原標題：“現場教學”，破解數字化轉型難題！50位青島企業技術中心主任一起“上了一課”

來源：人民日報客戶端山東頻道

數字化時代，也是“快魚吃慢魚”的時代，動作慢就注定會被淘汰。企業如何抓住數字化轉型先機？

9月29日下午，在位于青島高新區的海克斯康智慧產業園這樣一個數字化園區，一場以“數字化轉型”為主題的現場交流會在這里舉行。

在青島市發展改革委的組織下，近50位青島的企業技術中心主任在參觀了海克斯康雙智賦能中心之后，與海克斯康和檬豆科技等數字化賦能企業負責人就數字化轉型的趨勢、路徑、切入點等進行了深入的交流，試圖為企業尋找技術創新和數字化轉型的最佳契合點。

“企業技術中心主任”是一個怎樣的身份？簡單來說，就是有獲認定國家、省、市級企業技術中心的企業的負責人，一般是企業的董事長或總經理。這意味著，他們也是企業的決策者。

當下的青島，已經鮮明地表達了這座城市在聚力發展“四新”經濟、搶抓時代機遇、推動企業和產業數字化轉型上的決心，更需要通過具體的行動，為企業找到數字化轉型切實可行的路徑。

把這些代表青島“四新”經濟創新源動力的企業的決策者聚到一起，以實地考察和深入交流的形式探討數字化這個事關每個企業發展的命題，就是給這些企業在決策下一步突破發展路徑時加注一股“數字化”的力量，推動這些企業和這座城市一起在產業創新的未來之路上爬坡過坎，邁向更高層級。

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這個“中心”位居全國前排

“四新”經濟的核心和關鍵在于創新。一座城市的產業創新發展道阻且長，但企業必定是其中的創新主體。把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中，需要有創新能力的載體。

這就是“企業技術中心”這一載體形態存在的意義。

根據國家發改委對企業技術中心定義，其是指企業根據市場競爭需要設立的技術研發與創新機構，負責制定企業技術創新規劃、開展產業技術研發、創造運用知識產權、建立技術標準體系、凝聚培養創新人才、構建協同創新網絡、推進技術創新全過程實施。

換句話說，企業技術中心，是企業技術創新體系的核心，需要站在支撐企業長期健康持續發展的戰略制高點，組織和調動企業和社會的技術資源，開展全要素、全過程、全方位的企業創新。

可以說，如今青島的企業技術創新中心培育已經形成了系統的體系，也具備了相當的實力。目前，青島市級以上企業技術中心已經達到640家，其中，國家、省級、市級企業技術中心分別為45家、167家、418家。

從代表企業創新能力最高水平的國家級企業技術創新中心數量來看，深圳有35家，寧波有32家，蘇州有30家。寧波在制造業“十四五”規劃中還提出了“新增國家級企業技術中心10家”的目標。在這一事關城市產業創新能力的載體培育上，青島與這些創新和制造實力強悍的城市相比毫不遜色。

不僅數量領先，發展“成色”也很“亮眼”。一組數據直觀顯示了青島企業技術中心的發展質量。

從企業研發經費投入來看，經初步統計，青島市級企業技術中心研發經費的絕對值投入保持增長趨勢，平均研發經費占銷售收入比例在6.7%左右。6.7%是什么水平？一個可以用作參考的指標是，國家對于高新技術企業認定管理辦法中對企業近三年研發費用占比的要求是：收入在5000萬以下的，占比5%以上；5000萬-2億之間的，占比4%以上；2億以上的，占比3%。

從企業研發人員比重來看，青島企業對人才的吸引力與日俱增。經初步統計，青島市級企業技術中心研發人員占職工總數的比例平均在17.9%左右，部分技術密集型企業研發人員占比則達到60%左右。而據相關統計，我國企業中從事研究開發的科技人員僅占企業員工總數的6.3%左右。

從企業研究開發條件來看，各創新平臺自成立以來，都積極購置關鍵開發儀器設備，營造相對良好的科研條件。經初步統計，青島市級企業技術中心累計開發儀器設備原值達到33.5億元。

人才、設備、資源的聚合，也帶來了豐碩的成果。

在知識產權方面，經初步統計，青島市級企業技術中心創新平臺擁有有效發明專利1700余項、實用新型專利8100余項、外觀設計1100余項。同時，近三年共取得專利受理申請7900余項，其中發明專利受理申請1900余項。在標準引領方面，近三年青島市級企業技術中心主持或參與制定國家、行業和地方標準490余項。

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企業創新主陣地地位不斷增強

在青島，以企業技術中心為代表的企業創新主體地位不斷增強，形成了一批具有國際競爭力的創新型成果，為城市“四新”經濟發展提供源頭活水。

在國家企業技術中心陣營中領跑的海爾集團企業技術中心，始終堅持原創科技和開放創新，在專利質量方面，累計獲得10項中國專利金獎，行業第一；在國家認可方面，累計獲得15項國家科技進步獎，占了行業三分之二；在行業標準方面，中國家電領域80%的國際標準專家、以及80%的國際標準提案均來自海爾智家。

目前躋身省級企業技術中心的威奧股份先后自主研發了集物聯網技術、無線充電技術與娛樂系統一體的高端智能商務區座椅、輕量化非金屬材料結構風道、低密度復合材料內裝等產品，已經應用于超過7000臺的“和諧型”機車、“復興號”動車組，還參與了我國自主研發設計、自主制造的高溫超導高速磁浮工程化樣車的研發。

老牌企業科技實力過硬，新生力量也具備相當的實力。2020年獲認定市級企業技術中心的青島云路先進材料技術股份有限公司生產的非晶帶材打破了國外壟斷，占據全球50%以上非晶帶材市場份額，有助于解決我國在關鍵材料技術上的“卡脖子”難題。

在這一創新平臺的建設和培育中，青島不斷創新“打法”，為企業發展和行業進步提供了有力支撐。

青島市和各區市都對企業建設企業技術中心等創新平臺給予資金獎勵等政策。2019年以來市發展改革委累計向符合條件的創新平臺發放獎勵資金10050萬元。

積極爭取資金支持，大力推動關鍵核心技術攻關和新興產業科技創新。2019年以來市發展改革委累計為企業爭取中央補助資金4.95億元，帶動企業創新投入超過26.2億元。

2020年，青島市企業技術中心在線填報系統的上線，讓企業的申報、年審都可以通過數字化的方式進行，這不僅大幅減輕了企業負擔，還為城市在下一步精準培育企業技術中心發展上提供了決策依據。

03

“現場教學”，

破解“不敢轉”“不會轉”“不能轉”

如今，席卷而至的數字化的浪潮將帶給青島企業技術中心新的發展機遇。

特別是在當下人力資源成本、原材料成本大幅上漲、環境能源要素制約趨緊的背景下，越來越多企業認識到，數字化轉型已經不是“選擇題”，而是關乎生存和長遠發展的“必修課”。企業只有通過數字化轉型才能實現降成本、補短板、提效率的目標，贏得這場面向未來的競爭。

然而，即便是對擁有企業數字中心這樣已經具備一定創新能力的企業群體來說，推進數字化進程的現實依然“骨感”。

根據青島市發展改革委面向企業技術中心進行的數字化轉型調查，近80%的企業還沒有全面開展數字化轉型。

這并不完全是因為企業沒有認識到數字化轉型的重要性。根據調查，在面對數字化轉型上，企業存在一些共性痛點。比如難以確定適合自身需求的數字化轉型技術方案，無法找到數字技術與業務場景融合切入點，人員知識技能信息難以共享、缺乏相關專業人員，商業模式和收益難以確定。因此，企業覺得在數字轉型上無從下手，認為“不敢轉”“不會轉”“不能轉”。

為解決這些問題尋找突破口，正是這次數字化轉型交流活動舉辦的目的。

在活動之前的問卷調查中，企業家們也提出了期待和需求：比如了解如何確定企業自身數字化轉型的需求；了解其他企業數字化轉型的方法；了解如何開始企業數字化轉型工作；了解如何制定企業數字化發展戰略；明確數字化轉型實施的方向。

讓數字化轉型成為企業的自主意識，成為企業下一步技術研發投入的主要方向，活動精心設計了一系列細節，滿足企業家們的期待。

參會人員必須是“企業技術中心主任”，這是活動報名的“硬杠杠”之一，目的就是希望企業的決策者能夠參與其中，真正認識到數字化轉型的重要性，帶頭推動企業發展理念的變革突破，加大相關投入，促進企業實現降本提質增效。

活動中，先實地參觀海克斯康展廳多個細分行業解決方案，讓企業技術中心的決策者們對數字化轉型有一個直觀認識，再由海克斯康智能制造方案事業群總裁隋占疆和青島檬豆網絡科技有限公司聯合創始人、執行總裁秦軍這樣的數字化轉型領域專家進行深入淺出地講解，形成對數字化轉型的系統認知。

讓海克斯康這樣的數字化領軍企業技術中心的成果為更多企業技術中心賦能，這次活動，也彰顯了青島企業技術中心培育的“溢出效應”。參會人員還在會議結束后填寫了調查問卷，以便主辦方對活動效果、對數字化轉型的下一步需求等進行跟蹤和持續助力。

這次交流會是青島市發展改革委組織開展的企業技術中心創新發展促進行動的內容之一，下一步還將有聚焦企業人才吸引、資本助力等領域與企業技術中心發展需求緊密相關的活動陸續展開。

企業技術中心是創新主陣地，為它們插上數字化的翅膀，無疑將為城市“四新”經濟加速騰飛提供助力。（來源：青報觀象山微信公號 作者：楊光）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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