原標題：威海人才環境獲博士后夫妻點贊

來源：大眾日報

原標題：威海人才環境獲博士后夫妻點贊

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□記 者 鄭 莉

通訊員 叢海平 沈道遠 報道

本報威海訊 “沒想到威海對人才這么尊重，服務這么高效、負責，我真的很感動，已經確定要把我創辦的醫藥公司遷到威海臨港區，在威海扎下根來。”博士后楊洋回憶起自己的親身經歷，對威海良好的人才環境頻頻點贊。

前不久，楊洋撥打威海市教育局臨港區分局電話，咨詢孩子轉學事宜。當時，因具體負責轉學業務的李永芳外出開會，同辦公室的工作人員王慶國接聽了電話。雖然不屬于自己的業務范疇，王慶國還是認真記錄了楊洋的訴求，主動加了對方微信，留取辦理轉學的相關證明材料等。李永芳回到辦公室，得知楊洋的訴求后，及時撥通了相關學校的電話聯系辦理，其后告知楊洋，讓他放心，一定會盡快解決孩子的轉學事宜。

這已不是楊洋和家人第一次感受到威海對人才的渴望和尊重。“我愛人是北京大學博士后，兩年前她先來到威海工作。之所以選擇威海，就是因為這里良好的人才環境，不僅給予可觀的生活補貼、購房補貼等，還提供了干事創業的良好環境。她經常在我面前夸威海。正因如此，去年我結束在加拿大的留學生活后，也果斷來到了威海。”楊洋說。

博士后夫妻的故事是威海持續優化營商環境和人才環境的一個縮影。今年，威海推出了“新時代威海英才工程”，聚焦人才引育用留等四大環節，集成升級了20條高含金量的人才新政，并廣泛動員社會力量統籌舉辦27項各具特色的人才活動，在全市營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍，為大抓經濟鍛造人才引擎。

對于青年人才，威海也高看一眼、厚愛有加。近日，威海市委組織部和人社局聯合印發《威海市青年人才生活補貼發放管理辦法》的通知，明確對2023年以后首次在威海非公有制企業全職工作的高校畢業生，發放青年人才生活補貼和一次性返鄉留威補貼。符合條件的博士研究生、碩士研究生和全日制本科畢業生，每月分別享受5000元、2000元、1000元生活補貼。威海沖擊千億目標、百億目標企業引進的“雙一流”建設高校碩士研究生、全日制本科畢業生，每月分別享受5000元、3000元生活補貼(生活補貼不重復享受)。生活補貼按年度發放，累計最長發放3年。符合青年人才生活補貼范圍的威海籍畢業生和駐威高校畢業生，按照博士研究生1萬元、碩士研究生5000元、本科畢業生3000元的標準給予一次性返鄉留威補貼。

近日，智聯招聘與澤平宏觀聯合發布了《中國城市人才吸引力排名：2023》，威海市不僅再次進入百強，位次較前一年還提升了2位，居第48位。

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