原標(biāo)題：煙臺(tái)福山區(qū)：開設(shè)“媽媽小屋”“托管中心” 解決職工后顧之憂

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)客戶端山東頻道

立冬的傍晚，走近煙臺(tái)市福山區(qū)白馬包裝早托育班，一歲半的小兒子張著手撲過(guò)來(lái)，宋鳳月心里都暖暖的。作為一個(gè)二胎媽媽，她的女兒和兒子都在這里慢慢長(zhǎng)大。

“我們?cè)诮逃⒆舆@方面確實(shí)比不上老師。小兒子原來(lái)見了陌生人就往我身后躲，去了早教10天后，見了陌生人不躲了，我真是高興呀。”宋鳳月對(duì)記者說(shuō)，這里環(huán)境好，家長(zhǎng)很放心。

為了讓更多員工子女幼有所育，2019年11月，煙臺(tái)白馬包裝在托管班的基礎(chǔ)上成立了白馬早托育班，主要針對(duì)0-6歲的寶寶照護(hù)服務(wù)。音樂(lè)教室、感統(tǒng)教室、寶寶睡眠室、綜合活動(dòng)室……記者走進(jìn)白馬托管中心，這里的室內(nèi)外場(chǎng)地根據(jù)兒童各個(gè)年齡段投入大量圖書、玩教具，包括感統(tǒng)、音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)、益智類等活動(dòng)器械。

“我們整個(gè)廠區(qū)有1026人，女性大概占了76%。作為最早成立托管中心的企業(yè)之一。托管中心解決了職工的孩子周末看護(hù)和教育問(wèn)題，可是還有很多子女是0-6歲學(xué)齡前的寶寶，隨著國(guó)家出臺(tái)促進(jìn)生育政策，為了解決職工看護(hù)寶寶的問(wèn)題，白馬公司又在托管中心的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦了早托育中心。”白馬包裝工會(huì)主席陳鴻雁介紹，所有的場(chǎng)地，水電暖全是公司承擔(dān)，托管費(fèi)用負(fù)擔(dān)老師的工資。老師好好教育孩子，讓員工得到認(rèn)同，正向正循環(huán)良性發(fā)展。

像白馬包裝這樣的托管班在福山區(qū)并不是個(gè)例。記者了解到，自省、市總工會(huì)發(fā)動(dòng)開展“爭(zhēng)創(chuàng)職工信賴的職工之家、爭(zhēng)做職工信賴的娘家人”相關(guān)活動(dòng)后，福山區(qū)總工會(huì)積極發(fā)動(dòng)全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行工會(huì)資金補(bǔ)助，打造高質(zhì)量“職工之家”。白馬包裝、博世華域等十幾家企業(yè)先后獲得了省、市“模范職工之家”、“職工信賴的職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。職工之家的打造，為廣大職工提供了休閑、減壓、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)為一體的場(chǎng)所，有效舒緩了職工精神壓力、工作壓力和情緒壓力，提升了其工作效率和業(yè)務(wù)水平，得到了廣大職工的一致好評(píng)。

福山區(qū)依托職工之家打造，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)開設(shè)用于服務(wù)哺乳期婦女的“媽媽小屋”，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益；開設(shè)服務(wù)于職工子女的“托管中心”，切實(shí)解決職工的后顧之憂。

為群眾辦實(shí)事是檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的試金石，福山區(qū)總工會(huì)致力于提升職工幸福感、歸屬感，樹立了職工最信賴的“娘家人”形象。今年9月份以來(lái)，為積極響應(yīng)中華全國(guó)、省、市總工會(huì)關(guān)于新就業(yè)形態(tài)群體入會(huì)的號(hào)召，福山區(qū)總工會(huì)大力組織網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、外賣小哥、快遞小哥、家政大姐等新就業(yè)形態(tài)群體入會(huì)，先后聯(lián)合交通局、多家物業(yè)公司、物流公司和快遞公司開展多次上門集中入會(huì)行動(dòng)，將“惠工快車”開到了職工的家門口，目前已吸納數(shù)千名新會(huì)員。

福山區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題，做到與企業(yè)發(fā)展同呼吸，與職工利益心連心，全面加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)開展有影響、有特色的活動(dòng)，發(fā)揮起橋梁紐帶作用，找準(zhǔn)工會(huì)工作促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，全面維護(hù)職工合法利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“雙贏”，為優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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