原標題：部門承擔的根治欠薪職責有“哪些”

來源：膠東在線

膠東在線5月9日訊（通訊員 宮本謙 王智濤）《保障農民工工資支付條例》從落實主體責任、規范工資支付行為、明確工資清償責任、細化重點領域治理措施、強化監管手段等方面對保障農民工工資支付作出明確規定。結合煙臺市工作實際，市縣兩級重點部門需要承擔如下職責：

人力資源社會保障部門：負責保障農民工工資支付工作的組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，查處有關拖欠農民工工資案件。加強勞動保障監察執法，組織開展勞動保障守法誠信等級評價、拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理、重大勞動保障違法行為社會公布等工作。負責工程建設領域農民工工資保證金制度管理工作。

住房城鄉建設、交通運輸、水利部門：履行行業監管責任，依法規范本領域建設市場秩序，對違法發包、轉包、違法分包、掛靠等行為進行查處，并對導致拖欠農民工工資的違法行為及時予以制止、糾正。依法督辦并查處因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。督促本領域工程建設項目落實農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、建設單位按規定撥付人工費用、施工總承包單位代發工資、工資保證金、工程款支付擔保、維權信息公示等制度。

法院：負責開通農民工“綠色通道”，優先審理、快速審結拖欠農民工工資案件，對拖欠農民工工資案件或人力資源社會保障部門申請強制執行案件優先執行。加大對拖欠農民工工資案件的執行力度，落實拖欠農民工工資涉案企業財產保全措施。對被執行人拒不執行的，列入“失信被執行人名單”實施聯合懲戒。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的企業或自然人，依法追究刑事責任。

發展改革部門：做好政府投資項目和國企項目的審批管理，加強社會信用體系建設，對人力資源社會保障部門推送的拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象依法依規予以限制和懲戒。

公安部門：及時受理、偵辦拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件，依法處置因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件。依法打擊違法討薪行為，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，發生用人單位拒不配合調查、清償責任主體及相關當事人無法聯系等情況時，協助人力資源社會保障行政部門處理。

財政部門：負責政府投資資金的預算管理，根據經批準的預算按規定及時足額撥付政府投資資金。

國資部門：督促監管國有及國有控股企業加強用工管理、落實農民工工資支付各項制度。協助有關部門督促落實監管國有及國有控股企業工資支付主體責任和工程總承包企業職責。協調解決涉及監管企業的拖欠工資問題。

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