原標(biāo)題：山東“三支一扶”今年招募崗2484個(gè) 報(bào)名人數(shù)9.6萬(wàn)人

來(lái)源：中國(guó)山東網(wǎng)

中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東10月19日訊 19日下午，山東省人社廳舉行新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)前三季度人力資源社會(huì)保障發(fā)展形勢(shì)。

在談及“三支一扶”計(jì)劃時(shí)，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，山東創(chuàng)新體制機(jī)制、完善政策措施、健全服務(wù)體系，先后組織實(shí)施三輪計(jì)劃，累計(jì)選派近3萬(wàn)名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和鄉(xiāng)村振興工作，為打贏脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才支撐。

今年，共征集招募崗位2484個(gè)，報(bào)名人數(shù)達(dá)到9.6萬(wàn)人，報(bào)考比創(chuàng)歷史新高，9月25日已完成招募筆試工作，近期將公布筆試成績(jī)。

近年來(lái)，山東聚焦讓畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”，一是拓渠道。明確政府購(gòu)買基層管理和社會(huì)服務(wù)崗位，更多用于吸納高校畢業(yè)生。采取放寬專業(yè)限制、單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求或開(kāi)考比例等辦法，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作。對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)一年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)新招用高校畢業(yè)生并開(kāi)展以工代訓(xùn)的企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，支持中小微企業(yè)聘用高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生提供社保補(bǔ)貼、意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，幫助近1萬(wàn)名未就業(yè)畢業(yè)生提升職業(yè)技能、促進(jìn)供需見(jiàn)面。

二是暢通道。拓寬職業(yè)發(fā)展通道，推動(dòng)各地堅(jiān)持基層導(dǎo)向，在干部人才選拔任用中注重基層工作經(jīng)歷；縣級(jí)以上事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，拿出一定數(shù)量崗位招聘具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員。建立定向評(píng)價(jià)、定向使用的基層高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層職稱評(píng)審單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審；除醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員申報(bào)職稱評(píng)審，不受所學(xué)專業(yè)限制。累計(jì)有4.1萬(wàn)余人通過(guò)評(píng)審取得基層職稱，其中高級(jí)職稱3.5萬(wàn)余人。

三是強(qiáng)保障。全方位打造栓心留人的良好環(huán)境，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇水平，完善工資待遇向基層傾斜的辦法。面向基層一線，深入開(kāi)展最美基層高校畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)了一批扎根基層、無(wú)私奉獻(xiàn)的高校畢業(yè)生先進(jìn)典型。近年來(lái)，我省每年80%左右的高校畢業(yè)生選擇到基層就業(yè)。得益于基層就業(yè)拉動(dòng)，今年截至9月底，我省高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到90%以上，高于去年同期近6個(gè)百分點(diǎn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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