原標題：濰坊市推動預(yù)算績效管理提質(zhì)增效

來源：大眾日報

原標題：濰坊市推動預(yù)算績效管理提質(zhì)增效

來源：大眾日報

□記者 張 鵬 通訊員 金學(xué)龍 報道

本報濰坊訊 今年以來，濰坊市不斷壓實預(yù)算績效管理責(zé)任，多方面謀求突破，全方位創(chuàng)新提升，凝智聚力推進預(yù)算績效管理提質(zhì)增效。

該市通過“六個一”舉措，即構(gòu)建預(yù)算績效管理制度體系“一張圖”、編牢提升績效人才能力的“一股繩”、織密部門能力水平培訓(xùn)的“一張網(wǎng)”、提升報告評價質(zhì)量“一步走”、打造績效管理聯(lián)動機制“一條鏈”、下好市縣同頻共振“一盤棋”，強化完善預(yù)算績效管理制度體系建設(shè)，擰緊編牢提升全市預(yù)算績效管理人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，圍繞全過程預(yù)算績效管理中的難點堵點精準輔導(dǎo)；推動績效評價工作優(yōu)質(zhì)高效開展，加強工作整體協(xié)調(diào)和內(nèi)外協(xié)同推進，打造績效管理合力。濰坊市還建立市縣“共聯(lián)共建共促”長效工作機制，成立包靠小組全程參與縣市區(qū)重要方案制訂、報告論證及結(jié)果應(yīng)用等中心工作，通過現(xiàn)場督導(dǎo)交流“上門問診”“對癥下藥”，對問題包靠實行整改責(zé)任制，實現(xiàn)市縣齊頭并進。

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