原標(biāo)題：今年濟(jì)南將新建改擴(kuò)建中小學(xué)校幼兒園80所

來源：齊魯晚報(bào)

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 潘世金

鞏固拓展“雙減”成效

開展課后服務(wù)案例校評(píng)選

據(jù)了解,濟(jì)南市將出臺(tái)《義務(wù)教育學(xué)段各學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施指導(dǎo)意見》,提高作業(yè)設(shè)計(jì)水平,更加注重作業(yè)“調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”,發(fā)揮考試指揮棒的作用,以考試命題改革引領(lǐng)校內(nèi)減負(fù)提質(zhì)增效。同時(shí),課堂教學(xué)也將再提質(zhì),以“學(xué)”為中心,以提升學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展為目標(biāo),著眼教育全流程、全過程、全方位要素,探索學(xué)段有機(jī)銜接的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

在健全課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制方面,濟(jì)南市教育局將進(jìn)一步統(tǒng)籌利用科普、文化、體育等方面的社會(huì)資源,拓展課后服務(wù)資源支撐渠道,開展課后服務(wù)示范區(qū)、案例校評(píng)選。

同時(shí),加強(qiáng)多部門聯(lián)合執(zhí)法,持續(xù)推進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理,落實(shí)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政府指導(dǎo)價(jià),加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)預(yù)收費(fèi)監(jiān)管全覆蓋。強(qiáng)化家庭教育責(zé)任,倡導(dǎo)科學(xué)的家庭教育觀念,協(xié)同做好全員全過程全方位育人工作。深入推進(jìn)國家級(jí)信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)和濟(jì)南教育在線平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè),探索建設(shè)國家級(jí)教育大數(shù)據(jù)中心及數(shù)字教育產(chǎn)業(yè)園區(qū),加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育制作中心。

2022年將完工中小學(xué)校30所

加快省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū)建設(shè)

2022年,濟(jì)南市持續(xù)增加教育資源供給。加快實(shí)施《濟(jì)南市2019-2030年中小學(xué)及幼兒園布局規(guī)劃》,2022年,全市開工新建、改擴(kuò)建中小學(xué)校幼兒園80所,完工中小學(xué)校30所。推進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興,著力補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)前教育短板,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一所中心幼兒園。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)和中小學(xué)集團(tuán)化辦學(xué),加快推進(jìn)省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū)和盛福高中建設(shè)。健全義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)增長機(jī)制,完善區(qū)縣公辦義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助政策。

同時(shí),深入實(shí)施市校融合發(fā)展戰(zhàn)略工程,完善政策保障體系,持續(xù)實(shí)施高校集聚區(qū)建設(shè)提升行動(dòng),推動(dòng)駐濟(jì)高校與各區(qū)縣、企業(yè)共建創(chuàng)新共同體、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)等各類項(xiàng)目,探索“大學(xué)+”校地融合發(fā)展新路徑。

探索搭建區(qū)縣、直屬學(xué)校、機(jī)關(guān)處室展示交流診斷平臺(tái),定期開展區(qū)縣亮點(diǎn)工作觀摩評(píng)議、直屬學(xué)校特色工作交流研討、教育發(fā)展高端論壇、年輕干部成長風(fēng)采展示。

凝聚師資隊(duì)伍“生產(chǎn)力”

提高學(xué)校育人水平

濟(jì)南市教育局還將著力建設(shè)專業(yè)化干部隊(duì)伍,突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,啟動(dòng)第二期優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng),完善領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化干部交流機(jī)制。項(xiàng)目化推進(jìn)“鍛鑄師魂、涵養(yǎng)師德、提升師能、激勵(lì)惠師”四大行動(dòng)。

盤活優(yōu)化教師資源,促進(jìn)教師區(qū)域間、城鄉(xiāng)間、校際間有序流動(dòng)。成立“濟(jì)南未來教師成長共同體”,從35歲以下青年教師中遴選骨干教師,開展為期兩年的賦能培養(yǎng)；改革優(yōu)化教師工作生態(tài),選樹表揚(yáng)優(yōu)秀教師典型,落實(shí)各項(xiàng)惠師政策。

同時(shí),出臺(tái)《濟(jì)南市關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》,理順教研管理體制,完善教研體系,開展教科研人員專業(yè)成長行動(dòng)。加強(qiáng)各級(jí)教研隊(duì)伍的評(píng)估、考核,探索建立教研員準(zhǔn)入和退出機(jī)制。完善區(qū)域教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研、綜合教研制度,形成更為科學(xué)合理的教研評(píng)價(jià)機(jī)制。

2022年,全市開工新建、改擴(kuò)建中小學(xué)校、幼兒園80所,完工中小學(xué)校30所；成立“濟(jì)南未來教師成長共同體”,開展為期兩年的賦能培養(yǎng)……近日,濟(jì)南市教育工作會(huì)議召開,記者獲悉,2022年全市教育工作將以“雙減”促進(jìn)課堂教學(xué)與課后服務(wù)質(zhì)量“雙升”,系統(tǒng)推進(jìn)高中階段學(xué)校育人方式、辦學(xué)模式、管理體制和保障機(jī)制改革,不斷增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,深化產(chǎn)教融合、校企合作,讓更多的孩子擁有人生出彩的機(jī)會(huì),充分保障群眾“幼有優(yōu)育”“學(xué)有優(yōu)教”需求。

學(xué)生進(jìn)行寒假作業(yè)展示。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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