原標(biāo)題：日照：一張“問題清單”，讓“一把手”紅臉出汗

來源：大眾日報(bào)

“去年以來，你縣形式主義、官僚主義問題突出，已查處問題67起129人；縣直部門違紀(jì)違法問題多發(fā)，先后有9名政府部門‘一把手’因違紀(jì)違法被查處……”近日，在一間會議室內(nèi)，在有著具體事例和翔實(shí)數(shù)據(jù)支撐的“問題清單”面前，日照市一縣委書記漲紅了臉。桌子對面擺出這些問題的，是日照市委書記張惠，日照市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任劉軍和日照市委常委、組織部部長楊原田。

今年以來，日照市委結(jié)合深化實(shí)施全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，緊盯“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)履行，由上級黨組織運(yùn)用“紅臉出汗”問題清單與下級黨組織“一把手”開展談心談話，讓“紅臉出汗”“咬耳扯袖”制度化、精準(zhǔn)化、經(jīng)常化，進(jìn)一步加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動“一崗雙責(zé)”落地落實(shí)，責(zé)任壓力進(jìn)一步傳導(dǎo)。

“當(dāng)面鑼、對面鼓”地被直指痛處，“如坐針氈、倍感壓力、深感愧疚”，成為被談話黨組織主要負(fù)責(zé)同志的共同感受。

如何確保問題精準(zhǔn)全面有深度，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果？日照市在開展政治生態(tài)分析研判的基礎(chǔ)上，多部門參與共同把脈會診，市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦公室牽頭抓總，組織、宣傳、信訪等9個部門單位結(jié)合日常監(jiān)督、述職評議、巡視巡察、述責(zé)述廉、年度考核、信訪舉報(bào)、12345熱線辦理等情況，多方聯(lián)動查找問題，形成問題清單初稿，經(jīng)談話的市級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)日常掌握的情況進(jìn)一步校準(zhǔn)完善，確保問題經(jīng)得起推敲、事例數(shù)據(jù)支撐有說服力。

每批談心談話結(jié)束后，日照市委辦公室將清單問題以書面形式反饋至談話對象所在的部門單位，督促聚焦通報(bào)指出問題和領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)研究整改落實(shí)意見，逐條確定整改措施、責(zé)任和時(shí)限。同時(shí)，注重推動問題整改與長效機(jī)制構(gòu)建相結(jié)合，督促部門單位深挖問題根源，研究制定一批管長遠(yuǎn)、治根本的制度機(jī)制，防止問題反復(fù)反彈。

為確保問題改到位、改徹底，日照市委辦公室全程督導(dǎo)問題整改、定期調(diào)度推進(jìn)情況，日照市紀(jì)委監(jiān)委將整改落實(shí)情況作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容。同時(shí)，問題整改情況納入履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評議和向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉內(nèi)容，督促“一把手”認(rèn)真擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、切實(shí)推動問題解決。目前，第一輪談心談話提出的62項(xiàng)問題，49項(xiàng)已完成整改，其他13項(xiàng)正在加快整改中。

“運(yùn)用‘紅臉出汗’問題清單開展談心談話制度，是一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。通過指出短板、直面問題，督促下級黨組織‘一把手’警鐘長鳴、紅臉出汗，推動了問題整改，收到了良好效果。”劉軍表示，下一步，日照市委將在實(shí)踐中進(jìn)一步健全完善該項(xiàng)措施，并把這一做法向區(qū)縣和市直部門延伸，進(jìn)一步激活全面從嚴(yán)治黨“神經(jīng)末梢”，推動管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落地。（來源：《大眾日報(bào)》吳寶書 丁兆霞）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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