原標題：截至2022年底 山東省共有鄉鎮衛生院1468個

來源：中國山東網

原標題：截至2022年底 山東省共有鄉鎮衛生院1468個

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中國山東網-感知山東3月10日訊 (記者 劉自銳) 10日，山東省政府新聞辦舉行“鄉村振興齊魯樣板”系列發布會第五場，介紹我省全力推動鄉村人才振興，為打造鄉村振興齊魯樣板提供堅強人才保障情況。

省衛生健康委副主任牟善勇介紹，鄉村衛生健康人才隊伍是廣大農村居民的“健康守門人”。近年來，省衛生健康委統籌推進衛生健康領域鄉村人才振興，各項工作成效明顯。截至2022年底，全省共有鄉鎮衛生院1468個，村衛生室5.3萬個，共有醫務人員24.49萬人，基層診療量占比多年保持在60%左右，居全國前列。尤其是新冠疫情防控轉段后，承擔絕大部分發熱患者診療和全省1562萬老年人(65歲及以上)健康管理工作，為減輕重癥救治壓力、保障群眾健康作出突出貢獻，為實施鄉村振興戰略提供堅實健康保障。

加強統籌謀劃。深入貫徹《山東省鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》《山東省推動鄉村人才振興工作方案》，聯合省委組織部等7部門印發《加強基層衛生人才隊伍建設的若干措施》，明確衛生健康領域人才隊伍建設五大項十八條措施，結合基層醫療衛生服務能力提升三年行動統籌推進。

優化人才招引。2022年全省基層醫療機構用編計劃8500人，較往年增加40%，基層空編補齊有序推進。2023年向省內高校發布5488個基層招聘崗位計劃，精準實現人崗對接，充分搭建來魯就業平臺。五年來累計招培農村公費醫學生8400余名，首批畢業生就業率達96.8%，選優配強基層隊伍后備力量。

拓寬發展平臺。全省3.37萬人通過鄉村全科執業助理醫師考試，執業(助理)醫師資格或大專以上學歷的村醫占比達59.37%，隊伍機構進一步優化。實施“齊魯基層名醫”人才工程，兩屆評選出199名基層名醫，提高基層人員榮譽感。打破基層職稱晉升“天花板”，基層衛生職稱單獨評聘，高級崗設置比例提高至20%，累計7295人獲評基層高級職稱。

精準資源下沉。持續推進城鄉對口支援，每年選派500名醫務人員幫扶基層，實現縣(市)全覆蓋。全國首創選派“業務院長”，五批選派1800余名，按照“三提升 四個一”目標，短時間內填平基層發展洼地，獲評中宣部“全國科技文化衛生三下鄉示范項目”。通過落實職稱晉升下基層、建設名醫基層工作站、推廣“第一村醫”等舉措，持續引導優質資源向基層延伸。

專項培訓提升。暢通基層醫務人員進修研修渠道，遴選確定全省407家二級以上醫院作為基層培訓基地，搭起能力提升“直通車”。實施縣鄉村人才能力提升培訓，累計8301名基層骨干和鄉村醫生到國家住培基地醫院脫產培訓，構建素質優化“快車道”。2022年，通過進網上課堂、進校園課堂、進醫院科室等形式，線上線下培訓基層醫務人員累計達17.4萬名。

牟善勇指出，下一步，省衛生健康委將深入學習貫徹黨的二十大精神，制定出臺我省促進鄉村醫療衛生體系健康發展的實施意見，健全鄉村衛生人才政策體系，完善收入待遇保障機制，多渠道引才聚才用才，為全面推進衛生健康領域鄉村振興、加快健康強省建設提供有力的人才支撐。

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