原標題：興業銀行濱州分行：嚴抓內控管理 厚植合規文化

來源：魯網

魯網9月7日訊 為強化合規教育、深化合規治理、全面貫徹落實監管部門工作要求，扎實推進“內控合規管理建設年”活動，興業銀行濱州分行多措并舉，強化內控合規管理建設，厚植穩健審慎經營文化。

加強內控合規文化宣貫，提升員工遵章守紀意識。一是開展合規下基層、合規警示教育等活動。2021年以來，興業銀行濱州分行持續開展“合規下基層”、“合規警示教育”活動，通過對一線員工開展合規文化宣貫活動，進一步提高員工遵章守紀的意識，培育“時時合規、事事合規”的文化氛圍。二是開展“頭雁領航”一把手講合規活動。2021年7月，該行開展了兩場“一把手講合規”活動，行長以現場講課和APP線上講課兩種方式，向全行員工進行合規課題宣講，在提升員工合規意識方面取得顯著成效。三是強化新規宣貫工作。為進一步提升員工法律風險防范意識，5月21日，該行邀請濟南大學法學院副院長、法學博士劉康磊教授為行內員工進行了《民法典》新規宣貫。劉教授結合銀行業務操作過程中的關鍵風險點，通過生動的案例對《民法典》中涉及銀行業務的相關條款進行了詳細講解和深刻剖析。該次宣貫有效提高了員工對《民法典》新規內容的理解和認識，增強了員工的法律風險防范意識。

提高內控檢查監督質量，加強重點業務內控合規管理。2021年以來，興業銀行濱州分行緊跟監管部門政策要求與上級行內控合規考核導向，著重加強各項業務檢查監督。一是嚴格執行年度內控檢查計劃。2021年初該行制定8項內控檢查計劃，檢查內容涵蓋企金、零售、運營、風險、安保、印章管理等各方面。為進一步提高檢查質量，合規人員全程參與各條線檢查，對發現的問題建立整改問責追蹤機制，確保內控檢查質效。二是加強計劃外檢查督導。為確保各項業務合規動作落地，該行按季度開展計劃外檢查，針對檢查發現的問題進行再次抽查、追蹤問責，確保整改到位。

“合規經營是銀行穩健發展的內在要求，我行將在監管部門和上級行的指導下持續開展內控合規相關主題活動，讓合規與業務共同高質量發展”，該行風險管理部負責人說。(通訊員 秦麗麗)

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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