原標題：山東省屬國有企業(yè)2023年度將拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘

來源：舜網(wǎng)

原標題：山東省屬國有企業(yè)2023年度將拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘

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就業(yè)是最基本的民生，也是促增收、促消費、促增長的基礎(chǔ)支撐。為更好促進就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動，助力綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，近日，山東省政府辦公廳印發(fā)《山東省穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案》(以下簡稱“《行動方案》”)，明確2023年度省屬國有企業(yè)拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。

在就業(yè)增長點培育行動方面，《行動方案》提到，山東將在綠色低碳領(lǐng)域大力挖掘就業(yè)崗位、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展職業(yè)培訓(xùn)，對綠色低碳領(lǐng)域的企業(yè)或項目優(yōu)先給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持;允許以個人身份或平臺集體申領(lǐng)新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼，開展“一縣一家”公益性零工市場標準化建設(shè)，免費向靈活就業(yè)人員提供零工信息登記發(fā)布和“即時快招”服務(wù)。

重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐行動方面，山東將開展優(yōu)化工業(yè)企業(yè)用工保障，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)定期調(diào)查發(fā)布急需緊缺職業(yè)(工種)目錄，全力保障企業(yè)用工需求;開展加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支持工業(yè)企業(yè)行動，培育壯大建筑行業(yè)從業(yè)隊伍，實施“齊魯建筑工匠”職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，每年培訓(xùn)3萬人次以上;認定一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，培優(yōu)塑強一批家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地，示范帶動服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。

助企紓困穩(wěn)崗擴崗行動方面，《行動方案》要求，繼續(xù)執(zhí)行重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策至2025年12月31日，企業(yè)招用就業(yè)困難人員，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費;對吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好、用工規(guī)范的小微企業(yè)，實行穩(wěn)崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高3000萬元，按規(guī)定給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率。

困難群體就業(yè)增收行動方面，加大就業(yè)困難人員兜底安置力度，2023年新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個，將符合就業(yè)困難人員條件的16—24歲失業(yè)青年等納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍;允許從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員，同時從事其他靈活就業(yè);優(yōu)先開展脫貧享受政策人口就業(yè)幫扶，加強低收入人口常態(tài)化就業(yè)幫扶，實施促進殘疾人就業(yè)三年行動。

城鄉(xiāng)就業(yè)擴量提質(zhì)行動方面，《行動方案》要求，2023年度山東省屬國有企業(yè)拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘;實施“青鳥計劃·就業(yè)服務(wù)季”，全年結(jié)對幫扶5000名以上困難家庭畢業(yè)生;繼續(xù)實施10萬就業(yè)見習崗位募集計劃，見習崗位規(guī)模保持在10萬人以上。提高農(nóng)村勞動力的工資收入水平，深化“村村都有好青年”選培計劃，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障農(nóng)民工工資支付。

大眾創(chuàng)業(yè)扶持助力行動方面，山東將加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度，將符合條件的新市民納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持范圍;開展創(chuàng)業(yè)齊魯政銀合作項目，為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)提供信貸綠色通道服務(wù)。加強創(chuàng)業(yè)載體服務(wù)和創(chuàng)業(yè)風險救助，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者提供;對創(chuàng)業(yè)失敗人員進行社會化資金救助，同步提供項目診斷、經(jīng)營分析、能力培訓(xùn)等救助服務(wù)。

人力資源要素升級行動方面，《行動方案》提出要高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞發(fā)展需求著力促進重點群體高質(zhì)量充分就業(yè);大力實施山東手造、魯菜師傅等特色職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)。優(yōu)化工資指導(dǎo)調(diào)控，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，促進企業(yè)職工工資合理增長。提高社會保障水平，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，鼓勵各類靈活就業(yè)人員以個人身份在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險。

就業(yè)環(huán)境全面優(yōu)化行動方面，山東將全面激發(fā)就業(yè)市場活力，重點組織開展50場“就選山東”校園招聘會、150場“山東—名校人才直通車”集中招聘和人才招引活動;圍繞以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)，全域建設(shè)就業(yè)環(huán)境友好型城市。完善重大項目重大政策對就業(yè)影響評估機制，優(yōu)化就業(yè)法治環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、文化環(huán)境，建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)省份。(濟南時報·新黃河客戶端記者張成地)

原標題：山東省屬國有企業(yè)2023年度將拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘

作者：張成地

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