原標(biāo)題：山東國企改革三年行動實施方案34條措施推動7方面實現(xiàn)新突破

來源：大眾網(wǎng)

1月27日，記者在山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上了解到，山東省的國企改革三年行動實施方案，對一些重要改革事項和重點難點問題進(jìn)一步明確了時間表、路線圖和任務(wù)書，共有34條措施，著力推動山東國企改革在推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、混合所有制改革實現(xiàn)、健全市場化經(jīng)營機(jī)制實現(xiàn)、完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制實現(xiàn)、國有企業(yè)公平參與市場競爭實現(xiàn)以及國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等七個方面實現(xiàn)新突破。

據(jù)山東省國資委主任張斌介紹，到2022年，山東各級國有企業(yè)將實現(xiàn)董事會應(yīng)建盡建，集團(tuán)公司和重要子企業(yè)董事會全部設(shè)立規(guī)范的董事會專門委員會，董事會中外部董事原則上占多數(shù);全面建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度，落實總經(jīng)理向董事會報告工作制度。

值得注意的是，在國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方面，到2022年山東省屬制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度將均不低于3%，重點制造業(yè)企業(yè)力爭達(dá)到5%。建立省屬企業(yè)主業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，明確二級企業(yè)主業(yè)。制定省屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，選取部分重點企業(yè)打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型樣板。

在推動混合所有制改革方面，到2022年將實現(xiàn)混改戶數(shù)、資產(chǎn)雙提升，資產(chǎn)證券化率達(dá)到70%。

在推動健全市場化經(jīng)營機(jī)制方面，對國有企業(yè)經(jīng)理層成員全面實行任期管理，2022年在各級國有企業(yè)控股子公司全面推行。在省屬企業(yè)開展三項制度改革效能評估試點，全面建立管理、技術(shù)、技能等多序列并行崗位管理體系，并實行相匹配的寬帶薪酬。出臺完善省屬企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵的意見，實現(xiàn)應(yīng)推盡推;出臺規(guī)范非上市公司中長期激勵制度，到2022年覆蓋面不低于10%。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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