原標題：爭當新時代聊城教育 高質量發展排頭兵

來源：聊城日報

原標題：爭當新時代聊城教育 高質量發展排頭兵

來源：聊城日報

■ 東昌府區委書記 馬軍權

近年來，東昌府區堅持以辦好人民滿意的教育為目標，始終把教育擺在優先發展位置，持續加大投入，深化教育改革，建強師資隊伍，教育事業呈現健康平穩發展良好態勢。

培塑“四有教育”，構建教育高質量發展體系。今年1月，東昌府區出臺培塑有意義、有意思、有溫度、有品位“四有教育”實施方案，實施基礎教育優質均衡、課程教學改革深化、教育評價體系完善等十大攻堅項目，推動教育教學質量和水平持續提升。去年以來，啟動6個學校的新建設項目，新增學位6550個；通過公開招錄、人才引進等方式補充教師789人，采取集中培訓、外出學習等方式培訓校長、教師11萬人次，校長教師隊伍整體素質全面提高；以信息技術教育信息化2.0行動為抓手，建成學情數據平臺，實現數字校園全覆蓋，入選“山東省智慧教育示范區創建單位”。

落實“縣管校聘”，激發教育高質量發展活力。東昌府區全面推進中小學教師“縣管校聘”管理改革，形成能上能下、能進能出、優勝劣汰的用人機制。2022年以來全區共有10527名教師完成競聘，為進一步均衡師資配備，2022年以來，在全區范圍內交流輪崗教師704名，特別是2023年通過前置競聘、內部調劑等方式挖潛初中教師263人。通過全面推進中小學教師“縣管校聘”管理改革，教師由“學校人”轉變為“系統人”，既優化了區域內城鄉師資均衡配置，又促進了城鄉教育優質均衡發展。

實行“抱團發展”，夯實教育高質量發展根基。東昌府區在總結提煉“名校帶動”工作經驗的基礎上，去年6月份啟動集團化辦學改革，文軒中學、東昌中學和聊城實驗中學3個教育集團成立，惠及1.6萬余名學生。東昌府區突出重點、狠抓關鍵，聚焦義務教育招生入學工作，統一各方思想認識，健全完善調查研究、政策制定、學位預告、咨詢答復、結果公開等流程，義務教育招生入學工作平穩有序進行。目前，集團內各成員校教育教學計劃統一實施，教師培訓研修統一聯動，學生培養目標統一落實，實現“教、學、研、評”一體化、優質教育資源統一共享，有效滿足了家長學生對優質教育資源的需求。

東昌府區將優先規劃教育發展、優先研究教育工作、優先保障教育投入、優先落實教師待遇、優先解決教育困難，爭當新時代聊城教育高質量發展的排頭兵和領頭雁。

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