原標(biāo)題：畢業(yè)季，“搶人”時(shí)！各地紛紛出手，青島印發(fā)通知

來(lái)源：青報(bào)觀象山

6月，又是一年畢業(yè)季！站在人生新起點(diǎn)，畢業(yè)生除了分別的不舍，還有對(duì)未來(lái)不確定性增多的忐忑。

根據(jù)教育部公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人，比上一年增加167萬(wàn)人，規(guī)模和增量都創(chuàng)下歷史記錄。2018年為821萬(wàn)人，2019年為834萬(wàn)，2020年為874萬(wàn)人，2021年為909萬(wàn)。

史上最龐大的高校畢業(yè)生大軍，疊加疫情沖擊，遇上經(jīng)濟(jì)下行，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)承壓。

得人才者得天下。高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，事關(guān)民生福祉，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。邁上新征程、筑夢(mèng)新未來(lái)的青島，比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，也更能成就人才。

今年駐青高校畢業(yè)生規(guī)模將超過(guò)13萬(wàn)人，達(dá)歷史峰值，就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。青島在前期陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)政策措施的基礎(chǔ)上，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化，再出新政。

近日，青島市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，推出15條措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

其中包括，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、市屬國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)拿出60％的崗位面向高校畢業(yè)生招聘、穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模、支持自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)靈活就業(yè)等。

城市是人才成長(zhǎng)的搖籃，是躲避風(fēng)浪的避風(fēng)港，是成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。形勢(shì)越是嚴(yán)峻，就業(yè)越是困難，越是需要城市張開(kāi)雙臂，展現(xiàn)誠(chéng)意與關(guān)愛(ài)。

這些政策措施從供需兩端入手，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶和援助，好比一場(chǎng)“及時(shí)雨”，給予實(shí)惠的同時(shí)，傳遞了溫暖，提振了信心。

一個(gè)有溫度的城市，自然是人才競(jìng)相奔赴之地。雙向奔赴、相互成全，就沒(méi)有克服不了的困難，就沒(méi)有到不了的遠(yuǎn)方。

01

非常之時(shí)，施非常之策

穩(wěn)就業(yè)事關(guān)民生福祉和發(fā)展大局。

當(dāng)前就業(yè)面臨持續(xù)承壓態(tài)勢(shì)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，4月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6．1％，比上月上升0．3個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到近兩年的峰值。

這主要是受國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)和國(guó)際形勢(shì)更趨復(fù)雜嚴(yán)峻等多重因素影響，其中一些突發(fā)因素已超出預(yù)期，很多市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)困難，部分重點(diǎn)群體求職難度加大。

隨著大學(xué)畢業(yè)季的到來(lái)，大量畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)，人才供需關(guān)系還將進(jìn)一步調(diào)整，競(jìng)爭(zhēng)將愈發(fā)激烈。以“國(guó)考”為例，2022年國(guó)家公務(wù)員考試計(jì)劃招錄3萬(wàn)余人，報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)了200萬(wàn)，一個(gè)職位平均60多人競(jìng)爭(zhēng)，最熱門職位達(dá)到了20000：1，創(chuàng)下新高。

在激烈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，不少大學(xué)畢業(yè)生主動(dòng)降低了“期望值”。智聯(lián)招聘發(fā)布的《20學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降約6％。其中，4000元以下期望月薪的占比12．8％，高于2021年的8．9％；6000元以上期望月薪的占比44．6％，低于2021年的50．8％。

即便如此，就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀。部分省市近期公布的畢業(yè)生去向落實(shí)率基本都低于50％。截至5月22日，寧夏各高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率為34．42％。截至5月25日，湖南省2022屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為21．43萬(wàn)，落實(shí)率為44．43％。截至5月31日，河南省高校畢業(yè)生平均畢業(yè)去向落實(shí)率為37．11％。

穩(wěn)定和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是做好就業(yè)工作的重中之重，是“國(guó)之大者”。非常之時(shí)，需施非常之策，行非常之舉。

為積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的影響，搶抓畢業(yè)生求職黃金期、沖刺期，加快推動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展，5月9日，教育部啟動(dòng)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周，推出線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)30余場(chǎng)、提供崗位超過(guò)80萬(wàn)個(gè)。

從5月開(kāi)始到8月中旬，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展入校招聘、訪企拓崗、就業(yè)指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶等專項(xiàng)行動(dòng)，挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

5月13日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，作為政府績(jī)效考核和高校績(jī)效考核內(nèi)容，全方面部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

5月31日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施的通知》，要求加大穩(wěn)崗支持力度，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)助。

各地也紛紛出臺(tái)專門措施。廣東省通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持、基層人才支撐等十大行動(dòng)，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，千方百計(jì)加大就業(yè)崗位供給，力爭(zhēng)全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率7月底達(dá)70％以上、年底前達(dá)90％以上。

上海11個(gè)部門聯(lián)合出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的文件，把基層政策性崗位、企業(yè)稅收減免和社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)措施和盤托出。

南京組織相關(guān)部門、高校、園區(qū)、企業(yè)協(xié)同發(fā)力，開(kāi)展“寧聚”十項(xiàng)行動(dòng)，目前已多渠道籌集面向高校畢業(yè)生的崗位超10萬(wàn)個(gè)，全面助力高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。需要政企聯(lián)手，各司其職，展現(xiàn)誠(chéng)意，拿出實(shí)招，穩(wěn)住就業(yè)，培植未來(lái)。

02

留住“家門口”的，引進(jìn)“門外”的

高校大學(xué)生作為青年人才的中堅(jiān)力量，越來(lái)越受到城市的青睞和重視。對(duì)高校畢業(yè)生的爭(zhēng)奪，已經(jīng)各地成為“搶人大戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場(chǎng)。

近年來(lái)，隨著高等教育的迅速發(fā)展，青島在校大學(xué)生數(shù)量增長(zhǎng)迅速。根據(jù)統(tǒng)計(jì)公報(bào)，截至2021年年末，全市共有各類大專院校（含民辦高校）29所。全年研究生招生2．1萬(wàn)人，在校研究生6．2萬(wàn)人，畢業(yè)生1．4萬(wàn)人；普通本專科招生11．5萬(wàn)人，在校生39．5萬(wàn)人，畢業(yè)生10萬(wàn)人。今年駐青高校畢業(yè)生規(guī)模將超過(guò)13萬(wàn)人，達(dá)歷史峰值。

在這里學(xué)習(xí)生活4年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，正所謂日久生情，青島更有可能成為他們未來(lái)工作和生活的首選。他們就站在“家門口”，城市拿出誠(chéng)意，就很有可能吸引他們“邁進(jìn)”家門。

青島圍繞提升高校畢業(yè)生留青、來(lái)青和回青率，實(shí)施高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)擴(kuò)圍、大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升和“青雁歸巢”三項(xiàng)計(jì)劃。

具體措施包括，實(shí)施青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策，碩士、博士、博士后留青工作可以分別享受10萬(wàn)、15萬(wàn)、25萬(wàn)的安家費(fèi)；推出高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼政策，分別給予本科、碩士、博士每個(gè)月500元、800元、1200元連續(xù)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼，著力緩解高校畢業(yè)生在青島的住房壓力，有效降低人才在青島的生活成本。

青島人才服務(wù)提速增效，城市環(huán)境親和力提升，讓廣大青年才俊感受到城市的溫度。將“先落戶后就業(yè)”政策放寬到專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生，落戶辦理實(shí)現(xiàn)“秒批”。高校畢業(yè)生在青島所有的就業(yè)流程實(shí)現(xiàn)了“全程網(wǎng)辦、全市通辦”。

政策留人不如事業(yè)留人，事業(yè)留人關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)留人。人才來(lái)到青島不是就業(yè)就是創(chuàng)業(yè)，青島堅(jiān)持產(chǎn)才融合的鮮明導(dǎo)向，為青年人才在青島提供更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。

4月發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》明確提出，將面向“四個(gè)需求”，做好“四篇文章”，促進(jìn)“人才鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”深度融合。

一系列誠(chéng)意精準(zhǔn)的措施、做法，贏得了大學(xué)畢業(yè)生的青睞。2019年在青高校畢業(yè)生留青5．24萬(wàn)人，留青率達(dá)到48．6％，同比提高8．6個(gè)百分點(diǎn)。2020年，在青高校畢業(yè)生留青率提高到50．27％。2021年在青高校畢業(yè)生留青率進(jìn)一步提高到52％。

近幾年來(lái)，青島累計(jì)吸引99．06萬(wàn)名畢業(yè)來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)放住房補(bǔ)貼10．17億元、一次性安家費(fèi)10．01億元，累計(jì)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)超5萬(wàn)個(gè)，今年來(lái)提供就業(yè)崗位13．7萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)青年人更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，助力青年友好型城市建設(shè)。

這些大學(xué)畢業(yè)生正在逐步成長(zhǎng)為青島各行各業(yè)的中堅(jiān)力量。

03

15條再加碼，傳遞溫暖提振信心

形勢(shì)在變，政策措施也要因時(shí)而變。

今年3月，青島市發(fā)展改革委會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、青島稅務(wù)局等部門印發(fā)《青島市扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)普惠政策清單》。政策清單包涉及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、彈性學(xué)制等19方面政策。其中，青島各雙創(chuàng)示范基地力爭(zhēng)年內(nèi)為高校畢業(yè)生提供超過(guò)1．4萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

當(dāng)前，青島市人社部門進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，大力實(shí)施高校畢業(yè)生“見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)擴(kuò)圍”“青雁歸巢”計(jì)劃，組織開(kāi)展高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘、就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90％以上。

5月31日，青島市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，從拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、開(kāi)展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任五個(gè)方面，推出15條具體措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面，擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模、拓寬基層就業(yè)渠道、穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，明確提出，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；實(shí)施高校畢業(yè)生社區(qū)聘崗計(jì)劃，充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等領(lǐng)域就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)；穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模，等等。

在鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)方面，支持自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)靈活就業(yè)，明確提出，對(duì)大學(xué)生和高校畢業(yè)生個(gè)人10萬(wàn)元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保；政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30％左右的場(chǎng)地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供；將靈活就業(yè)人員、家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員商業(yè)綜合保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每年100元；對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，等等。

在開(kāi)展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助方面，加強(qiáng)就業(yè)幫扶、強(qiáng)化困難援助、提升職業(yè)技能水平，明確提出，落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)；對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼；免除2022年及以前年度畢業(yè)生2022年應(yīng)償還的國(guó)家助學(xué)貸款利息，本金可申請(qǐng)延期一年償還，不計(jì)復(fù)利，等等。

這些措施針對(duì)性強(qiáng)，好操作，好落實(shí)，將顯著增強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生和用人單位的“獲得感”，提振信心。

這個(gè)畢業(yè)季，城市與大學(xué)生“心手相牽”，雙向奔赴，感人的一出出、勵(lì)志的一幕幕正在上演。

留住、引來(lái)更多年輕人，更多人才，穩(wěn)住就業(yè)，夯實(shí)根基，培植未來(lái)，青島就能活力四射地奔向夢(mèng)想的遠(yuǎn)方。

（作者 觀象君 攝影 任曉萌 王世鋒 等）

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。