原標題：濱州市安委會辦公室致節后復產復工企業的一封信

來源：濱州日報

全市企業家和員工朋友們：

金牛奮蹄興大業，如虎添翼更富強！

春節過后，企業陸續復產復工，這一時段由于設備長時間停機、員工“節后綜合征”、“新員工入職、老員工新崗位”等問題，極易發生安全生產事故。為確保節后順利復產復工，市安委會辦公室向全市企業家及員工提出要做到“六個一”：

一、主要負責人親自組織“開工第一課”。復產復工的第一個工作日，企業主要負責人要親自組織全體職工、親自對企業全員上好“開工第一課”，針對假期后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及停工停產設備設施維護保養不當等問題，精心準備授課內容，對企業全員開展以統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全工作、佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故警示教育等為主要內容的“開工第一課”，提高企業全體員工安全意識。

二、制訂一套復產復工方案。各企業要認真制訂復產復工的安全方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實有效安全防范措施等，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，保障安全、平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。危化品等高危企業要按照標準規定，組織有關技術、管理人員參與安全風險辨識分析，制定和落實復產安全管控措施，并在安全風險辨識分析基礎上，制訂裝置開車方案，明確裝置開車操作程序。

三、開展一次安全教育培訓。對新進從業人員，離崗六個月以上或者換崗的從業人員，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設施、新設備的有關從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施。對節后返回原崗位工作的員工，由生產經營單位安全生產分管負責人（安全總監）按照企業實際情況，根據不同崗位制訂培訓計劃，進行一次安全知識再教育再培訓，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來。

四、一定嚴格執行安全操作規程。企業員工上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產各項規章制度，嚴格執行生產設備操作規程和流程。金屬冶煉領域：新罐、涼罐（爐）烘烤要科學，嚴格按照烘烤曲線進行升溫、保溫，各類監測連鎖安全設備正常運轉。涉爆粉塵領域：檢查確認收塵設備啟動順序，收塵設備要先于產塵設備啟動；清掃粉塵要防止粉塵二次揚起，采取負壓方式清掃，有砂光機的木制品加工企業，要對風管中火花探測報警裝置進行檢查維護。涉氨制冷行業：復工復產時安全監測預警設備要及時投用，緊急切斷閥、安全閥等安全控制設備動作靈敏可靠；禁止使用白電油、天那水等易燃有機溶劑擦拭機器設備和潔凈廠房地面。

五、組織一次全面安全檢查。在復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施安全運行。交通運輸領域：復運前加強對車輛制動、轉向、行駛系統及氣路、水路、油路管道等部件進行全面系統檢查保養，保證GPS動態監控、剎車、轉向、燈光等系統工作正常。建筑施工領域：施工企業主要管理人員要全部到崗到位，全面開展自查自糾；監理單位要對施工單位自查自糾和復工準備情況進行核驗簽字并承擔監理責任；相關項目班組長要嚴格落實班前安全交底，督促班組員工遵守安全生產規章制度和操作規程，堅決杜絕“習慣性違章”。

六、制訂一套應急處置方案。根據企業應急預案，制訂一套簡單明了的復工復產應急處置方案，包括復工復產階段容易出現的事故類型、易發區域、可能發生的時間段、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施。要用動態的觀點制訂應急處置方案，制訂一套行之有效的復工復產應急處置方案，做到遇事不慌、安全處置。

一元復始千帆競渡，萬象更新百舸爭流。安全是企業最大的效益。祝大家在新的一年平安順遂、工作順利、身體健康、事業興旺！濱州市安委會辦公室2022年2月5日

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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