原標題：山東開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動

來源：舜網

原標題：山東開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動

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為搭建高校畢業生和用人單位求職招聘對接平臺，強化高校畢業生就業服務，山東省人力資源和社會保障廳將開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動。活動時間：2022年9月5日至11月11日。

本次活動面向2022屆未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生、2023屆高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位。

在線下招聘活動方面，山東要求各市要結合本地區高校畢業生實際情況和用人單位需求，靈活舉辦由行業引領的“小、精、專”定制式線下專場招聘。積極聯合當地教育部門、高校，并動員人力資源服務機構，發動各類企業組織“送崗位進校園”招聘。引導用人單位采用“先線上對接溝通、后線下面試洽談”“先體驗再求職”等招聘模式，提高招聘匹配度、成功率。

線上招聘活動。各市要持續推出各類行業性、區域性和針對不同人才類別的線上專場招聘。充分利用新媒體平臺，開展直播帶崗、視頻連線、企業云宣講等活動。引導用人單位細化招聘條件、畢業生準確填寫求職信息，提高雙方信息匹配效率，探索招聘求職信息雙向精準推送，促進用人單位和畢業生高效對接。不斷完善各級招聘網站簡歷投遞、視頻面試、在線簽約等功能，實現招聘服務全流程覆蓋。

跨區域巡回招聘會。在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市，以及受疫情影響嚴重的地區，舉辦跨區域巡回招聘會，組織本地和外地用人單位參與，為畢業生送崗位上門，拓寬就業渠道。

全方位就業服務。各市要做到政策、服務兩到校，利用青年人喜聞樂見的方式正向宣傳解讀就業形勢，加強就業指導，引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀，組織參加現場觀摩、模擬實踐、就業見習等體驗式就業活動，增強其到企業就業、基層就業的積極性。按照山東省十萬就業見習崗位募集計劃，為高校畢業生等青年群體提供充足見習機會。

(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)

原標題：山東開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動

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