原標(biāo)題：濰坊濱海區(qū)碩士住人才公寓月租252元

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：濰坊濱海區(qū)碩士住人才公寓月租252元

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

□記 者 石如寬

通訊員 馬 靜 楊 超 報(bào)道

本報(bào)濰坊訊 6月9日，剛剛?cè)肼毶綎|濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司的碩士研究生趙秋生順利入住濰坊濱海區(qū)人才公寓。“桌椅、空調(diào)、電視、抽油煙機(jī)，各類(lèi)家具家電一應(yīng)俱全，燃?xì)狻⑺娙抗?yīng)到位，公寓干凈整潔，小區(qū)環(huán)境宜人安靜，申請(qǐng)沒(méi)多久便能入住，很是方便、省心。”趙秋生說(shuō)。按照《濱海區(qū)人才住房分配運(yùn)營(yíng)管理暫行辦法》，40周歲以下全日制碩士研究生初次在濰坊濱海區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)且與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，可按規(guī)定享受房租減免政策。按照規(guī)定，趙秋生入住70平方米的人才公寓，每月僅需交納252元房租。

今年，濰坊濱海區(qū)為進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，規(guī)范區(qū)級(jí)人才住房分配運(yùn)營(yíng)管理，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，出臺(tái)《濱海區(qū)人才住房分配運(yùn)營(yíng)管理暫行辦法》，探索住房補(bǔ)貼與住房配租相結(jié)合的靈活保障形式，針對(duì)高層次人才、科研人員、港澳人才等多群體建立立體多元的保障制度，滿(mǎn)足各類(lèi)人才多層次需求。

濰坊濱海區(qū)堅(jiān)持聚焦建設(shè)人才公寓、聚焦優(yōu)化審批流程、聚焦升級(jí)人才服務(wù)，大力提升人才安居工程建設(shè)和人才配套服務(wù)，讓各類(lèi)來(lái)濱人才住有所居、居有所安。濱海區(qū)制定出臺(tái)人才公寓建設(shè)和使用管理辦法，采取集中建設(shè)、市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、項(xiàng)目配建、單位自建等方式，多渠道籌集房源，先后籌集在水一方、湖光山舍、新和成小鎮(zhèn)3處居住區(qū)，建成人才公寓住房400套、青年驛站6個(gè)，實(shí)現(xiàn)拎包入住。提前謀劃新的人才公寓，年內(nèi)完成2處人才公寓備用選址，完善全區(qū)人才公寓布局。

完善人才住房分配工作流程，濰坊濱海區(qū)設(shè)立專(zhuān)門(mén)人才住房服務(wù)窗口，推行“全程網(wǎng)辦”，實(shí)行“隨申請(qǐng)、隨審核、隨配租”，1個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)審核工作，審查合格后直接進(jìn)行房源配租，最大限度縮短申請(qǐng)入住時(shí)間，及時(shí)滿(mǎn)足人才住房需求，推動(dòng)2023年人才入住率提高到90%以上。山東新和成藥業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理孫希征表示，濰坊濱海區(qū)人才住房保障范圍廣、租金低、申請(qǐng)途徑便捷，為公司及時(shí)補(bǔ)充招聘人才提供了有力保障。

此外，濰坊濱海區(qū)圍繞子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等19個(gè)生活領(lǐng)域，配備38名人才服務(wù)專(zhuān)員，提供優(yōu)質(zhì)高效的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。同時(shí)組織專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才公寓日常運(yùn)營(yíng)管理，為入住人才打造高品質(zhì)住宅環(huán)境。

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