原標題：濰坊制造業(yè)單項冠軍緣何多？

來源：大眾日報

□ 本報記者 都鎮(zhèn)強

2月15日，在安丘博陽機械制造有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，一件名為“反應(yīng)釜投放料機器人”的產(chǎn)品引起記者的注意。

“這是我們前年研發(fā)的產(chǎn)品，可實現(xiàn)釜體打開、加料、密閉全過程自動化。”站在一旁的公司總經(jīng)理閆吉祥說，反應(yīng)釜投放料機器人是該企業(yè)針對醫(yī)藥化工行業(yè)研發(fā)的智能化拆垛拆袋加料生產(chǎn)線的組成部分，整個生產(chǎn)線實現(xiàn)從物料的拆垛、拆包、計量、投料等全過程無人操作，并且無氣味、粉塵等排放。

作為一家民營企業(yè)，博陽機械去年的銷售收入達到9000萬元，今年預(yù)計能實現(xiàn)1.5億元。閆吉祥說：“我們圍繞產(chǎn)業(yè)鏈拓展做文章，專注于自動化包裝、碼垛、拆包、拆垛及智能倉儲物流裝備定制，僅在全自動拆包輸送生產(chǎn)線領(lǐng)域有效專利達132個。”

正是憑著對全自動拆包輸送生產(chǎn)線領(lǐng)域的專注，博陽機械于今年元旦捧回了山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的招牌。近日，記者在制造業(yè)大市濰坊市采訪時注意到一個現(xiàn)象，不少企業(yè)都有著一顆“冠軍的心”，瞄準細分領(lǐng)域，在當?shù)卣亲o培育之下，涌現(xiàn)出一大批冠軍企業(yè)。

“我們將單項冠軍企業(yè)作為提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力、推動先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，精心培育、積極引導(dǎo)，省級以上制造業(yè)單項冠軍現(xiàn)已達到90家（其中國家級17家、省級83家），居山東省第一位。”濰坊市工信局二級調(diào)研員楊希春說。

眾所周知，制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的評選有著諸多“硬杠杠”，需長期在相關(guān)領(lǐng)域“精耕細作”，并且單項產(chǎn)品需有冠軍級的市場占有率。濰坊市緣何涌現(xiàn)出這么多單項冠軍？

濰坊市立足本地實際，重點聚焦動力裝備、新一代信息技術(shù)等15條先進制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈，深化“鏈長制”改革，加強沿鏈分析謀劃，引導(dǎo)鏈上企業(yè)在關(guān)鍵節(jié)點做精做深。僅僅在動力裝備產(chǎn)業(yè)鏈條上，濰坊市就涌現(xiàn)出濰柴動力、豪邁集團、盛瑞傳動等6家國家級制造業(yè)單項冠軍。“我市依托齊全的產(chǎn)業(yè)門類，做優(yōu)做強動力裝備、高端化工等重點產(chǎn)業(yè)集群，加快聚集上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)，促進要素合理集聚和流動，截至目前，我市70%以上規(guī)上工業(yè)企業(yè)納入到重點產(chǎn)業(yè)集群體系，全市單項冠軍企業(yè)在當?shù)仄骄涮茁蔬_到44.91%。”楊希春說。

2020年初，是博陽機械發(fā)展的一個“坎”。面對著市場訂單的增多，原先租賃的廠房已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的短板。在得知企業(yè)的用地需求后，安丘市主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)職能部門現(xiàn)場辦公，幫著企業(yè)找場地，最終在土地指標緊缺的情況下，為企業(yè)協(xié)調(diào)下來了59畝用地。“政府這么幫著企業(yè)，我們就趕進度建廠房，用105天建成搬遷并投產(chǎn)使用，這也加快了我們成為單項冠軍的步伐。”閆吉祥的親身體會，正是濰坊市精心培育冠軍企業(yè)的一個表現(xiàn)。

為精心培育單項冠軍企業(yè)，濰坊市將政策精準滴灌，讓每一份養(yǎng)分準確抵達企業(yè)。早在2018年，濰坊市就在省內(nèi)率先出臺“隱形冠軍”企業(yè)群培育方案，對列入國家級、省級制造業(yè)單項冠軍的企業(yè)，分別給予100萬元、80萬元獎勵，以引導(dǎo)帶動更多企業(yè)成長為單項冠軍。

除出臺諸多惠企政策外，濰坊市還注重打造好的營商環(huán)境，讓企業(yè)安心謀求高質(zhì)量發(fā)展。比如，2021年，濰坊市選派1.5萬名機關(guān)干部，“一對一”聯(lián)系包靠2.1萬家企業(yè)，更對單項冠軍企業(yè)分級重點包靠。截至目前，共收集企業(yè)問題需求4萬余件，辦結(jié)率達到96%，其中為單項冠軍企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題356件，滿意率100%。

企業(yè)不僅要有“冠軍的心”，更要將研發(fā)和人才放到首要位置。據(jù)了解，濰坊市單項冠軍企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占主營業(yè)務(wù)收入比重為4.96%；研發(fā)人員占企業(yè)全部職工的17.41%，是國家認定占比的近2倍；78.3%的單項冠軍企業(yè)擁有省級以上研發(fā)平臺；2016、2018年，盛瑞傳動、濰柴集團分別獲得國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎。

“國內(nèi)藥企數(shù)量多，企業(yè)必須術(shù)業(yè)有專攻。只有這樣，我們才能爭第一。”中孚藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理姜林海告訴記者，企業(yè)每年研發(fā)投入都不低于營業(yè)收入的6%，已經(jīng)取得科技成果20項，所有取得的技術(shù)成果已全部應(yīng)用于實際生產(chǎn)，近三年新產(chǎn)品、新技術(shù)項目達到32項。

中孚藥業(yè)尚不是制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，但在當?shù)卣嘤拢殉砷L為省“專精特新”中小企業(yè)、濰坊市“隱形冠軍”企業(yè)。濰坊市積極引導(dǎo)企業(yè)專注創(chuàng)新、上檔升級，提升核心競爭力，堅持用“梯次培育”思維，提升企業(yè)層級。濰坊挖掘各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)潛力股，建立國家、省、市三級制造業(yè)單項冠軍培育庫，每年納入50家左右企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)開展同行業(yè)單項冠軍企業(yè)對標活動，“一企一策”推動企業(yè)精準提升。

“我們還引導(dǎo)企業(yè)從申報‘專精特新’入手，逐步成長壯大，在全市形成了從‘專精特新’‘小巨人’‘隱形冠軍’到單項冠軍梯次培育發(fā)展的格局。”楊希春告訴記者，截至目前，該市共有國家級專精特新“小巨人”企業(yè)27家，省級、市級“專精特新”中小企業(yè)分別達到304家、564家，認定市級“隱形冠軍”企業(yè)288家，儲備了充足的后備資源。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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