齊魯網·閃電新聞2月11日訊 緊急購買防護物資、提前啟動招聘計劃、預訂大巴接員工返崗....當前，山東吹響企業復工生產“集結號”。海信集團按照人社部、山東省以及青島市的相關要求，堅持一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產，多措并舉積極復工，將疫情對企業經營和影響降到最小。

緊急購買員工防護物資

疫情發生以后，海信集團緊急協調美國、墨西哥、日本、斯洛文尼亞、印尼、以色列等海外公司及渠道資源購買口罩：員工購買“人肉”背回、海信合作伙伴動用資源拿口罩……并克服各種困難運送或郵寄回國，為海信國內7萬多員工提供最必須的防護措施。

提前啟動5000人招聘計劃

2月4日，海信公眾號發布消息稱：公司啟動網絡遠程視頻招聘工作，為社會創造更多就業崗位，第一批需要招聘5000人。公眾號提到，在嚴格遵守國家省市復工規定的同時，海信決定提前啟動招聘工作，簡歷網絡投遞，微信視頻遠程面試，解決很多人疫情過后擔心的工作問題。

59輛預訂大巴接員工返崗

每年春節假期過后，統一派車把員工接回來是海信的傳統，但今年由于疫情的原因，“接回”的意義尤其重大。2月4日山東省印發《山東省春節上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細則》，明確“有序組織返崗返校”意見，海信積極提出包車接一線員工事宜申請，并在2月8日接到相關部門批準。

2月9日早上5點半起，海信的59輛定制大巴車就奔赴省內各地，將1800多名一線員工接回海信，讓他們能夠安全順利的返崗復工。

高考式吃飯確保用餐安全

為了應對，海信黃島信息產業園、平度家電產業園等餐廳采取“高考式吃飯”。黃島信息產業園員工食堂嚴陣以待，座位之間設置間隔，對面座位不能坐人。還有“不量體溫不放過，不戴口罩不放過，不勤洗手不放過”的大標語。而平度產業園，還制定了“排隊時保持沉默點餐時用筷子指入座時單向就坐就餐時只吃不說”的“就餐新規”。

在其他園區，還采取了盒飯配送的方式，員工提前一天訂餐，就能統一領取到食堂大廚做的熱氣騰騰的盒飯，員工可以在工位上分散就餐，最大程度降低集體接觸風險。

采取錯峰上下班方式

海信大廈采取錯峰上下班方式，分為8點、8點半、9點三個時間點上班，并相應調整下班時間，同時還鼓勵并提倡六樓以下人員采取走樓梯，為了避免人員聚集。

與此同時，各個公司及園區還儲備了84消毒液、75%醫用酒精、體溫槍、硫磺皂、免洗手消毒液、噴霧器、噴壺、膠皮手套等物資，滿足基本的消毒和防護需求，個園區定時做好消毒清潔工作。同時，海信還加強疫情防控宣傳力度，號召大家養成勤洗手、戴口罩、勤消毒的公共衛生習慣。

董事長發內部信堅定員工信心

2月10日，海信集團部分園區和分支機構迎來復工第一天，海信集團董事長周厚健、總裁賈少謙面向內部員工發布聯名信。信中提到，海信等眾多關鍵企業的有序經營運轉，是面對疫情風暴的“壓艙石”。目前海信員工復工的各項健康保障工作已做好做足準備。

內部信表示，2020年必定面臨巨大的困難和挑戰，但危難與機遇并存，信心是最好的“疫苗”，海信一貫務實穩健、絕不服輸的性格品質，艱難時期蓬勃的創造力和越戰越勇的斗志，滿懷建百年企業美好夢想的愿力，一定能讓海信戰勝一切艱難險阻，迎來春暖花開。

閃電新聞記者 蘇發東  報道

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