原標題：濟南市第七人民醫院舉辦中層干部管理能力提升培訓班

來源：大眾報業·齊魯壹點

記者 張如意 通訊員 王芬 張瑩瑩 實習生 聶書雅 王冰笛

為提高醫院整體管理效能，提升中層管理干部的綜合素質，更好地適應醫院的發展要求，7月8日，濟南市第七人民醫院中層干部管理能力提升培訓班正式開班。醫院中層管理干部近90人參加培訓。

開班儀式由院長王業本主持，黨委書記聶希會對中層干部提出三點要求，一是希望大家充分認識舉辦中層干部培訓班的必要性和重要性，目的是打造一支政治素質好、管理能力強、業務水平精、道德水準高、忠于職守、盡職盡責、勤潔廉政、 甘于奉獻、適應現代化管理的干部隊伍；二是大家要理論聯系實際，學以致用，著力提高解決問題的能力，轉變觀念，提升素質；三是端正學習態度，確保學習效果，把學習當成一種提升境界、追求、實現個人價值的途徑。

開班首課由北京大學醫院管理高級研修班特聘教授、山東省醫師人文醫學輔導老師、山東省公立醫院院長管理能力提升培訓班授課老師兼班主任、美國加州大學訪問學者、【醫界名家大講堂】發起人王培均教授講授《醫學人文與服務品質》。王培均教授在醫院管理方面具有豐富的實踐經驗，在人文醫學研究上具有獨到的見解。歷時兩天的講座中，他運用哲學理論，從困惑與危機、科學與藝術及其關系、如何掌握行醫藝術等方面進行了深入淺出的講述，重點闡述了人文關懷在醫療服務的重要性，并通過大量圖片和真實事例詮釋出醫務人員的初心和使命。

本期培訓班將歷時近2個月，6次培訓課程，邀請國內醫院管理方面的知名專家教授進行授課。通過培訓，使醫院中層管理人員對新形勢下醫院管理理念有新的認識，對醫療行業的管理能力、團隊協作、領導力有更清晰的概念和理解，為今后更好地開展醫院管理工作提供實用性的思想方法支持，提升醫院管理效能和運營效果。

值班主編：韓虹麗

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