原標題：“雙向奔赴”，讓民企走得更遠

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

原標題：“雙向奔赴”，讓民企走得更遠

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□ 本報記者 于新悅

市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。尤其對于民營企業來說，企業家是靈魂與支柱，決定了企業的未來與走向。

疫情沖擊之下，民營企業，尤其是中小微企業生存不易。“疫情期間停工停產，企業收入降低，但企業運營成本沒有降低。現金流壓力非常大，好幾次都要撐不下去了。”采訪中，一位企業負責人說，這是對我們企業家精神的考驗。

創造力、堅持、責任等，被視為企業家精神的核心特質。尤其是山東的企業家，更是因厚道實誠，吃苦耐勞、克勤克儉的地域性格特點給外界留下深刻印象。

善于危中尋機，采訪中記者接觸到發展質量較高的企業，企業家都勇于推動生產創新、技術創新、市場創新，重視技術研發和人力資本投入，數十年如一日深耕所在領域。疫情中他們的堅守，足以折射出他們身上逢山開路、遇水架橋的闖勁和鐵杵磨針、滴水穿石的韌勁。

當前，企業迎來機遇，雖然很多企業仍然面臨著生產經營的難題，需求尚未完全恢復，但企業家尤其需要繼續保持那股勁，勇挑重擔，頂住壓力，因應潮流，以實干和實績助力經濟化危為機。

但很多時候，只靠企業自身遠不夠。企業需要地方政府相關部門的干部走到企業生產一線，與企業共同探討解決辦法，一起攻堅克難、啃“硬骨頭”。這是一種“互相守望”和“雙向奔赴”。

此次記者蹲點的濟南市章丘區，是一代儒商孟洛川的故鄉，有著重商、愛商、親商、護商的優良傳統。孟洛川的誕辰紀念日作為“章丘企業家日”，就是要大力弘揚優秀企業家精神，以城之名向廣大企業家致敬。無論是形成常態性機制的“親清會客廳”，還是為每家企業配備一名“貼身管家”，都為政企交流提供了充沛機會，拉近了彼此距離。

要激活市場主體活力，本質上就要激發企業家的活力。在經濟增速換擋期和結構轉型陣痛期，弘揚企業家精神對于促就業、穩增長尤為重要。弘揚企業家精神絕不僅僅是句口號，無論是落實紓困惠企政策，還是打造市場化、法治化、國際化營商環境，抑或是構建親清政商關系，都旨在以公平的環境、政策的土壤激發企業家精神。厘清政府和市場邊界，千方百計把市場主體保護好，企業家才能心無旁騖地帶領企業戰勝困難，走得更遠。

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