原標題：山東煙臺仲裁為民解憂法治助推和諧

來源：中國勞動保障報

“非常感謝你們專業權威的講解！收到仲裁建議書后就一直想請仲裁員來現場上課，這次我們可學到知識了！”近日，山東省煙臺市仲裁院到一家企業開展“進企業解難題”活動。活動結束后，企業管理人員這樣說。“進企業解難題”活動是煙臺市仲裁院開展法治為民辦實事活動的內容之一。自開展黨史學習教育以來，煙臺市仲裁院厚植為民情懷，完善服務舉措，把黨史學習成果轉化為為群眾辦實事、解難題的具體行動。日前，煙臺市仲裁院黨支部被評為山東省先進基層黨組織。

為民辦實事，就要辦民之所需之事。煙臺市仲裁院善于從工作中發現問題，不斷完善辦案制度。今年3月，一起農民工為認定工傷而引發的確認勞動關系爭議案件，在經歷了雙方公開對抗、勞動者舉證受限、企業不配合的多重障礙后，終于依法審結。煙臺市仲裁院親歷了工傷農民工維權之路的艱辛，深感使命在心、責任在肩。經充分論證，4月底在全市建立了農民工工傷爭議速裁機制，借鑒農民工工資爭議速裁經驗做法，整合速裁力量、強化部門聯動、完善銜接機制，對已有生效工傷認定結論、勞動能力鑒定結論的農民工工傷待遇爭議30日內審結，對與工傷認定有關的確認勞動關系爭議優先處理，以工資、工傷雙速裁機制進一步健全農民工維權保障體系。

“處結一案，預防一批”是煙臺市仲裁院建立仲裁建議制度的初衷。隨著黨史學習教育的深入推進，煙臺市仲裁院進一步擴大仲裁建議的適用范圍，在原有涉案有關單位和管理部門的基礎上，將仲裁建議對象逐步覆蓋至涉案勞動者，引導勞動者理性維權。同時，煙臺市仲裁院通過微信公眾號公開具有共性特征和借鑒意義的建議書，讓更多用人單位和勞動者得到專業指導，預防和減少類案發生。為促進制度落實，煙臺市仲裁院建立了案后回訪機制，采取多種方式聽取用人單位、勞動者的訴求和意見，及時跟蹤仲裁建議反饋情況，必要時給予專業指導。活動開展以來，共發放仲裁建議書65份，被企業點贊為“買一贈一”，實現了良好的法律效果和社會效果。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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