來源:大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端
2021-04-28 15:04:04
原標(biāo)題:視頻|全省首創(chuàng)!淄博首批30名“人力資源副總”上任
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4月28日上午,30名來自山東理工大學(xué)、淄博職業(yè)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的優(yōu)秀教師與淄博市30家企業(yè)簽約,成為淄博市首批掛任的“人力資源副總”。
據(jù)了解,淄博市人力資源和社會(huì)保障局、淄博市財(cái)政局于3月23日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于聘請(qǐng)高校優(yōu)秀人才到我市企業(yè)掛任“人力資源副總”的實(shí)施意見(試行)》,屬全省首創(chuàng)。2021年,淄博市計(jì)劃從山東理工大學(xué)、山東大學(xué)等高校選聘優(yōu)秀人才到淄博市企業(yè)掛任“人力資源副總”,旨在推動(dòng)校企共建交流平臺(tái),發(fā)揮高校“就業(yè)引薦人”作用,實(shí)現(xiàn)人才資源與淄博社會(huì)發(fā)展需求的精準(zhǔn)匹配,促進(jìn)高校優(yōu)秀人才向淄博集聚。全年計(jì)劃完成200名選聘任務(wù)。
“2021年應(yīng)屆生已進(jìn)入求職季,我們也想借‘人力資源副總’之力,更加精準(zhǔn)、深入地對(duì)接高校人才資源?!眳⒓雍灱s的山東同力建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“同力建設(shè)”)工會(huì)主席顏晶晶說,目前公司發(fā)展迅速,人才缺口較大,僅高校生缺口一年就在30人以上,吸引高層次人才一直是重中之重。
與同力建設(shè)簽約的山東理工大學(xué)建筑工程學(xué)院工程管理系副教授劉永強(qiáng)通過前期與企業(yè)溝通,已制定出自己的工作計(jì)劃。“我打算通過建立實(shí)習(xí)基地,促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)相互了解,實(shí)現(xiàn)對(duì)口專業(yè)就業(yè);同時(shí)幫助企業(yè)從人才培養(yǎng)、發(fā)展等方面做好人力資源規(guī)劃,強(qiáng)化企業(yè)后備人才力量?!?/p>
“人力資源副總”的主要職責(zé)包括深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營及大學(xué)生需求情況,在企業(yè)人力資源部門的配合下梳理當(dāng)前急需緊缺崗位需求,結(jié)合本校畢業(yè)生信息制訂工作計(jì)劃。從人才招引和培養(yǎng)的角度對(duì)企業(yè)人力資源管理提出合理化建議;對(duì)接本校就業(yè)部門及相關(guān)專業(yè)院系,協(xié)助企業(yè)走進(jìn)校園開展招聘活動(dòng);推動(dòng)企業(yè)與高校建立人才培養(yǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化等合作機(jī)制,推動(dòng)建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)(見習(xí))基地等。
“人力資源副總”聘期為3至6個(gè)月,期滿自動(dòng)結(jié)束。雙方有繼續(xù)合作意愿的,由企業(yè)向所屬人社部門備案后可繼續(xù)留任。服務(wù)期內(nèi)原則上實(shí)地辦公時(shí)間每月不少于一周。
接收單位每月為“人力資源副總”提供生活補(bǔ)助、交通費(fèi)用等不少于1000元。市級(jí)財(cái)政按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“人力資源副總”進(jìn)行補(bǔ)助。
淄博市人社局黨組書記、局長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員李勇表示,淄博市各級(jí)人社部門要當(dāng)好“店小二”,安排專人“一對(duì)一”服務(wù),為“人力資源副總”提供工作、生活等便利;建立起一套日常管理、考評(píng)考核、激勵(lì)保障機(jī)制,通過“以才引才、以才聚才”的新模式,打造魯中“人才高地”。
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