原標題：淄博社保“惠民利企”政策落地

來源：魯中晨報

原標題：淄博社保“惠民利企”政策落地

來源：魯中晨報

淄博社保“惠民利企”政策落地

階段性降低失業(yè)保險費率預計全年為企業(yè)減負3億元

11月28日上午,淄博市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,邀請淄博市人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫宏業(yè)介紹了社會保險“惠企惠民”舉措落實落地有關(guān)情況,據(jù)介紹,淄博將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業(yè)減負3億元。在新聞發(fā)布會答記者問環(huán)節(jié),有關(guān)負責人回答了記者的提問。

淄博11月28日訊 工傷保險定期待遇實現(xiàn)“18連漲”,失業(yè)保險待遇實現(xiàn)“16連漲”；繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業(yè)減負3億元……在今天上午淄博市政府新聞辦組織召開的社會保險“惠民利企”舉措落實落地新聞發(fā)布會上,淄博市人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫宏業(yè)介紹了社會保險“惠企惠民”舉措落實落地有關(guān)情況。

抓“人員全覆蓋”,大力實施精準擴面。持續(xù)鞏固“全民參保”成果,從“精準宣傳”“依法精準稽核”“做實參保人數(shù)和繳費基數(shù)申報”等3方面重點發(fā)力,扎實推進社保擴面工作。淄博市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)累計達到517.6萬人次,社會保險“安全網(wǎng)”越織越密。抓“待遇再提升”,社保待遇按時足額發(fā)放。今年以來,按照省部署要求,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,惠及淄博市51.7萬退休人員,工傷保險定期待遇實現(xiàn)“18連漲”,失業(yè)保險待遇實現(xiàn)“16連漲”,群眾生活品質(zhì)更有保障。

降費減負,落實政策更精準。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業(yè)減負3億元。創(chuàng)新資金撥付模式,將惠企資金直接撥付企業(yè)賬戶,今年以來為淄博市1546家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6246萬元,惠及職工18萬人,返還力度及速度居全省前列；為368家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助資金427萬元,經(jīng)濟運行“減震器”作用進一步凸顯。

分期緩繳,助企紓困促發(fā)展。在2022年淄博市1125家企業(yè)緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費2.55億元的基礎(chǔ)上,今年又幫助679家繳費有困難的企業(yè)簽訂分期緩繳協(xié)議,緩繳費款時間延續(xù)到年底,助力企業(yè)“輕裝前行”。

提升服務功能性。依托96萬份電子人事檔案,打造“退休一件事”升級版,實現(xiàn)提前12個月退休預審。淄博市退休業(yè)務線上應用率超過95%,“一次辦好”時長控制在10分鐘以內(nèi)。提升服務融合性。充分發(fā)揮銀行“網(wǎng)點多、分布廣、設(shè)施全、服務規(guī)范標準”的優(yōu)勢,實現(xiàn)21項高頻業(yè)務銀行網(wǎng)點直接辦理、40項業(yè)務指導辦理。年底前在淄博市打造17個“社銀一體化”標桿網(wǎng)點,基本形成“15分鐘社保服務圈”,奮力打造“人民最滿意社保經(jīng)辦服務”淄博樣板。

■ 答記者問

《社會保險經(jīng)辦條例》

從源頭上解決無謂證明材料問題

《社會保險經(jīng)辦條例》(以下簡稱《條例》)在今年8月份公布。在新聞發(fā)布會答記者問環(huán)節(jié),淄博市人社局有關(guān)負責人介紹了《社會保險經(jīng)辦條例》的有關(guān)情況。

《條例》的出臺,標志著社保經(jīng)辦工作法治化、規(guī)范化和精細化邁上新臺階。其中,“便民利民”是一大亮點。

精簡證明材料。《條例》從源頭上解決了無謂證明材料問題,明確了提供身份證件以外其他證明材料的規(guī)定。

規(guī)范辦理時限。《條例》優(yōu)化了用人單位和個人辦理業(yè)務的流程和時限,明確了用人單位在登記管理機關(guān)辦理登記時,同步辦理社保登記等規(guī)定。

減少了辦事環(huán)節(jié)。《條例》對社保登記等方面實現(xiàn)跨部門信息共享作出了規(guī)定,提出了以信息共享的方式減少辦事環(huán)節(jié)的要求,明確了社保經(jīng)辦機構(gòu)通過信息比對、自助認證等方式核驗社保待遇資格等規(guī)定。

提升辦事體驗。《條例》對社保經(jīng)辦服務的覆蓋范圍、服務渠道、服務方式都作出了規(guī)定,明確了網(wǎng)辦、無障礙辦和跨域辦等具體要求,為提升用人單位和個人的辦事體驗提供了法律依據(jù)。

接下來,淄博將對照《條例》全面完善相關(guān)規(guī)定和要求,切實增強服務的統(tǒng)一性和規(guī)范性。加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同,推進社保卡應用,為《條例》施行提供支持。

50余項人社業(yè)務可網(wǎng)上全程辦

在新聞發(fā)布會答記者問環(huán)節(jié),淄博市社保中心有關(guān)負責人介紹了淄博社保工作在經(jīng)辦模式上的創(chuàng)新。

全面啟用“智能辦”。基于業(yè)務系統(tǒng),依托“自助”辦理新思維,全面提升“智能辦”效率。推廣單位業(yè)務“網(wǎng)上辦”,50余項人社業(yè)務可網(wǎng)上全程辦,年均網(wǎng)上辦事總量超100萬條。推廣個人業(yè)務“掌上辦”,53項人社業(yè)務可移動端全程辦,辦理方式覆蓋了“愛山東”、“溫暖淄博人社”微信小程序等個人服務終端。推廣高頻業(yè)務“視頻辦”,88項人社業(yè)務可云端全程辦,自啟用以來共連線群眾7.6萬余人次。

創(chuàng)新推動“融合辦”。創(chuàng)新“前后臺融合”新模式,市社保中心6個業(yè)務科室入駐行政審批大廳,將所有業(yè)務的經(jīng)辦流程納入窗口經(jīng)辦人員的日常培訓和監(jiān)管范圍,社保經(jīng)辦前后臺融合更加緊密。探索“社銀一體化”新模式,將部分高頻、低風險的業(yè)務經(jīng)辦事項委托銀行網(wǎng)點辦理,截至目前,61項高頻業(yè)務委托銀行辦理,淄博市合作協(xié)議銀行網(wǎng)點已達到167家,社保經(jīng)辦與銀行服務融合更加緊密。實現(xiàn)社保待遇領(lǐng)取資格無感認證,無感認證率達到99.5%以上。

淄博釋放援企穩(wěn)崗紅利3.6億

在新聞發(fā)布會答記者問環(huán)節(jié),淄博市社保中心有關(guān)負責人介紹了淄博落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策有關(guān)情況,截至目前,淄博共釋放援企穩(wěn)崗紅利3.6億元。

淄博市扎實推進“降返擴提”目標任務的落實,以“直兌直達”“免申即享”等方式,力保市場主體穩(wěn)就業(yè),截至目前共釋放援企穩(wěn)崗紅利3.6億元。

減輕用人單位負擔。2023年繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策,實施期限延長至2024年底。今年以來,已為7.4萬家企事業(yè)單位減負2.82億元。

支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。2023年繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,符合條件的中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還,大型企業(yè)按30%返還。今年以來,已為1546家企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金6246萬元,惠及職工18萬人。

激勵企業(yè)吸納大學生就業(yè)。2023年延續(xù)實施一次性擴崗補助政策,對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè),按每招用1人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。今年以來,已為368家企業(yè)發(fā)放擴崗補助資金427萬元,惠及高校畢業(yè)生2849人。

促進勞動者提技賦能。2023年繼續(xù)加大技能培訓支持力度,參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,可在發(fā)證日期12個月以內(nèi)申請技能提升補貼。今年以來,已發(fā)放技能提升資金1007萬元。

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