原標題：年薪最高80萬元濟南市誠摯邀約互聯網行業青年英才

來源：齊魯晚報

近日,為促進互聯網行業青年人才高質量就業創業,濟南市人才服務中心推出了系列青年人才引進政策。同時,重磅向全市企業發布了“新一代信息技術領域崗位需求”清單,共征集互聯網行業用人單位202家,需求崗位315個,需求人數2810人,引才單位年薪最高可達80萬元。

記者 趙清華

通訊員 李文利 陳雅夢

實習生 胡為全

濟南發布互聯網行業引才帖

202家單位需求2810人

今年年初,濟南市人才服務中心征集了《濟南市重點產業人才需求目錄》,集中抓取“新一代信息技術”領域人才崗位需求。5月份,繼續向濟南全市企業發布了“新一代信息技術領域崗位需求”清單。濟南市人才服務中心副主任馬炳玉介紹,為擴大本次互聯網行業崗位征集的范圍和規模,他們通過濟南人才網、濟南人才微信公眾號及媒體平臺多種渠道廣泛宣傳發布。

據統計,此次征集到互聯網行業用人單位202家,需求崗位315個,需求人數2810人。提報需求的用人單位涵蓋行業龍頭企業,招攬人才誠意滿滿。

其中,山東浪潮科學研究院有限公司、濟南超級計算技術研究院提供年薪最高達80萬元。中國重型汽車集團有限公司除提供30萬元年薪外,博士還可享受50萬元(稅后)一次性安家費、50萬元無息購房借款和3年免費公寓,公積金按濟南市最高繳費比例、社會保險足額繳納,并設置考核保護和語言激勵,雅思6.5或托福79分及以上一次性獎勵2萬元(稅后)。山東未來集團有限公司各崗位提供25萬元-70萬元年薪。

高年薪高補貼

讓人才在濟南安居樂業

濟南比以往任何時候都渴望人才。近年來,濟南市推出了系列青年人才引進政策,為人才來濟就業創業保駕護航。

博士后集聚計劃,按在站從事科研實際工作月數,給予新入站的全職博士后每人每月5000元生活補貼,博士后出站后在駐濟企事業單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟南市創業的,給予最高25萬元留濟補貼。

“四海菁英”集聚計劃,引進1名正高級工程師(新動能工程師引進計劃),給予企業最高20萬元補貼;引進1名高級工程師(新動能工程師引進計劃),給予企業最高10萬元補貼,同年度內給予同一家企業的補貼最高100萬元。

人才安居工程,實施“高層次人才生活和租房補貼”,對于符合條件的人才,自補貼申報審核通過次月起,分別給予A類人才每月5000元、B類人才每月4000元、C類人才每月3000元、D類人才每月2000元的生活和租房補貼；對于企業新引進的博士和碩士,分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的生活和租房補貼。

“才聚泉城”持續進行

歡迎全國英才選擇濟南

3月25日至5月31日,濟南市組織2022年上半年的“才聚泉城”名校行云端引才對接活動。活動聚焦濟南市十二大產業鏈重點領域,以明星企業、高層次崗位、優厚待遇等為條件,定向對接了青島站、濟南站、西北站、淄煙威站、東北站五條線路60余所高校青年學子。據統計,云端雙選會簡歷投遞量已近1.5萬份、活動點擊量達17萬人次,目前達成意向簽約本科以上7547人。

另外,濟南市集中整理了“新一代信息技術”領域人才崗位需求,并與相關人才政策打包,近期已通過北京、上海等人才工作聯絡站和北京、上海、深圳、杭州、武漢等城市人才服務中心網站及相關城市的人力資源公司網站、微信公眾號、手機客戶端、新聞媒體等宣傳渠道,全方位宣傳濟南市人才生態環境、發布濟南市惠企惠才政策。

作為北方重要省會城市,濟南搶抓國家中心城市建設機遇,以海納百川的博大胸懷,持續加大“優苗精培”力度,堅持政策、平臺、服務協同發力,力爭把泉城打造成為北方區域青年人才集聚的新高地。“我們誠摯邀約互聯網行業青年英才選擇濟南、共贏未來,濟南歡迎您。”濟南市人才服務中心主任蘭樺表示。

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