原標題：青島發布1508個博士后崗位需求

來源：大眾日報

原標題：青島發布1508個博士后崗位需求

來源：大眾日報

□記者 薄克國 通訊員 張瑤函 報道

本報青島訊 5月10日，青島市第二屆“青博薈”暨博士（后）進新區“知行·觀瀾”行動在青島西海岸新區舉辦，發布2024年青島市博士后招聘崗位。本年度全市共收集博士后崗位需求1508個，崗位緊密圍繞新一代信息技術產業、高端裝備產業、新能源新材料、智慧海洋產業和醫養健康產業等9大產業集群，涉及122個博士后站（基地）。

活動現場，青島西海岸新區高層次人才發展促進聯盟成立，青島西海岸人才生態產業集團和青島明月海藻集團有限公司等7家發起單位的代表共同登臺見證了聯盟成立。

活動中，青島中加特電氣股份有限公司和澳柯瑪股份有限公司等6家單位與合作高?；蜻M站博士后集中簽約；邀請中國石油大學（華東）國家大學科技園動力谷和山東海洋工程裝備研究院有限公司等4家單位及兩名博士后張一帆、李凱進行項目路演。

在現場對接區，50余名優秀博士畢業生與青島市50余個博士后流動站、博士后創新實踐基地開展面對面的交流對接，博士生初步入站意向率高達90%。

近年來，青島市積極構建系統化博士后創新創業機制，聚焦博士后“引、育、留、用、服”，打造博士后集聚高地。創新出臺了《青島市促進博士后聚青創新創業實施細則》，涵蓋設站資助、科研資助、生活資助和聚青資助等7大類資助，提高標準、增加項目、放寬條件，形成了博士后從創新到創業、從研發到項目落地一體化協同政策體系。

西海岸新區高度重視博士、博士后人才隊伍建設，深入實施“梧桐樹”聚才新政、“雙招雙引”二十條等人才政策，創新打造“青博薈”服務品牌，充分發揮高校資源豐富和產教深度融合的優勢，為駐區高校、重點企業和博士、博士后人才搭建產才溝通平臺，提供政策資助和成果轉化等優質服務，以“真金白銀”打造人才集聚“強磁場”。

截至目前，青島市共擁有國家級博士后科研流動站、科研工作站132個，省級、市級博士后創新實踐基地146個，累計招引博士后7813人，博士后引育人數與平臺建設數量均居全省第一。

□記者 薄克國 通訊員 張瑤函 報道

本報青島訊 5月10日，青島市第二屆“青博薈”暨博士（后）進新區“知行·觀瀾”行動在青島西海岸新區舉辦，發布2024年青島市博士后招聘崗位。本年度全市共收集博士后崗位需求1508個，崗位緊密圍繞新一代信息技術產業、高端裝備產業、新能源新材料、智慧海洋產業和醫養健康產業等9大產業集群，涉及122個博士后站（基地）。

活動現場，青島西海岸新區高層次人才發展促進聯盟成立，青島西海岸人才生態產業集團和青島明月海藻集團有限公司等7家發起單位的代表共同登臺見證了聯盟成立。

活動中，青島中加特電氣股份有限公司和澳柯瑪股份有限公司等6家單位與合作高?；蜻M站博士后集中簽約；邀請中國石油大學（華東）國家大學科技園動力谷和山東海洋工程裝備研究院有限公司等4家單位及兩名博士后張一帆、李凱進行項目路演。

在現場對接區，50余名優秀博士畢業生與青島市50余個博士后流動站、博士后創新實踐基地開展面對面的交流對接，博士生初步入站意向率高達90%。

近年來，青島市積極構建系統化博士后創新創業機制，聚焦博士后“引、育、留、用、服”，打造博士后集聚高地。創新出臺了《青島市促進博士后聚青創新創業實施細則》，涵蓋設站資助、科研資助、生活資助和聚青資助等7大類資助，提高標準、增加項目、放寬條件，形成了博士后從創新到創業、從研發到項目落地一體化協同政策體系。

西海岸新區高度重視博士、博士后人才隊伍建設，深入實施“梧桐樹”聚才新政、“雙招雙引”二十條等人才政策，創新打造“青博薈”服務品牌，充分發揮高校資源豐富和產教深度融合的優勢，為駐區高校、重點企業和博士、博士后人才搭建產才溝通平臺，提供政策資助和成果轉化等優質服務，以“真金白銀”打造人才集聚“強磁場”。

截至目前，青島市共擁有國家級博士后科研流動站、科研工作站132個，省級、市級博士后創新實踐基地146個，累計招引博士后7813人，博士后引育人數與平臺建設數量均居全省第一。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。