原標題：煙臺組織機關民警到派出所調研鍛煉

來源：山東法制報

原標題：煙臺組織機關民警到派出所調研鍛煉

來源：山東法制報

6月12日，煙臺市公安局召開機關民警到派出所駐點調研鍛煉動員會議。會后，第一批調研鍛煉民警自帶行李，下沉到全市警情多、任務重、壓力大的53個派出所，第一時間投入基層各項工作。

為認真貫徹黨中央關于在全黨大興調查研究的部署要求，深入開展“沖刺過萬億、機關當先鋒”能力作風建設專題活動，全力打造“品質公安”，自6月份開始，煙臺市公安局將分5批次組織機關全體民警到派出所駐點調研鍛煉，每批時間為1個月。

這次調研鍛煉采取“ 駐點式” ，以“摸實情、辦實事、促實干、求實效”為出發點，以解決影響公安工作的突出問題為切入點，明確“四項任務”。沉到一線搞調研。聚焦打造“品質公安”主題，深入實際，切實把公安工作的難點堵點問題查找出來，把基層典型經驗總結出來，把具有實踐價值的思路舉措研究出來，人人撰寫調研報告，做到帶著問題去、滿載成果回。撲下身子練本領。調研鍛煉民警與派出所民警同吃、同住、同執勤，積極參與接處警、治安和刑事案件辦理、矛盾糾紛調處、信息摸排及服務群眾等日常工作，協助做好“ 云劍2023”夏季攻勢等各項重點工作，在基層實踐中積累經驗、歷練提升。深入走訪創滿意。走出辦公室，深入社區單位、下到田間地頭、走進群眾家中，圍繞社會治安、小案偵防、便民服務等方面，廣泛收集群眾意見建議，協助派出所解決好群眾反映的不安全、不滿意突出問題，進一步融洽警民關系，提升群眾滿意度。發揮優勢解難題。圍繞推進派出所標準化建設，充分發揮機關民警主觀能動性和警種專業優勢，圍繞派出所優化整合、“兩隊一室”改革、智能化建設以及警種支援等方面，為派出所出主意、想辦法、謀對策，積極幫助協調解決困難問題。

為確保調研鍛煉取得實效，市局專門制定《機關民警到派出所駐點調研鍛煉管理規定》，對調研鍛煉期間人員管理、紀律作風、請銷假等方面做出明確規定。調研鍛煉結束后，市局將組織評選優秀機關民警、優秀調研成果，召開座談會交流心得體會，并對機關民警反饋問題進行匯總，建立問題、措施、責任“三張清單”，抓好整改落實和跟蹤問效。

【 劉丹 蓋國良】

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