原標題：95后“受寵”，互聯(lián)網(wǎng)人才“搶手”！山東2020年度人才需求報告出爐

來源：青島日報社/觀海新聞

青島日報社／觀海新聞2月16日訊 備受關注的2020年山東省就業(yè)市場人才需求數(shù)據(jù)新鮮出爐。隨著疫情的逐步可控，經(jīng)濟穩(wěn)中向好，人才需求將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢。與此同時，高精尖人才短缺，結構性矛盾突出，就業(yè)形勢仍面臨諸多不確定性。

濟南人才需求量增幅最大，臨沂、菏澤人才需求搶眼

從2020年山東省就業(yè)市場16地市人才需求量增幅排名來看，濟南以10．24％排名全省第一；青島人才需求量增幅為9．15％，排名第二；臨沂、菏澤分別以8．01％、7．95％的增幅位列第三、第四名。反觀威海、聊城、泰安等地，人才需求量大幅下降，威海人才需求量降幅達10．96％，全省最低。

值得關注的是臨沂和菏澤，兩地市皆屬魯南經(jīng)濟圈，隨著直播電商近兩年的迅猛發(fā)展，兩地也在該領域展露頭角，走在了全國前列。2020年，臨沂商城交易額高達340億元（2019年臨沂直播帶貨GMV超100億元），臨沂成為與杭州、廣州齊名的直播電商之都。在菏澤，農村電商的發(fā)展創(chuàng)造了更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機會。2020年，菏澤農村電子商務工作實現(xiàn)新的突破，淘寶村數(shù)量以396個居全國地級市之首，目前，菏澤擁有18萬家電商企業(yè)，57萬人的電商從業(yè)大軍。2020年受疫情影響，宅在家成為許多人的常態(tài)，通過短視頻平臺消遣娛樂是大部分人的選擇，這也直接導致電商直播銷量與日俱增，迎來了巨大的紅利市場。這個近萬億的市場體量，以及當下機遇所釋放的市場潛力，必定會吸引更多直播平臺、企業(yè)和個人加速布局，對人才的需求水漲船高。

人才需求日趨“年輕化”，34歲遭遇“中年危機”

如上圖所示，2020年山東省就業(yè)市場人才需求量從20歲開始攀升，26歲達到頂峰，人才需求量占比達到10．09％；隨后出現(xiàn)下降趨勢，在34歲出現(xiàn)斷崖式下跌，人才需求量占比由7．17％下降至3．98％，遭遇“中年危機”；34歲及以上年齡段人才需求量占比持續(xù)下降，40歲及以上人才需求量極為稀少。

與2019年山東省就業(yè)市場人才需求量年齡曲線相比，2020年人才需求量年齡曲線有明顯的前移，說明山東省人才需求更加趨向年輕化。尤其在科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，“35歲定律”表現(xiàn)得尤為明顯，甚至剛到30歲，就憂患職場危機。青島一家互聯(lián)網(wǎng)公司的產品運營經(jīng)理說：“對于我們產品類部門，特別是做短視頻這類年輕化的內容娛樂型產品，95后員工占比較高。因為短視頻的用戶主要是年輕人，產品負責人必須要貼近年輕用戶、了解年輕人，才能有同理心，做出滿足用戶需求的產品。而且新產品的開發(fā)普遍帶有創(chuàng)新性質，符合年輕人沒有條條框框束縛的發(fā)散式思維方式。”

此外，山東省傳統(tǒng)產業(yè)的發(fā)展也越來越注重新鮮血液的注入，企業(yè)越來越青睞年輕人已是不爭的事實。某石化企業(yè)的HR向我們透露：“今年以來受疫情影響企業(yè)內部進行了大規(guī)模裁員，裁掉的都是工齡比較長的老員工。現(xiàn)在跟以前不一樣了，不是只注重生產，我們更需要年輕的員工進行研發(fā)創(chuàng)新，才能幫助企業(yè)渡過難關。”

重視經(jīng)驗能力，“輕熟”職場人備受企業(yè)追捧

通過上圖數(shù)據(jù)分析來看，有1－2年工作經(jīng)驗的人才仍然是山東省就業(yè)市場目前的招聘主力軍，2020年人才需求量占比為59．2％，與2019年相比增加了2．31個百分點。同樣增加的還有應屆畢業(yè)生的人才需求量，2020年山東省就業(yè)市場對應屆畢業(yè)生的需求量占比為10．21％，同比增加1．15個百分點。

綜合來看，2020年山東省就業(yè)市場對1－5年工作經(jīng)驗的人才需求量占比達到了87．34％，這類人群在職場可以統(tǒng)稱為“輕熟職場人”。“輕熟職場人”基本具備較為嫻熟的工作技能，職業(yè)資歷比應屆畢業(yè)生要豐富，卻略遜于“職場達人”。既符合年輕化的特征，又有一定的工作經(jīng)驗，“輕熟職場人”已成為企業(yè)招聘中“性價比最高”的選擇。某企業(yè)HR告訴我們：“工作經(jīng)驗越豐富意味雇傭成本將會越高，且改變原有的工作習慣也會越難。有1－2年工作經(jīng)驗的求職者往往具備畢業(yè)生和職場人的雙重屬性，他們基本掌握初級工作技能，節(jié)省了企業(yè)的培養(yǎng)成本，而且在薪酬期望上相對較低，是我們招聘的首選。”

產業(yè)轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩(wěn)步上升

由上圖數(shù)據(jù)可知，2020年山東省就業(yè)市場博士學歷、碩士學歷、本科學歷、大專學歷的人才需求量占比分別為4．01％、13．81％、40．04％、42．14％，大專學歷依然是山東省招聘的主力軍，但與2019年同比，博士、碩士、本科學歷人才需求量占比均有所上升，其中本科學歷人才需求量所占比重上升幅度最大，為2．9％；大專學歷人才需求量占比減少4．28％。

在如今的“搶人大戰(zhàn)”中，由于山東省高層次和專業(yè)技術人才數(shù)量偏少，尤其是高水平的科技創(chuàng)新人才嚴重匱乏。為此，不少建筑結構設計、石油化工、工程技術、物流等領域的企業(yè)，把提高青年技能人才待遇作為根本，不僅提高此類人才的工資待遇，還給予技能人才更多的榮譽，并拓寬其職業(yè)上升通道。山東各市更是為招攬人才紛紛出臺人才引進計劃，濟南人社局有關負責人在解讀2020年的人才新政策時提到：“2020年濟南將發(fā)放租房補貼的范圍擴大至市屬事業(yè)單位和駐濟高校院所，把本科生納入租房補貼支持，按照每月1500元、1000元、700元的標準，為新引進落戶的全日制博士、碩士、本科生發(fā)放租房和生活補貼。”

互聯(lián)網(wǎng)／電子商務行業(yè)招聘缺口大，在線教育人才需求逆勢上漲

從2019－2020年山東省就業(yè)市場人才需求量行業(yè)分析來看，2020年互聯(lián)網(wǎng)／電子商務行業(yè)人才需求量最高，占比為8．27％；其次為教育／培訓行業(yè)，人才需求量占比為7．13％；機械／設備／重工行業(yè)位列第三位，人才需求量占比為7．02％；其他行業(yè)2020年人才需求量占比均在6％以下。

新一代信息技術的發(fā)展創(chuàng)新將推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)升級迭代，5G、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生等新興技術與制造業(yè)的融合將進一步加快和深化，顯著提升山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展能力和水平。山東互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正補齊短板，奮起追趕，在此過程中相關專業(yè)人才不可或缺，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展前景可期。

隨著互聯(lián)網(wǎng)普及發(fā)展以及社會教育意識加強，山東教育／培訓行業(yè)不斷發(fā)展。2020年疫情這一“黑天鵝”事件的出現(xiàn)，進一步加速了在線教育行業(yè)的爆發(fā)。在線教育企業(yè)在疫情期間獲取的海量流量加速行業(yè)成長，猿輔導、新東方、跟誰學等機構和平臺迎來了用戶數(shù)量的爆炸增長。在濟南高新區(qū)的“跟誰學”山東運營中心反映，疫情之下2020屆的高考生、中考生面臨前所未有的挑戰(zhàn)，很多學生、家長希望“跟誰學”通過調整課程等方式給予幫助，山東運營中心業(yè)務需求量與去年同期相比增長20倍，疫情之前有300名教師，目前增加到600名。濟南時代智囊網(wǎng)絡技術有限公司原本是一家從事教育軟件服務的企業(yè)，由于看好在線教育前景，去年全面轉向中小學生空中課堂，正好搭上當前在線教育大爆發(fā)的“快車”，負責人介紹，由于其教育產品優(yōu)勢明顯，疫情發(fā)生以來用戶量增長幾十萬人，較去年同期增長數(shù)十倍。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能傳統(tǒng)產業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)相關崗位人才搶手

根據(jù)圖中數(shù)據(jù)可以看出，2020年山東省就業(yè)市場人才需求量大的崗位超過一半被互聯(lián)網(wǎng)技術類崗位“霸榜”。伴隨著5G時代的到來，大數(shù)據(jù)、人工智能等高新科技行業(yè)飛速發(fā)展，新興高科技行業(yè)孕育新的職業(yè)，對專業(yè)化優(yōu)秀人才的需求量大增。

在山東，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺已成為制造業(yè)轉型升級的重要引擎。山東省“十四五”規(guī)劃建議明確提出，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)級平臺建設，通過新一代信息技術，賦能傳統(tǒng)制造業(yè)，“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)＋制造業(yè)”成為山東精準聚焦“六新”突破，搶占未來發(fā)展制高點的抓手和發(fā)力點。近年來，山東省不斷加強與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有關的云計算、工業(yè)大數(shù)據(jù)、制造物聯(lián)、人工智能、工業(yè)信息安全等領域的關鍵共性技術研發(fā)，積極提升山東省新一代信息技術領域創(chuàng)新能力，引進培養(yǎng)高素質人才，支撐山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高質量發(fā)展。

作為2020年上榜的新興職業(yè)代表“帶貨主播”完全實現(xiàn)職業(yè)化。疫情加速網(wǎng)購習慣養(yǎng)成，這也直接導致電商直播銷量與日俱增，迎來了巨大的市場紅利。近年來山東省的網(wǎng)絡零售持續(xù)升溫，且農村電商發(fā)展也如火如荼，電商平臺數(shù)量持續(xù)增多，電子商務產業(yè)園也呈規(guī)模化聚集發(fā)展，因此在如今“電商＋直播”的網(wǎng)絡銷售下，山東電子商務企業(yè)自然緊跟潮流，加大對主播、運營崗位人才的招募。

注：文中數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化人才需求，時間截止日期為2020年12月31日。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）

[責任編輯：楊凡、路偉]

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