原標題：山東省啟動科技人才評價綜合改革試點

來源：舜網

原標題：山東省啟動科技人才評價綜合改革試點

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本報1月28日訊(記者 李萌萌)山東省科技人才評價綜合改革試點啟動會于日前召開，記者采訪獲悉，山東省科技人才評價綜合改革將通過邊試點、邊總結、邊提升，探索符合不同類型人才特點的評價指標和方式，推動以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系基本形成，人才鏈與產業鏈、創新鏈、教育鏈深度融合。

科技人才評價一直被稱為科研創新活動的“指揮棒”，科技部等8部門聯合印發的《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，把山東省列為全國六個試點地方之一。2023年12月18日，《山東省科技人才評價綜合改革試點方案》獲科技部批復，本次改革試點期共2年。

從山東省試點方案看，主要在國家改革試點方案的總體框架下，進一步明確了四大類人才的試點任務和成果形式。對承擔國家和省重大攻關任務類人才，以支撐國家和省重大戰略需求為導向，重點評價其突破關鍵核心技術、實現國產化替代、成果推廣應用等情況，對承擔國家和省重大科研任務并作出貢獻的科研人才在考核評價上加大傾斜力度。對基礎研究類人才，以學術貢獻和創新價值為導向，不把論文數量、影響因子高低等相關指標作為量化考核評價指標，鼓勵科研人員把高質量論文更多發表在國內科技期刊上。對應用研究和技術開發類人才，以技術突破和產業貢獻為導向，探索把技術合同交易額、市場估值、創辦企業效益等情況作為重要評價指標，構建專家、用戶、企業及第三方深度參與的評價方式。對社會公益研究類人才，以服務支撐能力和社會貢獻為導向，探索建立體現成果應用效益、科技服務滿意度和社會效益的評價指標，引導科研人員把論文寫在祖國大地上。

近年來，山東省在科技人才評價改革方面走在全國前列，特別是這次承接國家改革試點任務，山東重視程度高、改革舉措實、部門協同強、覆蓋領域廣、探索成效好，為推進本次試點工作奠定了堅實基礎。下一步，山東省將高標準開展科技人才評價改革試點工作，重點從強化問題導向、強化使命驅動、強化以用為本、強化協同實施四個方面發力，加快實現從“破”到“立”的轉變，努力形成一批在全國具有典型性、代表性的經驗做法。

山東各相關部門、試點單位將根據不同類型人才改革任務，抓緊定方案、建機制、破堵點，特別是將牢牢把握“立新標”的目標，更加體現創新價值、能力、貢獻導向，切實把服務經濟社會發展特別是產業發展作為改革的根本落腳點，讓各類人才在山東都能“英雄有用武之地”，努力為建設科技強省、推動綠色低碳高質量發展提供更加有力的人才支撐。

原標題：我省啟動科技人才評價綜合改革試點 推動形成以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系

作者：李萌萌

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