原標(biāo)題：濟(jì)南明年城市管理綜合考評有了新標(biāo)準(zhǔn)

來源：濟(jì)南日報

本報12月7日訊（記者王永 通訊員 單機(jī)喬 潘琮宋振飛）為全面提升城市品質(zhì)，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)同發(fā)展，助力全國文明典范城市創(chuàng)建，近日，市政府辦公廳正式印發(fā)《濟(jì)南市2022年度城市管理綜合考評工作方案》（以下簡稱“《方案》”）。與以往相比，《方案》在考評分組、考評內(nèi)容、考評方式、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用等方面均進(jìn)行了改進(jìn)和完善，以切實用好考評“指揮棒”。考評指標(biāo)“量身定制”

《方案》對考評對象和內(nèi)容進(jìn)行了明確，統(tǒng)籌考慮濟(jì)南高新區(qū)、南部山區(qū)、濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)等體制機(jī)制以及城鄉(xiāng)差異實際，將15個區(qū)縣合并為一組進(jìn)行考評，旨在用中心城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)帶動周邊地區(qū)的城市管理水平提升。同時，《方案》規(guī)定為各區(qū)縣“量身定制”考評指標(biāo)，根據(jù)區(qū)域差別和工作實際，實施差異化、精準(zhǔn)化考評。

在考評內(nèi)容方面，結(jié)合2022年城市管理重點工作調(diào)整了考評重心，精簡優(yōu)化為16項內(nèi)容，分別是：“門前五包”責(zé)任制工作、生活垃圾分類、臨街建筑外立面管理、道路保潔、公共衛(wèi)生間管理、建筑垃圾運(yùn)輸處置管理、戶外廣告和牌匾標(biāo)識管理、環(huán)衛(wèi)公用設(shè)施建設(shè)、占道經(jīng)營治理、執(zhí)法行為規(guī)范、噪聲擾民整治、工地圍擋管理、居民小區(qū)物業(yè)管理、城市道路橋梁管理、綠化養(yǎng)護(hù)管理、交通設(shè)施與秩序管理。

動態(tài)評價“系數(shù)計算”

在考評分值上，延續(xù)了往年總分為1000分的標(biāo)準(zhǔn)。其中，市政府部門考評500分、社會評價200分和第三方測評300分。有所不同的是，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重點難點，科學(xué)設(shè)定權(quán)重分值，對“門前五包”責(zé)任制工作、生活垃圾分類等給予較多分值。

在動態(tài)評價方面，優(yōu)化了計分方式，由區(qū)間計算升級為系數(shù)計算。在最新《方案》中，加分標(biāo)準(zhǔn)修改為本季度千分制成績比上一季度千分制成績提高的分?jǐn)?shù)乘以0.5，使進(jìn)步加分、退步減分更加合理，在避免了考評排名名次固化的同時，最大限度調(diào)動所有區(qū)縣的工作積極性，使區(qū)縣既在橫向上與其他區(qū)縣比，也在縱向上與自己比，引導(dǎo)區(qū)縣樹立正確考評導(dǎo)向，實現(xiàn)正向自我激勵。

考評結(jié)果“一考多用”

在結(jié)果運(yùn)用方面，我市將每季度通報考評結(jié)果和相關(guān)情況，落實經(jīng)濟(jì)獎懲。市政府每季度召開城市管理綜合考評講評會議，排名末位的區(qū)縣政府主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，分管副市長講評具體工作。同時，考核成績“一考多用”，納入全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核。

在經(jīng)濟(jì)獎罰方面，落實“獎前罰后”和“獎進(jìn)步罰退步”相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)獎懲方式，對第一季度獲得考評第一、二、三名的區(qū)縣政府，分別獎勵100萬元、80萬元、60萬元；對季度考評倒數(shù)第一、二、三名的區(qū)縣政府，分別處罰100萬元、80萬元、60萬元。自第二季度起，對獲得季度考評第一、二、三名的區(qū)縣政府，分別獎勵60萬元、50萬元、40萬元；對季度考評名次提升幅度前三（提升名次相同時，取排名靠前者）的區(qū)縣政府，分別獎勵40萬元、30萬元、20萬元；對季度考評倒數(shù)第一、二、三名的區(qū)縣政府，分別處罰100萬元、80萬元、60萬元。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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