記者從菏澤市委編辦了解到，近期，菏澤市政府辦公室印發《關于市屬從事生產經營活動事業單位轉制為企業有關問題的處理意見》，在市屬從事生產經營活動事業單位轉制為企業有關職工安置、社會保險待遇、內部退養、直接轉制為私營企業等熱點難點問題上，出臺了更優惠的改革配套政策。

允許編制內職工一次性選擇按照事業或企業職工標準繳納社會保險。經批準轉企后，事業單位編制內職工可根據個人意愿一次性選擇按照事業或企業職工標準繳納社會保險，并享受相應的待遇。選擇事業標準的，以轉制基準日的職務和檔案工資確定繳費基數。轉制后新進人員按照企業社會保險制度執行。

允許符合條件的編制內職工內部退養。工作滿30年或距退休不滿5年且工作滿20年的事業單位編制內人員，按規定程序批準后，可辦理內部退養。內部退養期間，除醫保繼續繳費外，其余按事業單位退休人員對待。所需經費，轉制為國有企業的，由轉制單位解決。

明確了直接轉制為私營企業有關問題的處理意見。直接轉制為私營企業的，轉制相關費用經財政、人社、醫保等部門審核后，從轉制單位凈資產中一次性扣除，作為預留費用納入財政專戶管理，專賬核算，按相關規定發放。同時明確了資產處置的原則和程序。

明確了原已轉制但目前尚未到位的單位有關問題的處理辦法。意見印發前市政府已批復轉制方案、因故尚未轉制到位的單位，涉及人員待遇審核、社保關系轉移接續等相關政策，按意見執行。

生產經營事業單位改革是事業單位改革重要組成部分，為切實推進轉企改革，圍繞有關熱點堵點難點，機構編制、財政、人社部門會同有關部門，多次深入調查研究，在認真聽取有關單位職工意見，學習外市經驗做法的基礎上，研究起草了本意見，經市委全面深化改革領導小組會議審議通過后印發。意見的出臺，將為我市生產經營事業單位改革提供良好政策環境，推進改革深入開展。

來源：菏澤市人民政府網站

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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