原標題：濟南六成外來從業人員響應“就地過年”

來源：濟南日報

本報2月2日訊（記者 劉彪）春節假期臨近，又遇到疫情防控倡導“就地過年”，為了解濟南外來從業人員當前返鄉情況、就地過年意向等，國家統計局濟南調查隊對6家企業及138名外來從業人員進行了快速專題調研，結果顯示，六成外來從業人員響應倡導“就地過年”。

本次調研涉及6家企業，5家春節期間停止生產；6家企業共有9693人，外來從業人員974人，占10.05%；當前已返鄉271人，占27.82%；準備年前返鄉的162人，占16.63%；準備就地過年的541人，占55.55%；上述數據表明半數以上的外來從業人員響應倡議就地過年。

調研發現，有83.33%的企業采取措施鼓勵外來員工就地過年。一家鋼鐵公司放寬假期要求，過年不返鄉人員在疫情穩定后可準予假期返鄉探望，探親假可延續至疫情穩定或人員流動少的時間段；一家物聯網公司給員工發放春節禮品，如豬肉、堅果禮包等；一家建筑公司對就地過年的職工每人補助2000元。

本次調研138名外來從業人員，七成來自省內其他地市，三成來自省外。出于疫情防控的需要，山東多地發出倡議，“非必要不返鄉”，鼓勵員工在工作地休假。調研顯示，受訪者在回答“您今年打算在何地過年”時，有24人選擇還沒有決定，32人選擇返鄉過年，82人選擇留在本地過年，分別占17.39%、23.19%和59.42%，近六成的受訪者響應倡議留在本地過年。

1月30日，濟南出臺《關于保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年的十二條政策措施》，60.87%的受訪者完全了解鼓勵就地過年的相關政策，認為目前鼓勵政策的效果很好；過節的失落和濟南生活成本高是就地過年受訪者反映最多的困難，有52.43%就地過年的受訪者不能和家人團聚、娛樂活動少和沒有年味過年的失落很強，31.71%就地過年的受訪者反映本地物價較高、生活成本比老家高，就地過年經濟上存在一定難度。

調研顯示，有56人還沒有定和選擇返鄉的外來從業人員，當詢問到“如果享受哪些優惠政策，會使您轉而選擇在本地過年（最多選3項）”時，89.29%的受訪者選擇有在崗補貼、過年紅包等現金補貼會選擇留濟過年；有3.57%的受訪者選擇有年貨、過年禮包等實物及防疫用品會選擇留濟過年；僅7.14%的受訪者選擇不會在本地過年。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。