原標(biāo)題：濱州培育人力資源新業(yè)態(tài)

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

□記者 姜 斌

通訊員 孫殿朋 報(bào)道

本報(bào)濱州訊 4月13日，濱州市2021年度HR菁英薈博興專(zhuān)場(chǎng)分享活動(dòng)舉行，這是自去年8月份開(kāi)始，“點(diǎn)燃人才引擎，賦能企業(yè)發(fā)展”濱州HR菁英薈系列分享活動(dòng)舉辦的第11期。截至目前，累計(jì)線下1500余人、線上30余萬(wàn)人參與培訓(xùn)。

據(jù)濱州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)于燕介紹，此類(lèi)活動(dòng)的舉辦是為了進(jìn)一步加快濱州市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，提升濱州市人力資源管理水平，助推人力資源服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)和企業(yè)人力資源管理水平提升，培育人力資源新業(yè)態(tài)。

于燕說(shuō)，該活動(dòng)以“點(diǎn)燃人才引擎，賦能企業(yè)發(fā)展”為主題，圍繞濱州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)關(guān)心、關(guān)注的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等重點(diǎn)課題，邀請(qǐng)政府部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)專(zhuān)家分享人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、前沿信息及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)分為政策推介、主題演講、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享等環(huán)節(jié)，采用線下線上相結(jié)合的形式舉行。

系列分享活動(dòng)中，“《民法典》的實(shí)施對(duì)企業(yè)用工的影響及風(fēng)險(xiǎn)防范”“招聘質(zhì)量管理新趨勢(shì)——增效與賦能”等課程，為與會(huì)企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員實(shí)務(wù)操作及面臨的問(wèn)題、困境等提出了許多合理化建議，有效提升了從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化水平和行業(yè)整體服務(wù)能力。

“我們參加了HR菁英薈組織的員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、績(jī)效重構(gòu)等課程，在處理員工關(guān)系、處理勞動(dòng)糾紛及規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、重塑績(jī)效體系有效性方面，收獲很大！”濱化集團(tuán)股份有限公司人力資源部經(jīng)理劉鎮(zhèn)營(yíng)說(shuō)。

“濱州HR菁英薈系列分享活動(dòng)之所以具有強(qiáng)大的生命力，在于企業(yè)人力資源培訓(xùn)提升是創(chuàng)造企業(yè)活力的本源，也是員工塑造自我職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本。”濱州市委組織部副部長(zhǎng)、濱州市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李榮舜說(shuō)，HR菁英薈系列分享活動(dòng)一直秉持著公益性、菜單式、自主性的服務(wù)原則，以提升企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員水平為目標(biāo)，努力打造成為政府與企業(yè)聯(lián)系的窗口平臺(tái)和橋梁紐帶、濱州市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的品牌活動(dòng)。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。