原標題：2022年濟寧市勞動模范和先進工作者推薦評選啟動 面向基層 致敬勞動者

來源：濟寧晚報

本報記者 楊柳

昨日，記者從2022年濟寧市勞動模范和先進工作者推薦評選新聞發布會上獲悉，市委、市政府決定于“五一”國際勞動節前夕，評選表彰一批勞動模范和先進工作者。為扎實做好推薦評選各項工作，市里成立了推評委員會和辦公室，市委辦公室、市政府辦公室印發了《關于做好2022年濟寧市勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知》，市推評委辦公室下發了《2022年濟寧市勞動模范和先進工作者推薦評選工作實施意見》，全市各縣市區（功能區）、各有關部門單位按照評選表彰的范圍條件、比例結構和分配名額認真進行推薦評選，經逐級申報審核和市推評委會議審議通過后，確定濟寧市勞動模范和先進工作者人選名單。

此次市勞動模范和先進工作者評選表彰范圍是2015年以來，特別是近年來在我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設、黨的建設和重大項目建設、疫情防控等重點工作中取得優異成績的工人、農民、機關事業工作者及其他社會各階層人員，評選表彰總數不超過200名，其中濟寧市勞動模范不超過150名（含農業勞模40名），授予企業職工、農民和其他勞動者，先進工作者不超過50名，授予機關事業單位工作人員。在人員比例結構方面，堅持面向基層、面向一線，向重點工作傾斜、兼顧各行各業。

下一步，我市將隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范和先進工作者表彰大會，廣泛宣傳先模人物的先進思想和模范事跡，進一步激發和調動全市廣大勞動群眾的積極性、創造性，為實現“跨入全省發展第一方陣，建設全國一流文化名市，打造美麗幸福典范城市”奮斗目標，全面開創新時代社會主義現代化強市建設新局面作出新的更大貢獻。

多讀一點

市勞動模范和先進工作者評選表彰申報比例結構

濟寧市勞動模范和先進工作者的推薦評選工作采用差額申報原則。評選表彰濟寧市勞動模范和先進工作者不超過200名，按照表彰數量與申報數量1：1.2的比例申報，即申報數量為240人。在評選表彰的申報人選中，各類人選差額申報數量比例結構的具體要求為：

●企業職工人選 不低于差額申報總數的55%，其中企業一線工人和專業技術人員不低于企業職工人選的45%，農民工不低于企業職工人選的10%，企業負責人不超過企業職工人選的28%，中小微企業負責人應有一定代表。

●農民人選 不低于差額申報總數的20%，其中一線農業勞動者不低于農民人選的50%，農業企業負責人不超過農民人選的20%

●機關事業單位人選 不超過差額申報總數的25%，其中縣處級干部不超過機關事業單位人選的12%，副廳級及以上干部不參加評選。

充分考慮不同行業和領域的代表性；婦女人選不低于差額申報總數的18%；少數民族人選占一定比例。

各縣市區、各有關部門單位、各大企業申報推薦的人選，經市推評委辦公室初審認定，不符合申報比例結構的，一律不再重新推薦，市推評委辦公室將從其他縣市區、各有關部門單位、各大企業推薦的人選中擇優遞補，作為正式人選。

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