美國(guó)VICE世界新聞網(wǎng)8月9日文章，原題：裁員專家生意興隆，“從未見過這種現(xiàn)象” 今年伊始，美國(guó)裁員專家的生意還很冷清，就像過去十年來的大部分時(shí)間那樣。美國(guó)裁員人數(shù)創(chuàng)下52年來的新低，“大辭職”導(dǎo)致了用人荒。然而最近，科技行業(yè)開始崩潰，企業(yè)紛紛前來向裁員專家求助。美元加息關(guān)掉了曾長(zhǎng)期支撐初創(chuàng)企業(yè)的低息資金水龍頭，一味追求增長(zhǎng)的科技企業(yè)發(fā)現(xiàn)需要停止燒錢，并確保自己能夠度過低迷期。對(duì)于許多企業(yè)來說，這意味著裁員，裁員專家隨之接受了大量咨詢。

“我們從未見過這種現(xiàn)象”，再就業(yè)輔導(dǎo)和人才流動(dòng)服務(wù)提供商GetFive的首席執(zhí)行官達(dá)倫·金博爾說：“我們的生意確實(shí)在突飛猛進(jìn)。”今年7月該公司收到創(chuàng)紀(jì)錄的咨詢量，他還表示早期的跡象顯示“8月的生意將比7月還要好”，而這對(duì)雇員來說是場(chǎng)噩夢(mèng)。另一家同類企業(yè)任仕達(dá)的聯(lián)合創(chuàng)始人丹·達(dá)文波特表示，該公司也看到來自科技行業(yè)的求助量“急劇”增加，尤其是初露鋒芒的“獨(dú)角獸”科技初創(chuàng)企業(yè)。

有時(shí)，初創(chuàng)企業(yè)會(huì)倉(cāng)促采取裁員行動(dòng)。Onwards HR公司的首席執(zhí)行官莎拉·洛德豪斯特在度假時(shí)接到一家公司的電話，后者稱只有一周半的時(shí)間用于準(zhǔn)備裁員。

在經(jīng)歷十多年的估值上漲和美好時(shí)光后，科技行業(yè)突然面臨極其嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。咨詢初創(chuàng)公司Continuum的首席執(zhí)行官諾蘭·丘奇說：“許多創(chuàng)始人仍然未從震驚中回過神來。”該公司正為陷入困境的公司“出租”具有裁員經(jīng)驗(yàn)的專家。

裁員跟蹤網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，迄今為止，今年全世界已有近9萬(wàn)名科技員工被解聘。根據(jù)收到的裁員咨詢數(shù)量，丘奇預(yù)計(jì)今年第三季度該數(shù)字將近乎翻倍。

如今科技行業(yè)對(duì)裁員幫助的需求很大，以至于一些初創(chuàng)公司開始提供額外的裁員服務(wù)。當(dāng)丘奇在2020年成立Continuum公司時(shí)，裁員并非他考慮的首要業(yè)務(wù)。與他這一代的許多創(chuàng)始人一樣，他也是在2008年金融危機(jī)后的“牛市”中成長(zhǎng)起來的。他說：“因?yàn)槲覀円言凇Ｊ小卸冗^15年，所以幾乎沒有人具有實(shí)際裁員經(jīng)驗(yàn)。”隨著如此眾多的公司向Continuum尋求裁員幫助，該公司決定將裁員業(yè)務(wù)列為核心業(yè)務(wù)，如今其官方網(wǎng)站上甚至設(shè)有“裁員”標(biāo)簽。

達(dá)文波特不知道美國(guó)經(jīng)濟(jì)將走向何方，也不知道其他行業(yè)是否也將尋求裁員幫助。但他補(bǔ)充說：“肯定有大量跡象預(yù)示著即將到來的麻煩。”（作者麥克斯韋·斯特拉坎，丁玎譯）

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