原標(biāo)題：@高校畢業(yè)生 濰坊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南來啦

來源：濰坊晚報

原標(biāo)題：@高校畢業(yè)生 濰坊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南來啦

來源：濰坊晚報

為給廣大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障，濰坊市人力資源和社會保障局不斷提升服務(wù)水平，簡化辦事流程，整理出臺了濰坊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南，確保畢業(yè)生在濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”暢通無阻。

就業(yè)政策

□濰坊日報社全媒體記者 竇圓娜 通訊員 馮文旗 陳志龍

一.來濰就業(yè)有生活補助

我市為2022年4月27日后新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的青年人才發(fā)放生活補助。對中專畢業(yè)生（中級工）、大專畢業(yè)生（高級工）、本科畢業(yè)生（預(yù)備技師）、碩士研究生、博士研究生分別給予每人每月300元、500元、1000元、2000元、6000元生活補助，補助期限為3年，其中全球TOP200和國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科）畢業(yè)生補助期限為5年。對進站（含創(chuàng)新實踐基地）博士后研究人員，按其在站實際工作月數(shù)，給予每人每月5000元生活補助，期限最長2年。

二.人才購房有補貼

我市對2022年4月27日后新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在濰購買首套住房且符合一定條件的青年人才發(fā)放購房補貼。對A、B、C、D類高層次人才，分別一次性給予300萬元、50萬元、30萬元、15萬元購房補貼。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生、大專畢業(yè)生分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元、3萬元購房補貼。對畢業(yè)時已取得預(yù)備技師、高級工職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別一次性給予8萬元、3萬元購房補貼。

三.“三支一扶”可轉(zhuǎn)編

我市通過公開招募、自愿報名、組織選拔的方式招募“三支一扶”大學(xué)生。廣大高校畢業(yè)生可通過“濰坊大學(xué)生就業(yè)”微信公眾號、“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”獲取招募信息。“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平確定。服務(wù)滿2年且考核合格的“三支一扶”工作人員可以享受直接轉(zhuǎn)事業(yè)編的政策。

四.就業(yè)見習(xí)有補貼

離校3年內(nèi)有就業(yè)見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年均可參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期一般為3-6個月，最長不超過12個月。見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費，辦理人身意外傷害保險，并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。符合條件的就業(yè)見習(xí)單位，向所在地縣市區(qū)人力資源和社會保障部門按規(guī)定申領(lǐng)見習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的，見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。

五.繳納社保有補貼

對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。

六.靈活就業(yè)有社保補貼

對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

創(chuàng)業(yè)政策

七.免費入駐孵化平臺

尚未進行工商注冊的創(chuàng)業(yè)項目或工商注冊42個月以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可申請入駐中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心、山東半島大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心、濰坊市數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園。入駐后，可享受最長不超過2.5年房租免費，可免費使用會議室、接待室、培訓(xùn)室。創(chuàng)業(yè)孵化中心建立了企業(yè)成長性測評體系，根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可享受物業(yè)、水電和空調(diào)等費用獎補。

八.租賃場所有補貼

畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生租用獨立經(jīng)營場地在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)（2016年1月1日之后登記注冊），正常經(jīng)營滿12個月以上，且未享受場地租賃費用減免的，給予每人每年不高于5000元，補貼期限最長不超過3年的補貼。

九.自主創(chuàng)業(yè)可貸款

自主創(chuàng)業(yè)的高校在校生、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）符合條件的可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

十.創(chuàng)業(yè)人員有補貼

首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（2013年10月1日以后登記注冊），正常經(jīng)營且在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費12個月以上的高校畢業(yè)生，給予1.5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元；首次領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照（2018年1月1日以后注冊），正常經(jīng)營且按規(guī)定繳納職工社會保險費6個月以上的高校畢業(yè)生，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

十一.企業(yè)吸納有關(guān)人員有補貼

2013年10月1日之后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費12個月以上的小微企業(yè)，按照申請補貼時創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量和每個崗位2500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。符合條件的小微企業(yè)向注冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。

十二.參加創(chuàng)業(yè)大賽有扶持有獎勵

我市每年舉辦濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，根據(jù)大賽獲獎情況給予獎補。大賽設(shè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組和創(chuàng)新創(chuàng)意組，符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者到企業(yè)注冊地（創(chuàng)業(yè)地）所屬縣（市、區(qū)）人社局報名參加初賽。初賽結(jié)束后，各縣市區(qū)對獲獎企業(yè)或項目進行表彰和獎勵，并推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項目參加市級決賽。市級決賽創(chuàng)業(yè)企業(yè)組設(shè)置金獎、銀獎，創(chuàng)新創(chuàng)意組設(shè)置“金種子”獎、“銀種子”獎，分別發(fā)放獎金、獎杯和榮譽證書。符合條件的大賽獲獎選手可優(yōu)先入駐中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心、濰坊市數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。