原標題：山東“三支一扶”今年招募崗2484個 報名人數9.6萬人

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東10月19日訊 19日下午，山東省人社廳舉行新聞發布會，通報前三季度人力資源社會保障發展形勢。

在談及“三支一扶”計劃時，省人社廳有關負責人表示，近年來，山東創新體制機制、完善政策措施、健全服務體系，先后組織實施三輪計劃，累計選派近3萬名優秀高校畢業生，到基層從事支農、支教、支醫和鄉村振興工作，為打贏脫貧攻堅、服務鄉村振興、助力基層經濟社會發展提供了人才支撐。

今年，共征集招募崗位2484個，報名人數達到9.6萬人，報考比創歷史新高，9月25日已完成招募筆試工作，近期將公布筆試成績。

近年來，山東聚焦讓畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”，一是拓渠道。明確政府購買基層管理和社會服務崗位，更多用于吸納高校畢業生。采取放寬專業限制、單獨劃定筆試分數線、降低學歷要求或開考比例等辦法，引導高校畢業生到欠發達地區工作。對招用離校2年內未就業高校畢業生的小微企業，給予最長一年的社會保險補貼，對新招用高校畢業生并開展以工代訓的企業給予職業培訓補貼，支持中小微企業聘用高校畢業生。鼓勵支持高校畢業生到基層自主創業、靈活就業，落實稅費減免、創業補貼，為新就業形態靈活就業高校畢業生提供社保補貼、意外傷害保險補貼。開發就業見習崗位，幫助近1萬名未就業畢業生提升職業技能、促進供需見面。

二是暢通道。拓寬職業發展通道，推動各地堅持基層導向，在干部人才選拔任用中注重基層工作經歷；縣級以上事業單位面向社會公開招聘時，拿出一定數量崗位招聘具有鄉鎮事業單位工作經歷人員。建立定向評價、定向使用的基層高級專業技術職稱評審制度，鄉鎮基層職稱評審單獨標準、單獨評審；除醫療衛生專業外，鄉鎮專業技術崗位工作人員申報職稱評審，不受所學專業限制。累計有4.1萬余人通過評審取得基層職稱，其中高級職稱3.5萬余人。

三是強保障。全方位打造栓心留人的良好環境，提高鄉鎮機關事業單位待遇水平，完善工資待遇向基層傾斜的辦法。面向基層一線，深入開展最美基層高校畢業生評選活動，選樹了一批扎根基層、無私奉獻的高校畢業生先進典型。近年來，我省每年80%左右的高校畢業生選擇到基層就業。得益于基層就業拉動，今年截至9月底，我省高校畢業生畢業去向落實率達到90%以上，高于去年同期近6個百分點。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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