來源:新華網(wǎng)山東頻道
2022-06-21 10:09:06
原標(biāo)題:瞭望|這場云談會為鄉(xiāng)村振興注入活水
來源:瞭望
精準(zhǔn)對接讓情有所寄的在外能人“回得來”,幫帶機制讓回引人才才盡其用“干得好”,激勵保障讓任職人員心有所系“留得住”
文 | 王恩標(biāo) 羅建方
6月13日,山東省菏澤市東明縣黃河灘區(qū)遷建新村,一場特別的“云談會”氣氛熱烈。
“云談會”上,東明縣沙窩鎮(zhèn)黨委書記邢鵬英開門見山:“再次通過這樣的方式和大家見面,主要是請各位建言獻策,在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,拓寬群眾增收渠道,提升村民生活品質(zhì)等方面暢所欲言,貢獻智慧和力量。”
前不久,東明縣24個灘區(qū)社區(qū)陸續(xù)成立新村黨委。為充分發(fā)揮黃河灘區(qū)新村黨委作用,新村不定期舉行“云談會”,回引優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興,提升黃河灘區(qū)新村治理水平。
“云談會”通過網(wǎng)絡(luò)視頻連線方式,一端連接灘區(qū)新村的縣委組織部、縣人社局、沙窩鎮(zhèn)、新村黨委班子、部分黨員和群眾代表等,另一端連接千里之外的東明籍青年企業(yè)家、高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀人才。
通過設(shè)立若干議題,“云談會”包含“暢敘鄉(xiāng)情談變化,共謀家鄉(xiāng)新發(fā)展”“我向新村發(fā)展獻一計,爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興排頭兵”等多個環(huán)節(jié),大家聚在一起,聽鄉(xiāng)音、敘鄉(xiāng)情、談大勢、謀發(fā)展,拉近在外游子的家鄉(xiāng)情感。
“云談會”既是一場求才若渴的推介會,也是一場匯智聚力的懇談會,更是一場共謀振興的群英會。
視頻這一端,新村黨委班子介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展情況。“翰林苑新村有5個行政村,10個自然村,由5個黨支部組成。搬入村臺后,每個村仍相對獨立。成立新村黨委,就是要打破壁壘,制定、落實好發(fā)展規(guī)劃,抓融合、建機制、促發(fā)展、惠民生,實現(xiàn)新村從面到質(zhì)的真正融合,讓百姓看到新村的新發(fā)展新面貌。”東明縣沙窩鎮(zhèn)組織委員朱偉建說。
視頻的另一端,集外地各界聰明才智,共商灘區(qū)發(fā)展大計。“云談會”采取一問一答方式,新村黨委班子與黨員、村干部回應(yīng)強村富民、房屋維修、農(nóng)機存放、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點難點問題,聽取大家對新村發(fā)展的金點子,集眾智、聚合力,共同營造文明、健康、和諧、宜居的生活環(huán)境。
“灘區(qū)要發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、觀光旅游農(nóng)業(yè),咱們要把老村復(fù)耕的土地流轉(zhuǎn)起來。高墻村3000多畝土地都流轉(zhuǎn)了,集中起來種植優(yōu)質(zhì)小麥,價格每斤比市場價高出一兩毛錢,咱們應(yīng)該去參觀學(xué)習(xí)下。”與翰林苑新村黨委成員交流時,東明縣沙窩鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長樊建偉提出了一些發(fā)展思路和建議。
參加兩次“云談會”后,翰林苑新村黨委書記王法想很快有了新思路:“在村里發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),促進群眾就業(yè)是當(dāng)務(wù)之急。成立黨委不僅是為了強化班子建設(shè),還要通過融合治理,壯大村集體經(jīng)濟,促進鄉(xiāng)村振興。”
“云談會”正在給東明縣帶來積極的變化。
川魯服飾加工廠,位于村黨委辦公室200米處。通過上次的“云談會”,廠子增強了發(fā)展信心,訂單數(shù)量不斷增長,現(xiàn)已吸引200多人在家門口就業(yè)。村民楊素麗說:“我家就在路對面,走路只需要2分鐘。一個月工資4000多元,不耽誤照顧孩子,我很知足。”
“新村要多引進這樣的勞動密集型小微企業(yè),讓鄉(xiāng)親們在家門口上班掙錢。”邢鵬英對此充滿信心。
東明縣委常委、組織部部長邵天福說,東明縣將持續(xù)推動黃河灘區(qū)新村“悅談會”“云談會”常態(tài)化長效化,通過黨建引領(lǐng)解民憂、辦民事、謀民利,創(chuàng)新實施“歸雁工程”,回引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。
為了吸引在外優(yōu)秀人才“回得來”“干得好”“留得住”,東明縣出臺了一系列實招硬招。
邵天福說,通過給政策、重回引、強服務(wù)等措施,精準(zhǔn)對接讓情有所寄的在外能人“回得來”,幫帶機制讓回引人才才盡其用“干得好”,激勵保障讓任職人員心有所系“留得住”,吸引在外優(yōu)秀人才在農(nóng)村大地施展才華,全面激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。(完)
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