原標題：青島：?打響新征程上作風能力提升的“發令槍”

來源：青島日報

原標題：青島：?打響新征程上作風能力提升的“發令槍”

來源：青島日報

打響新征程上作風能力提升的“發令槍”

新春伊始，青島各級各部門持續鞏固“作風能力提升年”活動成果，以作風能力提升力促各項重點工作高質量推進

作風能力事關黨心民心、事關發展的興衰成敗。2022年，青島扎實開展“作風能力提升年”活動，為高質量發展增勢賦能。開局關系全局，起步決定后勢。今年新春伊始，全市上下以時不我待的緊迫感打響了新征程上作風能力提升的“發令槍”，各級各部門圍繞全年重點工作，或“登臺打擂”曬成績、亮思路、比效果，或結合工作中發現的問題堵點務實功、出實招、求實效，以實際行動鞏固“作風能力提升年”活動成果，營造大力鍛造“實干家”干部隊伍的濃厚氛圍，一系列活動既是練好“內功”的具體舉措，也是新一年工作的沖刺動員。

著力提升謀劃新一年重點工作的能力和質效

青島各部門開展多種形式的活動，著力提升謀劃新一年重點工作的能力和質效。市人大常委會機關舉行部門年終擂臺賽暨2022年度述職評議會議，各廳室負責人分別總結匯報了2022年工作情況及2023年目標舉措并開展民主評議。在市委統戰部舉辦的“處長擂臺”上，18位處室部門負責人、6位“六個一”活動小組成員逐一登臺，找問題、談打算、比創意。在青島市公檢法系統開展的同堂培訓上，800余名政法干警同上一堂課，5天培訓、10門課程“干貨滿滿”。在市財政局舉辦的“真抓實干奮楫爭先”處長擂臺中，該局25位處室（單位）負責人依次上臺打擂，各分管領導逐一點問題、提要求、劃重點，讓2023年聚力方向更精準。市商務局舉辦“砥礪商務新征程青春獻禮二十大”演講比賽，進一步堅定青年黨員干部建功新時代的信心和決心。

推動實體經濟高質量發展，企業是主體、項目是關鍵、園區是載體、政策是保障。青島藍谷管理局采取外聘專家授課和實地參觀園區等形式，利用三天中午時間舉辦招商引資工作業務能力提升培訓班，切實提升新成立產業招商中心和新晉招商人員謀劃項目、招引項目、服務項目的能力和水平。

各群團組織堅持以高質量黨建引領作風能力高水平提升和工作高規格推進。市總工會以線上線下相結合的形式，舉辦了“凝聚奮進力量彰顯工會新作為”黨員干部培訓班，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為開春“第一講”。團市委召開有關會議，明確要求各部室和委屬單位2023年工作狀態要更加飽滿，強化全員“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，牢固樹立精品意識，干就干到最好。市婦聯舉辦“跟黨奮進新征程巾幗建功新時代”機關黨建學習班，收心聚神、加油鼓勁、共話未來，進一步激發全體黨員干部干事創業的熱情，實現各項工作“開門紅”。

著力推動各領域工作高質量發展邁出新步伐

海洋產業是青島最鮮明的特色優勢和戰略要地。圍繞打造引領型現代海洋城市，西海岸新區海洋發展局各支部書記登上“擂臺賽”，展示工作亮點，剖析工作短板，謀劃2023年工作目標，并現場評星定級考評。

以高水平對外開放增加高質量發展新活力。上合示范區管委會搶抓國家戰略機遇，舉辦新選聘職員入職培訓班，采取“集中授課＋實地參觀”相結合的形式，幫助新選聘職員進一步了解上合示范區的戰略定位、建設方案等，全方位、立體化感受上合示范區建設成果和示范區發展的澎湃動能。

聚焦城市更新和城市建設這項民生工程、民心工程，市自然資源和規劃局與市南區政府召開城市更新工作推進會，高位謀劃，共同確定2023年市南區自然資源和規劃工作方向。市自然資源和規劃局市南分局主要負責同志現場辦公，研究解決設施布局和規劃建設問題，推動保障城市基本公共服務標準化、均等化。

著力推動營商環境“上一流”

黨的二十大報告提出，“營造市場化、法治化、國際化一流營商環境”。新春伊始，青島各級各部門普遍將優化營商環境擺到更加突出位置，以優質的營商環境促進經濟的高效運行。

優化營商環境，法治是至關重要的一環。市委辦公廳邀請專家圍繞《法治是最好的營商環境》作專題講座，從法治化營商環境的基本標準、法治化營商環境存在的主要問題和高標準打造青島法治化營商環境三個維度20個方面進行了全面深入講解。

市民營經濟局在黨組會議上首次設立“民企時間——傾聽企業聲音、服務企業發展”議題，邀請民營企業家到場交流，以此向全市民營企業家彰顯青島促進民營經濟發展壯大的堅定決心和尊重企業家、支持企業家的堅定態度，為民營經濟提信心、鼓干勁、添動力。

著力在基層一線排憂解難中淬煉作風能力

在實踐中錘煉過硬作風，在解決實際問題中提升為企服務能力。春節過后，市工商聯主要領導頻頻帶隊到企業、園區、商會實地走訪調研，深入了解企業發展情況，認真傾聽企業發展需求，并與商會和基層工商聯組織就共同推進“兩個健康”工作、助力民營企業發展壯大開展座談研討。

市行政審批局結合審批工作面向廣大群眾的特點，以工作中遇到的案例和問題為基礎，開設了“情景課堂”。課堂上，38名年輕干部分成4組，或扮演辦事遇阻的企業群眾，或扮演敏銳熱心的記者網友，或扮演政府相關部門的局長處長，以另一種身份來體驗、思考和解決在業務工作中遇到的堵點、難點問題。

市退役軍人服務中心政務服務大廳組織窗口工作人員以退役軍人身份體驗業務受理、辦理全過程。針對反復采集信息、辦理時效不高、部門聯動欠缺等問題，提出了整合數據資源、探索容缺辦理機制等建議，將在部分區（市）服務中心（站）進行運行試點及跟蹤問效。

凝心聚力爭春早，實干奮進正當時。全市上下正以深入學習貫徹黨的二十大精神為新的出發點，深入鞏固“作風能力提升年”活動的豐碩成果，讓崇尚實干、注重實績、不務虛功內化于心、成為常態、融入工作，不斷開創青島建設新時代社會主義現代化國際大都市新局面。（青島日報/觀海新聞記者 藺君妍）

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