原標題：山東清廉金融文化大講堂第五期開講 煙臺建行穩步推進清廉金融文化建設

來源：膠東在線

山東清廉金融文化大講堂第五期開講

山東清廉金融文化大講堂第五期開講

膠東在線7月28日訊(通訊員 許榮娟)28日下午，由山東銀保監局組織的清廉金融文化大講堂(第五期)在建行山東省分行開講，現場，由山東銀保監局紀委領導致辭，建行山東省分行黨委委員、紀委書記王云鵬發表主題演講。本期清廉金融文化大講堂沿用“現場+視頻會議”相結合方式舉辦，在位于建行煙臺分行的煙臺分會場，煙臺銀保監分局組織煙臺各主要銀行保險機構相關負責人同步參會。

清廉金融文化是中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，是金融人追求以清為美、以廉為榮價值取向的集中體現。本期講堂從廉潔談起，從新時代廉潔文化實質內涵、重要意義、內在邏輯、建設實踐等方面深入闡述，又從技術的角度，就金融領域職務風險及防控進行了細致的交流，旨在加強新時代廉潔文化建設，為推進金融工作高質量發展營造良好環境。

與會金融機構相關負責同志認真記錄要點

作為本期清廉金融文化大講堂的承辦方，建設銀行山東省分行將清廉金融文化建設納入黨風廉政建設和方法工作布局進行謀劃，久久為功抓好落實，制定相關行動方案。煙臺分行深入落實省行行動方案，在煙臺銀保監分局清廉金融文化建設三年行動方案的指導下，在分局加強清廉金融文化的培育、宣傳和傳導工作中，精準發力，把清廉金融文化建設向縱深推進。

抓引領，增強政治定力。建設銀行煙臺分行一方面發揮領導干部引領作用。領導班子和領導人員，帶頭守廉潔，講案例，將廉潔合規經營理念融入業務，在全行樹立“講真話、做真事、求真實”的廉潔金融文化；另一方面細化做實“一把手”監督。組建監督團隊，前置包含政治建設、選人用人、財務管理、廉潔自律等“負面清單”33項，細化責任清單，對各層級“一把手”和領導班子開展全方位、立體式監督，督促各責任主體知責明責、履責盡責，發揮好示范帶動作用。

強教育，提升廉潔自覺。一方面，注重收集違紀違法典型案例，每半月編發一期警示教育期刊。同時，密切與地方紀委監委聯系，組織30余場、1400多名干部員工觀看當地紀委拍攝的《深淵》《作風警鑒》警示教育片，把脈定向開展“身邊事教育身邊人”大討論，截止目前已開展交流討論44場次，員工發表感想175篇。向全行領導干部家屬發送“親情助廉倡議書”217份，向全體員工發送“致員工家屬的一封信”1400余份，“一書一信”，拉近家行關系，促進了家行監督聯合陣線。

建機制，營造廉潔生態。完善責任落實機制。編發《煙臺分行“廉潔營銷防范違紀”行動計劃》，制定《廉潔營銷負面清單》《廉潔營銷行為規范》，并納入全行主題黨日活動，配合“小金庫”風險排查、營銷費用專項自查、預防非職務犯罪“揮劍行動”，將主體責任落實落細。建立互動聯動機制。每季度編發《山海清風》特色廉潔教育期刊，每期一主題，邀請各層級員工積極參與，將清廉文化由“點讀式”向“參與式”轉變。優化聯防聯控機制。建立監督聯席會議機制，打通信息壁壘，今年以來，已協同開展集中采購、食堂管理、財務列損、公車管理等常態化監督檢查，實現部門監督與專責監督“雙向發力”，確保“清廉文化”滲透全員、覆蓋全行。

通過不斷推動清廉金融文化建設，使清廉金融氛圍更加濃厚。下一步，建設銀行煙臺分行將持續打造公正廉潔、務實、團結、奮進的團隊，構建清廉金融文化建設格局，為營造風清氣正的煙臺金融生態貢獻力量。

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