原標題：青島2023年享受市政府特殊津貼專家和市政府特聘專家選拔啟動

來源：青島日報

原標題：青島2023年享受市政府特殊津貼專家和市政府特聘專家選拔啟動

來源：青島日報

青島日報社／觀海新聞3月9日訊 近日，市委組織部、市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局聯合下發《關于做好2023年享受市政府特殊津貼專家和市政府特聘專家選拔工作的通知》（以下簡稱《通知》），正式啟動2023年享受市政府特殊津貼專家和市政府特聘專家推薦選拔工作。據了解，今年全市擬選拔享受市政府特殊津貼專家、市政府特聘專家共50名，其中，享受市政府特殊津貼專家包括專業技術人才和高技能人才；市政府特聘專家包括國內和國外專業技術人才。入選享受市政府特殊津貼專家和市政府特聘專家由青島市政府頒發證書，并給予一次性2萬元津貼獎金。（青島日報／觀海新聞記者 劉佳旎）

選拔范圍

享受青島市政府特殊津貼專家選拔范圍指具有中國國籍，且與我市各類企事業單位（含中央、省駐青單位）簽訂勞動（聘用）合同的在職專業技術人才和高技能人才。專業技術人才為在我市各類企事業單位專業技術崗位工作，在科技、教育、衛生、文化和工農業生產第一線等崗位做出重大貢獻和取得突出業績的專家、學者、專業技術人員。重點是在關系我市經濟和社會發展的關鍵技術領域中涌現出來的創新型優秀專業技術人才，以及在信息、金融、財會、外貿、法律、新聞出版、文化藝術等領域做出重大貢獻的專業技術人才。高技能人才為我市各類所有制經濟、社會組織中，在生產服務崗位一線從事技能工作的人員。

市政府特聘專家選拔范圍指青島市行政區域內各類企事業單位（含中央、省駐青單位）柔性引進（戶籍和工作關系不在青島市）的，以兼職聘用、合作開發、人才培養等形式為青島市經濟社會發展貢獻智力的國內外高層次專業技術人才。

已享受國務院政府特殊津貼人員和獲評山東省有突出貢獻的中青年專家等人員，不在選拔范圍。在企事業單位中擔任行政職務后不再直接從事專業技術工作或一線技能工作的人員和黨、政、軍、群機關的工作人員，不列入選拔范圍。

選拔條件。享受市政府特殊津貼專家應具有中國國籍，熱愛青島，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責，為我市經濟建設和社會發展做出突出貢獻。

專業技術人才須長期在專業技術崗位工作，2018年3月1日后取得突出的專業技術業績、成果和貢獻，得到本地區、本系統同行專家的認可，被聘為高級專業技術職務，并具備下列條件之一：

（1）在自然科學研究中，學術造詣高深，其研究成果有開創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國際國內先進水平，是市級及以上科技獎項的主要完成人；

（2）在我市海洋、航運、石化、造船、裝備制造、電子信息、新材料、生物工程等重點行業及其他行業的技術研究與開發中，在完成國家、省、市重點工程建設、重大科技攻關、重大技術引進項目以及在大中型企業技術改造中，有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；在推動高新技術產業發展，應用高新技術改造和提升傳統產業中，取得顯著的經濟和社會效益的；

（3）長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，依靠科技創新、科技進步解決生產中的技術難題，或在技術成果轉化和新技術、新工藝、新方法推廣應用中，業績突出，成為行業、領域的技術帶頭人；

（4）在金融、商貿和法律等領域，通曉國際規則、熟悉國際國內市場、具備參與國際競爭能力，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據并參與實際工作，具有特殊貢獻的；

（5）在社會科學和軟科學研究及科技咨詢工作中，對宏觀經濟的發展和調控、地區經濟和產業經濟的發展戰略及重大項目進行科學論證，效果顯著，獲得市級及以上哲學、社會科學獎勵的主要完成人；

（6）長期工作在教育、教學工作第一線，對學科建設、人才培養、事業發展發揮了重大作用，教學、科研并重并取得突出成績；長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病癥成績突出，或在較大范圍多次有效預防、控制、消除疾病，社會影響大，水平和能力均為同行所公認的；

（7）為發展我市的文化藝術、新聞出版和體育事業做出重大貢獻，享有盛譽，獲得市級及以上行業主管部門授予獎項的宣傳、文化、藝術工作者；從事專職體育教練工作，其執訓的運動員在國際、國內體育比賽中成績卓著的職業體育教練員；

（8）在其他行業、領域為我市經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻的。

高技能人才須長期在技能崗位工作，2018年3月1日后取得突出的技能成果和業績貢獻，在本地區、本系統、本行業中享有很高聲譽，具有技師（國家職業資格二級）或相應高級職業技能水平，并具備下列條件之一：

（1）獲得過中華技能大獎、全國技術能手、泰山產業領軍人才（產業技能類）、山東省首席技師、山東省技術能手、山東省有突出貢獻技師、青島市首席技師、青島市有突出貢獻技師、青島市技能型拔尖人才等獎項，業績突出，影響廣泛；

（2）在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級及以上科技進步獎、國家專利等；

（3）在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法并為同行業公認；

（4）在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻，并取得重大經濟和社會效益；

（5）在本職業（工種）中具有絕招絕技，在國際國內同類職業（工種）中產生重要影響；

（6）有豐富的實踐經驗，能夠解決生產過程中的重點或關鍵性操作技術問題；

（7）在國際國內獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項，為國家、省、市爭得榮譽；

（8）在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業內有較大影響。

市政府特聘專家應遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，一般應具有高級（或相當）專業技術職務資格，在專業技術崗位工作，2018年3月1日后取得的業績成果突出，并具備下列條件之一：

（1）為我市重點建設工程或重大項目的啟動、建成、投產和管理工作做出突出貢獻；

（2）積極提供先進技術和經驗，為我市工農業生產、城鄉建設和社會公共事業發展解決關鍵技術和科研等方面難題，取得顯著經濟和社會效益；

（3）助推藍色經濟發展，為我市科技創新、企業進步提出重要建議，取得顯著經濟和社會效益；

（4）圍繞我市藍色經濟建設及重大發展戰略和重點領域、重點行業、特色產業及急需緊缺專業，為我市積極培養人才，在教學、科研等方面做出突出貢獻；

（5）為我市招商引資和人才交流做出特別貢獻；

（6）其他方面為我市經濟社會發展做出重大貢獻。

選拔程序

選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照隸屬關系自下而上、逐級分類推薦，經個人申報、初評推薦、專家評審、考察公示、公布人選等程序確定。其中，申報人填寫享受市政府特殊津貼專家或市政府特聘專家申請表，由用人單位按管理權限報所在區市（功能區）人力資源社會保障局、科學技術局或上級主管部門（單位）。區市（功能區）人力資源社會保障局、科學技術局或上級主管部門（單位）對申報人選組織專家評議，確定擬推薦人選并排序，在擬推薦人選所在單位公示后，于4月7日前分別報送至市人力資源社會保障局或市科學技術局。

《通知》詳情可登錄青島市人力資源和社會保障局官網查看下載。

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