原標題：高新區聯合東營市東營區共建“有價城市”

來源：濟南日報

簽約現場

本報訊（記者韓霄鵬）日前，東營市東營區人力資本服務業合作共建項目簽約儀式在濟南高新區舉行。人力資本服務業合作共建項目落地東營區后，濟南與東營兩地將共建“有價城市”，這對濟南人力資本產業的市場化實踐具有里程碑式的意義。

近年來，濟南高新區積極開啟人力資本產業新藍海，在深度落地實踐過程中，形成人力資本價值測評、兌付、提升、交易、創新等環節構建的產業生態體系，建立全方位鏈接人才、產業、項目、資金，與政府部門共創雙招雙引新模式等一系列成果。人力資本產業搭著數字化快車，造就人才鏈、產業鏈、企業鏈、技術鏈、政策鏈、資本鏈（身價鏈）六條數據鏈融合聯動的創新模式，實現“人才+項目+技術+資本”的精準對接。

東營市東營區人力資本服務業合作共建項目將依托“人才有價”評估平臺，通過人臉識別、數據采信和大數據算法，采用履歷、學歷、知識產權等400多項指標，對人才的當前價值、潛在價值和未來價值進行綜合預判，這個綜合價值就是人力資本價值。“人才有價”評估平臺將人力資本價值以“身價”的形式體現，同時，測算出金融價值和崗位價值。

該項目還將支持東營區通過“人才有價”評估平臺與銀行、保險等機構聯動，構筑“銀行授信、保險擔保、政府補償、基金支持、配套參與”的多維金融創新協同機制，建成人才身價評估、提升、交易生態圈。

讓人才有身價，身價能兌付，支持人才、人才團隊“雙創”，保護知識產權，促進良性競爭，激發城市活力，帶動城市發展新動能，這些是東營區人力資本服務業合作共建項目在建設“有價城市”中的基礎功能。在此基礎上，該項目還將在城市“雙招雙引”，引導重點產業轉型升級，建立健全產業鏈等領域發揮人力資本產業的帶動作用，實現產業鏈、人才鏈、資本鏈三鏈融合發展，構建具備“新活力、新機遇、新動能”的“有價城市”。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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