原標題：農(nóng)發(fā)行威海市分行：合規(guī)“三步走”護航業(yè)務發(fā)展

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

為貫徹落實“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃，落實監(jiān)管部門“規(guī)范建設鞏固年”活動部署，農(nóng)發(fā)行威海市分行多舉措持續(xù)推進合規(guī)文化建設，努力在全行形成“人人事事講合規(guī)、時時處處防風險”的濃厚氛圍。

▲該行開展“合規(guī)從我做起 制度伴我同行”主題座談會

明規(guī)矩，知界限，強化風險防控。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。該行充分認識制度的重要性，多種形式強化制度學習。編印風險防控責任清單，繃緊生存發(fā)展“警戒線”。該行在總行《員工違法違規(guī)行為處理辦法》中所列21項108條600多款的日常行為和職業(yè)行為負面清單基礎上，結(jié)合內(nèi)控評價標準、綜合檢查工具表及各條線違規(guī)案例，梳理匯總400多個風險點，編印風險防控責任清單，促使員工準確把握日常行為和職業(yè)行為的基本邊界，自覺遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)、合規(guī)履職。加強制度辦法培訓，繃緊穩(wěn)健運營“安全線”。2022年以來，該行先后組織開展黨的十九屆六中全會、中央紀委六次全會精神暨業(yè)務政策解讀培訓班、信貸大講堂“合規(guī)+信貸”專題講座，圍繞重點文件制度、條線考核標準、系統(tǒng)操作流程等內(nèi)容進行講解，方便新入行、新轉(zhuǎn)崗員工及時掌握文件制度要求。

講規(guī)矩，知敬畏，厚植合規(guī)理念。該行強化合規(guī)文化培育，注重提高全體員工的合規(guī)意識。組織“黨建+合規(guī)+信貸 ”演講比賽。17名參賽選手立足本職崗位，從不同角度闡述業(yè)務發(fā)展合規(guī)先行，通過生動的語言、真實的事例、富有感染力的演講，展現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營、奮發(fā)作為的精神風貌和責任擔當。開展“合規(guī)+信貸”青年座談。青年員工結(jié)合工作實際，就“全面合規(guī)管理與信貸業(yè)務發(fā)展”“創(chuàng)新做好合規(guī)管理工作”等內(nèi)容暢所欲言，堅持從每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)做起，努力實現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的目標。

▲該行組織開展主題演講比賽

守規(guī)矩，知底線，助力穩(wěn)健發(fā)展。該行在鞏固“行業(yè)規(guī)范建設年”“行業(yè)規(guī)范深化年”“規(guī)范建設提升年”活動成果的同時，認真貫徹落實省行各項工作部署，進一步規(guī)范業(yè)務經(jīng)營行為。深刻認識開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”“規(guī)范建設鞏固年”活動重要意義，把握活動重點，制定任務分解表，明確工作目標和時間節(jié)點，充分發(fā)揮政策性銀行“當先導、補短板、逆周期”職能作用。以“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃為指導，以“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”2022年任務清單為抓手，積極開展“合規(guī)護航發(fā)展”主題文化月活動、“制度學習月”活動，簽訂合規(guī)案防履職承諾書，學習《風險合規(guī)文化手冊》，組織條線考試、“反欺詐 促合規(guī)”線上答題，促進合規(guī)文化理念入腦入心，為全行業(yè)務發(fā)展保駕護航。

（郭淑赟）

值班主編：高寒

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