原標題：明確了！青島事業單位科研人員成果轉化現金獎勵不受限制

來源：青島日報社/觀海新聞

青島日報社/觀海新聞12月6日訊 為切實用好人才、鼓勵人才科技創新，進一步激發科研人員科技成果轉化積極性，提升事業單位科研水平，近日研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理工作的通知》，明確以增加知識價值為導向的收入分配方式，進一步完善我市事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理措施。

上述《通知》明確規定，事業單位科研人員按規定取得的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受總量限制，不作為調控基數，不作為社會保險繳費基數。實施現金獎勵政策的事業單位，應當建立健全職務科技成果轉化管理規定、公示辦法，明確現金獎勵享受政策人員范圍、具體分配辦法和相關流程。同時，事業單位承擔的財政科研項目、通過市場委托方式取得的橫向經費（包括接受企業或其他社會組織委托取得的項目）中用于人員績效支出的部分，納入所在單位績效工資總量管理，不作為績效工資調控基數。此外，上述項目中屬于科研人員在職務科技成果轉化工作中開展技術開發、技術咨詢、技術服務等活動的，項目承擔單位可根據實際情況，按照《技術合同認定登記管理辦法》規定到當地技術合同認定登記機構進行技術合同登記，認定登記為技術開發、技術咨詢、技術服務合同的，相關人員績效支出按照現金獎勵進行管理。

“該政策的出臺進一步鼓勵科研人員通過科技成果轉化獲得合理收入，使科研人員收入與實際貢獻相匹配。”市人力資源社會保障局相關負責人表示，該舉措也將進一步激發科研人員創新創造活力，對加強我市科研人才隊伍建設、提升科研創新能力等具有重要意義。（青島日報/觀海新聞記者任曉萌）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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