原標(biāo)題：萊西會(huì)議再出發(fā)丨從“兩頭顧”到“一心干”

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

壽光市村黨組織書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理，鍛造過(guò)硬“頭雁方陣”

從“兩頭顧”到“一心干”

多方籌資117萬(wàn)元，整修出行道路2.3萬(wàn)平方米；將村民用水接入自來(lái)水管網(wǎng)，讓老百姓喝上干凈健康的自來(lái)水；清理村內(nèi)“三角債”，村集體增收16萬(wàn)元……說(shuō)起壽光市侯鎮(zhèn)草碾村的變化，老少爺們紛紛豎起大拇指。

變化始于去年3月，先后在鎮(zhèn)辦企業(yè)、浦發(fā)銀行工作的何延發(fā)回村擔(dān)任黨支部書(shū)記，他立足村情實(shí)際，大刀闊斧工作，村里“一年大變樣，舊貌換新顏”。

在壽光，“引回一個(gè)人、轉(zhuǎn)變一個(gè)村”的現(xiàn)象，正在不斷上演。近年來(lái)，針對(duì)新形勢(shì)下村黨組織書(shū)記“精力靠不上、能力不適應(yīng)、動(dòng)力不充沛”的問(wèn)題，壽光市堅(jiān)持市域統(tǒng)籌、提級(jí)管理，推行村黨組織書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理，出臺(tái)《村黨組織書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理15條意見(jiàn)》，建立起從選配、培訓(xùn)到管理、激勵(lì)，從“入口”到“出口”的全鏈條閉環(huán)工作機(jī)制，激活了鄉(xiāng)村組織振興的“一池春水”。

為選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人，壽光大力實(shí)施在外人才“雁歸計(jì)劃”，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)邀請(qǐng)等方式，回引724名在外人才回村任職；實(shí)施農(nóng)村后備干部“雛雁計(jì)劃”，結(jié)合“村村都有好青年”評(píng)選，擇優(yōu)選聘283名在外優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng)鍛煉。“今年村‘兩委’換屆中，全市村黨組織書(shū)記年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)‘一降一升’，村村都有35歲以下青年，其中‘90后’村黨組織書(shū)記就有12人。”壽光市委常委、組織部長(zhǎng)王法順介紹。

好支書(shū)是“選”出來(lái)的，更是“教”出來(lái)的。壽光每年組織全市村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)，組織優(yōu)秀村黨組織書(shū)記到蘇州、杭州、長(zhǎng)沙等先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。為方便村干部參加培訓(xùn)，壽光市還在“家門(mén)口”建設(shè)了山東（壽光）農(nóng)村干部學(xué)院，實(shí)行“進(jìn)門(mén)是課堂，出門(mén)是現(xiàn)場(chǎng)”的培訓(xùn)方式，讓學(xué)員們聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。目前已舉辦來(lái)自十余個(gè)省市的培訓(xùn)班217期，培訓(xùn)2.1萬(wàn)多人次。

要想實(shí)現(xiàn)從“兩頭顧”到“一心干”的內(nèi)在轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于“待遇上有甜頭、工作上有干頭、政治上有奔頭”。為了讓干好干壞不一樣，壽光市還出臺(tái)了《村黨組織書(shū)記綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，每年對(duì)村黨組織書(shū)記量化賦分，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職列出考核等次，作為發(fā)放報(bào)酬、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)工作不在狀態(tài)的村黨組織書(shū)記，實(shí)行停職教育，停發(fā)補(bǔ)貼報(bào)酬。經(jīng)教育轉(zhuǎn)化合格的，重新上崗履職，仍不改正的按程序予以免職。這些改革舉措，激發(fā)了“頭雁”們的干勁，讓他們既有壓力，又有動(dòng)力，形成了比學(xué)趕超的干事氛圍。

最近，圣城街道九巷村黨支部書(shū)記楊學(xué)軍帶領(lǐng)村干部，正在馬不停蹄地為九巷五金裝飾建材市場(chǎng)招商奔波洽談。去年建材市場(chǎng)新擴(kuò)建沿街商鋪180余間，吸引進(jìn)駐商戶90家，為村集體的發(fā)展注入了新的活力。“街道黨工委對(duì)村里各項(xiàng)工作量化賦分，根據(jù)得分情況拉開(kāi)收入差距，去年我考評(píng)為優(yōu)秀等次，每個(gè)月收入近5000元，快趕上科級(jí)干部了！”楊學(xué)軍說(shuō)，現(xiàn)在自己渾身充滿了干勁。

據(jù)介紹，目前，全市村黨組織書(shū)記年度平均報(bào)酬達(dá)到4.8萬(wàn)元，每年參照科級(jí)干部組織到市級(jí)醫(yī)院免費(fèi)健康體檢；5名村黨組織書(shū)記掛職鎮(zhèn)街班子成員，7名村黨支部書(shū)記考錄為鎮(zhèn)街公務(wù)員、事業(yè)編。“我們算過(guò)一筆賬，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理，去年市財(cái)政多支出1200萬(wàn)元，帶來(lái)的是村干部崗位吸引力和工作主動(dòng)性的顯著提升，可以說(shuō)‘性價(jià)比’非常高。”王法順說(shuō)，這次換屆明顯感覺(jué)到，村民參選的熱情提高了，新班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭上來(lái)了，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興鍛造了過(guò)硬的“頭雁方陣”。

[責(zé)任編輯：楊凡、單提詞]

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