原標(biāo)題：煙臺移動積極踐行“貼近基層知實情 俯下身子辦實事”

來源：膠東在線

膠東在線8月3日訊（通訊員 徐冰鑫）“民心是最大的政治?！睙熍_移動始終把基層員工的“心聲心事”作為開展思想政治工作的聚焦點(diǎn)，結(jié)合實際推動“三必知、四必談、五必訪”工作法向基層延伸，深入實地訪實情，多出實招辦實事，讓“心聲”有共鳴，讓“心事”有回應(yīng)。

知素質(zhì) “送課入格”賦能力

進(jìn)入2022年伊始，“送課入格”行動便在煙臺移動如火如荼地開展了起來。為每一名員工進(jìn)行精準(zhǔn)“畫像”，繪制“能力雷達(dá)圖”，制定“補(bǔ)課計劃表”，開展“量身小鍋燉”——按照這樣的工作節(jié)奏，一堂堂“貼心課程”在煙臺各個網(wǎng)格“遍地開花”。

“古現(xiàn)網(wǎng)格長政治理論功底欠佳，要多講一些最近的時政知識。網(wǎng)格經(jīng)理王永祥對政企業(yè)務(wù)拓展一直‘打怵’，要幫助他多多補(bǔ)課……”開發(fā)區(qū)移動黨支部書記耿峰在動身去往古現(xiàn)網(wǎng)格調(diào)研前，一邊收拾“教案”，一邊習(xí)慣性小聲重復(fù)著這次“送課入格”計劃，確保準(zhǔn)備妥當(dāng)無虞。

半年來，在一堂堂“貼心課程”的賦能之下，古現(xiàn)網(wǎng)格人員素質(zhì)明顯提升，網(wǎng)格長李曉萍獲評煙臺移動“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，網(wǎng)格企業(yè)寬帶業(yè)務(wù)不斷取得突破，始終保持“高位運(yùn)行”。

目前，煙臺移動黨員干部已為網(wǎng)格講授“貼心課程”超過800場次，黨委、支部、網(wǎng)格上下聯(lián)動的理論學(xué)習(xí)機(jī)制初步構(gòu)建，網(wǎng)格政企重點(diǎn)產(chǎn)品破零率達(dá)100%，賦能成效不斷顯現(xiàn)。

開發(fā)區(qū)移動黨支部書記耿峰深入網(wǎng)格帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)山東省第十二次黨代會精神

知思想 “巧解包袱”提戰(zhàn)力

繩上結(jié)易解，心中結(jié)難消。準(zhǔn)確定位員工思想問題，巧妙解開包袱疙瘩，才是黨員干部開展思想政治工作的“真功夫”。

要了解員工的思想狀況，首先要拉近心靈的距離。為此，煙臺移動在全市推動開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)進(jìn)網(wǎng)格同奮斗辦實事”活動。

牟平移動王格莊網(wǎng)格長王愛鈞從政企條線轉(zhuǎn)任一線網(wǎng)格后，心情一直有點(diǎn)“小抑郁”。雖然調(diào)動前對網(wǎng)格工作提前做了一番功課，定了很多“行動方案”，但正式任職后面對全新的環(huán)境，依然有些措手不及。“我琢磨的辦法是否管用？公司是否給我試錯的機(jī)會？”背著這些思想包袱，王愛鈞工作始終放不開手腳，業(yè)績也遲遲沒有起色。

負(fù)責(zé)聯(lián)系王格莊網(wǎng)格的牟平移動黨支部委員李中東在交流中及時發(fā)現(xiàn)了這個問題?！坝邢敕ň痛竽懭プ觯液湍阋黄鸶?！”面對糾結(jié)的王愛鈞，李中東為她注入了“強(qiáng)心劑”，更用陪她一起走訪客戶、入村營銷的身體力行，為她的工作注入了“強(qiáng)動力”，讓她徹底拋開思想包袱?！包h建和創(chuàng)”入格拉動政企業(yè)務(wù)發(fā)展，“能人帶能人”有效拓建泛渠道……在李中東的支持下，一項項新辦法新舉措在王格莊推行落地，網(wǎng)格業(yè)績也快速提升，從曾經(jīng)的全市后列躍升至第1位。

目前，煙臺移動黨員干部已實現(xiàn)了對全市130個網(wǎng)格的100%包干，以為網(wǎng)格排憂解難的實際行動，踐行“領(lǐng)導(dǎo)和員工融合”的要求。

牟平移動黨支部委員李中東與員工開展談心談話

知家庭 “大愛無邊”聚合力

家永遠(yuǎn)是心靈的港灣。煙臺移動始終堅持工作向前多探一步，竭盡所能幫助員工念好家庭這本“經(jīng)”，讓工作的激情長在，也讓家的溫馨長存。

為進(jìn)一步增進(jìn)員工親子關(guān)系，5月28日，煙臺移動舉辦了“體驗經(jīng)典布藝感受傳統(tǒng)文化”親子活動，70多名員工及子女前往煙臺傳統(tǒng)印花工藝基地，了解中國印染藝術(shù)發(fā)展歷史，共同體驗香囊制作過程，共度美好親子時光。

6月，某位員工父親因意外導(dǎo)致全身50%燒傷，產(chǎn)生巨額治療費(fèi)用。獲悉該情況后，煙臺移動及時組織開展愛心捐助活動，三天時間即籌集善款5萬余元，及時解決員工燃眉之急，幫助家庭度過難關(guān)。

而目前，煙臺移動員工子女暑期托管班也在積極籌辦推進(jìn)中，努力為員工解決暑期子女看護(hù)的“后顧之憂”，讓員工安心工作，讓孩子快樂成長。

煙臺移動組織“體驗經(jīng)典布藝感受傳統(tǒng)文化”親子活動

每一名員工，都是推動公司高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的力量。煙臺移動將持續(xù)抓好“三必知、四必談、五必訪”工作法的落地做實，聽員工訴“心聲”，為員工解“心事”，凝心聚力，勇向前行。

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