／地鐵成為最受青睞的通勤方式，其占比為43．26％。

雙休已成奢求，

近2成職場人已遭遇“996”

“996工作制”已成為2019年職場“熱詞”，為此我們就山東職場8小時工作制及雙休提供率進行了調查。

省內大多數企業提供每天8小時工作制，其提供率為60．3％，而周末雙休則成為廣大職場人的奢求，其提供率僅為20．54％。通過分析職場人每周工作時長來看，目前超九成職場人需要加班。綜合來看，絕大多數職場人每天加班超過2小時，更有接近兩成職場人已陷入了“996”工作制。提起加班絕大多數職場人都表示深惡痛絕，但通過進一步調查發現，絕大多數職場人都會接受加班，僅有不足1成的職場人會選擇離職。面對加班費及晉升機會職場人紛紛選擇妥協，甚至有不少職場人將加班作為獲取額外報酬的主要方式。通過這一現狀，也能從側面反映出當前職場人巨大的工作及生活壓力。

（齊魯人才網）

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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