原標題：“人才夜市”“直播帶崗”……山東創(chuàng)新人才招聘模式促就業(yè)

來源：舜網(wǎng)

原標題：“人才夜市”“直播帶崗”……山東創(chuàng)新人才招聘模式促就業(yè)

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在淄博，熱鬧的商業(yè)夜市變身求職招聘服務區(qū)，為青年群體就業(yè)“聚人氣”，實現(xiàn)了夜市經(jīng)濟與人才招聘的同頻共振。“在‘逛街’中找工作，對于年輕人來說特別有吸引力。”山東理工大學2023屆高校畢業(yè)生張敏說。

這樣的特色、“暖心”招聘在山東各地不斷上演。在濟南，專場招聘活動開進零工市場，當?shù)乩檬袌龇沾髲d、公眾平臺、小程序等方式，多渠道、多形式發(fā)布招聘信息。在泰安，每周五分行業(yè)、分工種開展專場招聘會，搭建市場供需連心橋，助力新型工業(yè)化強市建設。在日照，開展重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才專場招聘會暨直播帶崗活動，涵蓋生命健康、現(xiàn)代海洋、新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)。

為強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務，促進人崗精準匹配，今年，山東聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，創(chuàng)新開展“百日千萬招聘專項行動”，開展一系列主題突出、特色鮮明的專場招聘，促進供需精準對接。活動期間，全省累計舉辦2830場招聘活動，提供就業(yè)崗位78.4萬個，提供公共就業(yè)服務22.14萬人次，開展職業(yè)指導25.5萬次，組織參加職業(yè)技能培訓4.8萬人次。

直播帶崗活動以貼近群眾生活平臺的直播平臺為陣地，吸引了群眾、降低了成本，打造了精準化、個性化、實用化的招聘新模式。山東省人力資源和社會保障廳強化省級示范，在“就業(yè)在線”平臺開展2023年百日千萬招聘專項行動山東首場“直播帶崗”活動，精選比亞迪、國科微電子、中科航星、中加特電氣等4家企業(yè)參與本次直播帶崗，提供就業(yè)崗位3500余個，點擊量近2萬人次。

專業(yè)貼心的就業(yè)服務，為專項行動錦上添花。各級人社部門加強用工指導，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，加強法律援助，維護勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益。煙臺市創(chuàng)新推出探崗系列節(jié)目——沉浸式職業(yè)“云”體驗，通過文字、圖片、視頻等形式全方位展現(xiàn)探崗過程，幫助求職者“沉浸式”體驗就業(yè)崗位，提升就業(yè)成功率。濰坊市開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座并同步直播，為企業(yè)和廣大求職者搭建起“面對面”“線對線”服務對接平臺，促進高校畢業(yè)生等求職群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

活動中，人社部門聚焦服務經(jīng)濟發(fā)展大局，抓細抓實用工服務保障工作，集中破解企業(yè)“招工難”等突出問題，增強企業(yè)發(fā)展信心。山東省公共就業(yè)人才服務中心在山東公共招聘網(wǎng)開設分會場專題，設置急需緊缺職業(yè)(工種)用工需求對接模塊，提供即時招聘服務。期間，調(diào)查規(guī)上工業(yè)企業(yè)33371家，涉及539個職業(yè)(工種)，對外發(fā)布職業(yè)(工種)11209個，需求人數(shù)55932人。

下一步，山東將抓住金秋招聘旺季，接續(xù)開展大中城市聯(lián)合招聘秋季活動和金秋招聘月活動，幫助各類企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持各類勞動者求職就業(yè)，促進勞動力市場繁榮和人力資源供需匹配對接。

原標題：“人才夜市”“直播帶崗”……山東創(chuàng)新人才招聘模式促就業(yè)

作者：張春曉

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