濰坊濱海區(qū)：“人才+”模式助力高質(zhì)量跨越發(fā)展_山東各地 _山東新聞_新聞

原標(biāo)題：濰坊濱海區(qū)：“人才+”模式助力高質(zhì)量跨越發(fā)展

來源：大眾網(wǎng)

大眾網(wǎng)·海報新聞記者程世洋通訊員王春旭張海軍濰坊報道

近年來，濱海區(qū)緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，積極探索“人才+”工作模式，推動人才工作與科技、產(chǎn)業(yè)、資本、大數(shù)據(jù)同頻共振、融合發(fā)展。

“人才+科技”賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)科創(chuàng)園，獲批省級成長型數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)和全省首批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，獲2000萬元省級專項扶持資金。園內(nèi)建成海泰產(chǎn)業(yè)園等“人才園中園”孵化載體66萬平方米，榮獲“2020年度中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)金梧桐獎”。強(qiáng)化中關(guān)村“一中心一基地”集聚效能，新增科技型企業(yè)33家，注冊資本超過1億元，推動“科技部科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動中心濰坊分中心”落地，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

“人才+產(chǎn)業(yè)”推動產(chǎn)才深度融合。堅持以產(chǎn)業(yè)與人才需求為導(dǎo)向，連續(xù)三年舉辦“院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周”和“高層次人才濱海行”活動，邀請16位院士和146名國家級、省級高層次人才來區(qū)交流合作，與企業(yè)深度對接，在技術(shù)轉(zhuǎn)化、聯(lián)合攻關(guān)等方面簽訂合作協(xié)議50余項，通過以產(chǎn)業(yè)集聚吸引人才集聚、以人才鏈拉長產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”跨越發(fā)展。

“人才+資本”創(chuàng)新資金扶持模式。創(chuàng)新金融引才理念，三年來在落實財政扶持資金1.2億元基礎(chǔ)上，推動區(qū)屬國有企業(yè)與國投創(chuàng)合、聯(lián)創(chuàng)永宣等頂尖資本機(jī)構(gòu)合作，設(shè)立人才發(fā)展創(chuàng)投基金4支，總規(guī)模13.38億元，搭建起覆蓋企業(yè)全生命周期的人才創(chuàng)投基金架構(gòu)體系，成功引入高新技術(shù)企業(yè)14家，先后支持國家級重點人才工程人選吳征瑜諾康醫(yī)療、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才李硯碩無機(jī)篩膜等高端人才項目7個，助推了人才創(chuàng)業(yè)項目加速落地。

“人才+大數(shù)據(jù)”建立人才服務(wù)平臺。在全市率先建成集人才數(shù)據(jù)收集、存儲、處理、分析、交互等功能于一體的互聯(lián)網(wǎng)“人才大數(shù)據(jù)平臺”，登記人才信息4.5萬條。通過云計算、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)手段繪制出具有濱海特色的人才地圖8張，及時掌握人才規(guī)模、分布區(qū)域、所屬行業(yè)情況。針對疫情防控特殊時期，實現(xiàn)了“云洽談”“云簽約”，線上對接與線下包靠聯(lián)動，27個人才團(tuán)隊落地。