來源:大眾網
2021-01-28 09:15:01
原標題:山東國企改革三年行動實施方案34條措施推動7方面實現新突破
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1月27日,記者在山東省政府新聞辦舉行的新聞發布會上了解到,山東省的國企改革三年行動實施方案,對一些重要改革事項和重點難點問題進一步明確了時間表、路線圖和任務書,共有34條措施,著力推動山東國企改革在推動中國特色現代企業制度建設、國有經濟布局結構優化調整、混合所有制改革實現、健全市場化經營機制實現、完善國有資產監管體制實現、國有企業公平參與市場競爭實現以及國有企業黨的領導和黨的建設等七個方面實現新突破。
據山東省國資委主任張斌介紹,到2022年,山東各級國有企業將實現董事會應建盡建,集團公司和重要子企業董事會全部設立規范的董事會專門委員會,董事會中外部董事原則上占多數;全面建立董事會向經理層授權管理制度,落實總經理向董事會報告工作制度。
值得注意的是,在國有經濟布局結構優化調整方面,到2022年山東省屬制造業企業研發投入強度將均不低于3%,重點制造業企業力爭達到5%。建立省屬企業主業動態調整機制,明確二級企業主業。制定省屬企業數字化轉型方案,選取部分重點企業打造數字化轉型樣板。
在推動混合所有制改革方面,到2022年將實現混改戶數、資產雙提升,資產證券化率達到70%。
在推動健全市場化經營機制方面,對國有企業經理層成員全面實行任期管理,2022年在各級國有企業控股子公司全面推行。在省屬企業開展三項制度改革效能評估試點,全面建立管理、技術、技能等多序列并行崗位管理體系,并實行相匹配的寬帶薪酬。出臺完善省屬企業控股上市公司股權激勵的意見,實現應推盡推;出臺規范非上市公司中長期激勵制度,到2022年覆蓋面不低于10%。
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